Tỉnh An Giang mới, chuẩn bị gì để chính quyền 2 cấp đi vào hoạt động từ ngày 01/7
Tỉnh Kiên Giang và An Giang đang tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ đưa các tổ chức, cơ quan, đơn vị cấp xã mới vào hoạt động từ ngày 1/7. Dự kiến tỉnh An Giang mới đi vào hoạt động đồng thời với cấp xã.
Mới đây, Bí thư Tỉnh ủy Kiên Giang Nguyễn Tiến Hải, Trưởng Ban Chỉ đạo Tỉnh ủy Kiên Giang – An Giang đã ban hành Công văn số 22-CV/BCĐ về việc lãnh đạo, chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ chuẩn bị thực hiện việc hợp nhất tỉnh An Giang và Kiên Giang thành tỉnh An Giang, trung tâm chính trị - hành chính đặt tại Kiên Giang.
Thực hiện nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính, nhất là Kết luận số 163-KL/TW, ngày 06/6/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; Ban Chỉ đạo 2 tỉnh yêu cầu cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Tỉnh ủy 2 tỉnh thực hiện tốt các công việc sau:
Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ, chuẩn bị kỹ lưỡng, chu đáo, đầy đủ các điều kiện cần thiết, bảo đảm mọi công việc từ công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ; chuyển giao nhiệm vụ; ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ và quy chế làm việc; chuyển giao tài chính, tài sản, tài liệu, dữ liệu; chuẩn bị hạ tầng công nghệ thông tin, phương tiện, điều kiện làm việc; điều kiện phương tiện, ăn ở, đi lại của cán bộ; công tác an ninh, trật tự… phải hoàn thành chậm nhất trong ngày 30/6, để đưa các tổ chức, cơ quan, đơn vị cấp xã mới vào hoạt động từ ngày 01/7; dự kiến tỉnh An Giang mới đi vào hoạt động đồng thời với cấp xã từ ngày 01/7.
Có phương án thực hiện chi tiết và kịch bản dự phòng để bảo đảm khi chính thức hợp nhất 2 tỉnh, mọi hoạt động của tỉnh và xã, phường, đặc khu mới diễn ra thông suốt, liền mạch, không bị gián đoạn ở bất kỳ khâu nào.
Các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy 2 tỉnh được phân công phụ trách các đảng bộ trực thuộc tăng cường kiểm tra, theo dõi tình hình, kịp thời chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ, hướng dẫn tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh, bảo đảm tiến độ.
Chỉ đạo đơn vị cấp xã mới được chọn vận hành trước để rút kinh nghiệm khẩn trương chuẩn bị để vận hành hoạt động xã mới từ ngày 20/6/2025; đến ngày 26/6/2025 sẽ rút kinh nghiệm phổ biến cho toàn tỉnh.
Sáng 12/6, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Kiên Giang Nguyễn Tiến Hải làm trưởng đoàn công tác đến làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy An Biên và Ban Thường vụ Huyện ủy Giồng Riềng về công tác nhân sự xã mới sau sáp nhập.
Tại buổi làm việc Bí thư Tỉnh ủy Kiên Giang Nguyễn Tiến Hải chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền, nhất là người đứng đầu chủ động giao nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng cho từng tổ chức, cá nhân. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy phải bảo đảm khách quan, công tâm, đúng người, đúng việc, nhất là cán bộ từ các xã cũ sang các xã mới.
Bí thư Tỉnh ủy Kiên Giang Nguyễn Tiến Hải lưu ý, sau khi các xã mới đi vào hoạt động phải khẩn trương xây dựng quy chế làm việc, các quy chế, quy định khác của cấp ủy, UBND, ủy ban kiểm tra đảng ủy cấp xã mới, các phòng, ban chuyên môn, các cơ quan, đơn vị và khối mặt trận. Đồng thời, tăng cường công tác động viên tư tưởng cán bộ, đảng viên trong quá trình sắp xếp, bố trí lại công tác.
Về công tác tổ chức sắp xếp nhân sự tại huyện An Biên, Ban Thường vụ huyện này cho biết, cơ bản xây dựng xong phương án nhân sự cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, nhân sự lãnh đạo, quản lý cấp xã sau hợp nhất, sáp nhập.
Huyện An Biên có 9 đơn vị hành chính cấp xã; sau sáp nhập còn lại 3 xã, gồm: xã An Biên (hợp nhất từ 2 xã Hưng Yên, Đông Yên và thị trấn Thứ Ba), xã Đông Thái (hợp nhất từ 3 xã Đông Thái, Nam Thái A, Nam Thái) và xã Tây Yên (hợp nhất từ 3 xã Tây Yên, Tây Yên A, Nam Yên). Đã bố trí 100 cán bộ quản lý, 157 cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ và số cán bộ lãnh đạo xã chưa bố trí được là 20 người.
Huyện ủy Giồng Riềng có 19 xã, thị trấn, sau hợp nhất còn 6 xã mới. Hiện Ban Thường vụ Huyện ủy đã tổ chức xây dựng và lấy ý kiến các chức danh chủ chốt và ban chấp hành, ban thường vụ các xã mới.
Tổng số ban chấp hành 6 xã mới là 192 cán bộ, đã đề xuất bố trí 144/192 cán bộ, khuyết cán bộ. Ban Thường vụ 6 xã sau sắp xếp là 64 cán bộ, đã đề xuất bố trí 38/64 cán bộ, khuyết 26 cán bộ. Biên chế được ấn định 6 xã mới là 431 người, tuy nhiên, số biên chế còn lại 425 người.
