Điện Biên: Nâng cao vai trò, vị thế của các tổ chức công đoàn

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn Viên chức tỉnh Điện biên đã có nhiều đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động đi vào thực chất. Hoạt động công đoàn đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; đáp ứng tâm tư, nguyện vọng, thực sự là chỗ dựa tin cậy của cán bộ, công nhân, viên chức và lao động.

Điện Biên: Nâng cao vai trò, vị thế của các tổ chức công đoàn -0
Công đoàn cơ sở Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Điện Biên hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” năm 2023 do Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên triển khai phát động

Công đàn Viên chức tỉnh Điện biên hiện có 64 công đoàn cơ sở trực thuộc; đội ngũ công chức, viên chức, người lao động có 4.255 người, trong đó 3.774 đoàn viên công đoàn (1.930 đoàn viên nữ, chiếm 51,1%). Đảng viên 2.423 đồng chí (1.187 đoàn viên nữ). Do giải thể, sáp nhập, chuyển sinh hoạt; so với đầu nhiệm kỳ (năm 2018), Công đoàn viên chức tỉnh Điện Biên giảm 20 công đoàn cơ sở, giảm 251 cán bộ, công chức, việc chức, người lao động, giảm 80 đoàn viên công đoàn.

Nhiệm kỳ qua, bám sát chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đã luôn quan tâm đổi mới về nội dung, phương pháp hoạt động với phương châm hướng về cơ sở theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh. Công đoàn Viên chức đã hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức, thực hiện có hiệu quả, giữ mối liên hệ với cấp ủy, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, có thêm thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết chủ trương công tác công đoàn đến đoàn viên. Việc thực hiện Chỉ thị số 5 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, Phong cách Hồ Chí Minh” trong công nhân viên, chức, lao động được đặc biệt quan tâm. Công đoàn Viên chức đã triển khai kịp thời, đi sâu vào nhiệm vụ chuyên môn từng đơn vị và theo chuyên đề hàng năm một cách hiệu quả. Học và làm theo Bác, trong nhiệm kỳ đã có hàng trăm đề tài sáng kiến kinh nghiệm các cấp được công nhận và đi vào thực tế; hàng trăm cá nhân được công nhận “Chiến sỹ thi đua cơ sở’.

Tổ chức công đoàn đã vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, góp phần thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; làm tốt công tác xã hội, tích cực tham gia cải cách hành chính, đấu tranh chống tham nhũng tiêu cực và các tệ nạn xã hội, nỗ lực vươn lên trong học tập, công tác đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp đổi mới, tạo không khí phấn khởi, thi đua trong đoàn viên. Tập thể Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên và các công đoàn cơ sở đã phát huy tốt vai trò nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết thống nhất, nêu cao tinh thần tập trung dân chủ, thực hiện nghiêm quy chế làm việc và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao…

Giai đoạn 2017 - 2023, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn viên chức tỉnh Điện Biên đã kiểm tra toàn diện 54 cuộc với 54 công đoàn cơ sở, về việc chấp hành Điều lệ, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của công đoàn các cấp; Kiểm tra tài chính 59 cuộc, về việc thực hiện Quy chế dân chủ, chế độ chính sách thuộc về quyền lợi của đoàn viên, cán bộ, công chức, việc chức, người lao động. Các công đoàn cơ sở thực hiện 320 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; 117 cuộc giám sát, về việc thực hiện pháp luật lao động, công đoàn, chế độ, chính sách, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp…

Trên đường phát triển

TP. Hồ Chí Minh: Hỗ trợ doanh nghiệp cơ khí - tự động hóa nâng tầm sản phẩm và năng lực cạnh tranh
Địa phương

TP. Hồ Chí Minh: Hỗ trợ doanh nghiệp cơ khí - tự động hóa nâng tầm sản phẩm và năng lực cạnh tranh

TP. Hồ Chí Minh sẽ hỗ trợ doanh nghiệp cơ khí - tự động hóa bằng các giải pháp toàn diện như phát triển sản phẩm chủ lực, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, xúc tiến thương mại và xây dựng thương hiệu. Qua đó, tạo điều kiện để doanh nghiệp đổi mới công nghệ, mở rộng thị trường và gia tăng tỷ lệ nội địa hóa sản phẩm.

Từ tư duy đột phá đến hành động quyết liệt
Trên đường phát triển

Từ tư duy đột phá đến hành động quyết liệt

"Không có cải cách nào là dễ dàng, nhưng nếu không cải cách, sẽ không thể tiến lên". Câu nói này đã trở thành kim chỉ nam cho chính quyền và người dân thành phố Hải Phòng trên hành trình bền bỉ suốt 13 năm qua. Từ tư duy đột phá đến hành động quyết liệt, thành phố đã liên tục bứt phá, vươn lên dẫn đầu bảng xếp hạng Chỉ số Cải cách hành chính (PAR Index) năm 2024 với số điểm 96,17%, tăng 4,3% so với năm trước.

Bình Dương: Người dân TP. Dĩ An đồng thuận bàn giao mặt bằng dự án đường Vành đai 3
Địa phương

Bình Dương: Người dân TP. Dĩ An đồng thuận bàn giao mặt bằng dự án đường Vành đai 3

Với những nỗ lực vận động không ngừng nghỉ, phương án giải quyết chính sách thấu đáo của TP. Dĩ An, đến nay 100% người dân có đất nằm trong diện giải toả đền bù, giải phòng mặt bằng thuộc dự án đường Vành đai 3 TP. Hồ Chí Minh đoạn qua tỉnh Bình Dương đã đồng thuận bàn giao mặt bằng cho đơn vị thi công.

Chỉ số PAR INDEX năm 2024
Địa phương

Từ tư duy đột phá đến hành động quyết liệt

"Không có cải cách nào là dễ dàng, nhưng nếu không cải cách, sẽ không thể tiến lên". Câu nói này đã trở thành kim chỉ nam cho chính quyền và người dân thành phố Hải Phòng trên hành trình bền bỉ suốt 13 năm qua. Từ tư duy đột phá đến hành động quyết liệt, thành phố đã liên tục bứt phá, vươn lên dẫn đầu bảng xếp hạng Chỉ số Cải cách hành chính (PAR Index) năm 2024 với số điểm 96,17%, tăng 4,3% so với năm trước.

Lá cờ Tổ quốc tung bay nơi đảo tiền tiêu.
Trên đường phát triển

Tỏa sáng viên ngọc quý giữa biển trời tiền tiêu vùng Đông Bắc

Trong khúc giao mùa của đất trời, khi những vạt nắng vàng khẽ khàng gieo những vệt long lanh, Cô Tô như một viên ngọc tỏa sáng giữa mênh mông sóng nước Biển Đông. Những ngày này, sống trong những thanh âm vọng về từ ngàn xưa - tiếng vọng của cả dân tộc hướng về cội nguồn, về dòng máu Lạc Hồng chảy trôi trong huyết quản, quân và dân huyện đảo càng thêm tự hào về vị trí chiến lược của mình và những tình cảm được Chủ tịch Hồ Chí Minh dành cho lúc sinh thời. Cô Tô hôm nay đang ngày càng phát triển về mọi mặt, xứng đáng với những lời căn dặn của Người “đoàn kết, cố gắng và tiến bộ”, trở thành “Hòn ngọc sáng” nơi biển trời tiền tiêu.

Quảng Ninh: "Kỷ luật và đồng tâm" tạo đột phá ngay từ những tháng đầu năm
Trên đường phát triển

Quảng Ninh: "Kỷ luật và đồng tâm" tạo đột phá ngay từ những tháng đầu năm

Năm 2025 được xác định là năm có ý nghĩa quyết định đối với việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2020 – 2025. Trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực có nhiều diễn biến phức tạp, Ban Chấp hành (BCH) Đảng bộ tỉnh vừa tổ chức Hội nghị lần thứ 67 để đánh giá toàn diện tình hình phát triển kinh tế - xã hội quý I và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho quý II. Với tinh thần "Kỷ luật và Đồng tâm", toàn hệ thống chính trị tỉnh đang nỗ lực cao nhất để tạo ra những đột phá, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.

Hà Nội: Dự kiến phương án sắp xếp đơn vị hành chính và đặt, đổi tên xã, phường
Địa phương

Hà Nội: Dự kiến phương án sắp xếp đơn vị hành chính và đặt, đổi tên xã, phường

Chiều 3.4, tại hội nghị giao ban quý I.2025 giữa Thường trực Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Hà Nội với các quận, huyện, thị xã, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Đình Cảnh đã báo cáo Dự thảo Phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn thành phố xin ý kiến các đại biểu.

Chủ tịch UBND tỉnh Long An Nguyễn Văn Út tại buổi làm việc tại trụ sở Tập đoàn Sapporo
Địa phương

Sapporo Long An - biểu tượng thành công của doanh nghiệp Nhật Bản tại Long An

Tập đoàn Sapporo tại Long An đã ghi dấu như một mô hình hợp tác thành công giữa doanh nghiệp nước ngoài và các địa phương tại Việt Nam. Thành công của Sapporo phản ánh rõ nét chính sách thu hút đầu tư bài bản, sự đồng hành sát sao của chính quyền tỉnh Long An cùng nỗ lực thích nghi, phát triển của doanh nghiệp nước ngoài trong môi trường kinh doanh Việt Nam.

Bài 1: Để mảnh đất cực Bắc không còn hộ nghèo
Xã hội

Bài 1: Để mảnh đất cực Bắc không còn hộ nghèo

Hoạt động không vì lợi nhuận với sứ mệnh không để ai bị bỏ lại phía sau, hơn 20 năm qua, mỗi cán bộ, viên chức, người lao động của Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) Hà Giang luôn tận tâm, tận lực chuyển tải các chính sách hỗ trợ của Đảng, Nhà nước một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất với mong muốn làm sao để Hà Giang không còn hộ nghèo và một ngày không xa, đồng bào địa phương sẽ tiến kịp miền xuôi về mọi mặt...

Từng bước khẳng định vai trò điểm đến đầu tư chiến lược
Địa phương

Từng bước khẳng định vai trò điểm đến đầu tư chiến lược

Những kết quả ấn tượng đạt được tại Chương trình xúc tiến đầu tư thương mại Long An - Nhật Bản năm 2025 do UBND tỉnh Long An phối hợp với Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản và Hiệp hội Xúc tiến kinh tế Việt Nam - Nhật Bản vừa tổ chức cho thấy, Long An không chỉ thu hút sự quan tâm mạnh mẽ từ các doanh nghiệp Nhật Bản mà còn dần khẳng định vai trò là điểm đến đầu tư chiến lược tại Việt Nam. Những thỏa thuận hợp tác quan trọng được ký kết chính là bước khởi đầu cho một giai đoạn hợp tác sâu rộng hơn, tạo ra động lực phát triển lâu dài giữa Long An và các đối tác Nhật Bản.