Dự hội nghị có các Ủy viên Trung ương Đảng: Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung; Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng; Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn; Bí thư Đảng Đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang; Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương Phạm Tất Thắng.
Nhiều kết quả nổi bật trong công tác phối hợp
Trình bày báo cáo kết quả thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Năm 2023, Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tích cực, chủ động triển khai công tác phối hợp, bảo đảm hiệu quả các nhiệm vụ theo Quy chế phối hợp, các nhiệm vụ đột xuất, phát sinh theo lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và yêu cầu thực tiễn, đạt được nhiều kết quả nổi bật.
Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tiếp tục phối hợp chặt chẽ, thiết thực, tập trung nghiên cứu xây dựng cơ chế, chính sách, pháp luật về an sinh, phúc lợi xã hội cho người lao động, nâng cao đời sống của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.
Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ đạo các bộ, ngành, chính quyền địa phương tích cực phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cấp công đoàn giải quyết kịp thời nhu cầu, nguyện vọng, quyền lợi chính đáng, hợp pháp của người lao động. Nhất là về việc làm, thu nhập, vấn đề nhà ở của công nhân, người lao động, đồng bộ hạ tầng xã hội, trường học, trạm y tế… Quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh, giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và Chính phủ “Kỷ cương trách nhiệm, chủ động kịp thời, tăng tốc sáng tạo, hiệu quả bền vững”.
Hưởng ứng các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, Tổng Liên đoàn đã tổ chức phát động phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” trong công nhân, viên chức, lao động và các cấp công đoàn cả nước; chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
Thủ tướng Chính phủ, các Phó Thủ tướng Chính phủ và lãnh đạo các bộ, ngành đã tham dự các hoạt động của tổ chức công đoàn; thăm, động viên đoàn viên công đoàn, người lao động tại các cơ sở sản xuất, các nhà máy, khu công nghiệp nhân dịp Tháng Công nhân. Vào dịp Tết nguyên đán, lãnh đạo Chính phủ, lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương đã chỉ đạo và tham gia nhiều hoạt động chăm lo tết đối với người lao động, thăm, chúc tết và tặng quà tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tham dự hoạt động Tết Sum vầy, Mái ấm công đoàn tại các tỉnh, thành trên cả nước.
Đặc biệt, tại Kết luận hội nghị đánh giá công tác phối hợp kỳ trước, Thủ tướng Chính phủ đã giao 11 nhiệm vụ cho các bộ, cơ quan. Đến nay, 8 nhiệm vụ đã thực hiện; 1 nhiệm vụ đã và đang phối hợp thực hiện.
Cũng tại hội nghị, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang kiến nghị Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương 12 nội dung phối hợp công tác trong năm 2024.
Trong đó, kiến nghị Chính phủ quan tâm hơn nữa đến quyền, lợi ích của người lao động và hoạt động công đoàn khi xây dựng các chủ trương, chính sách pháp luật; Chính phủ chỉ đạo các Bộ, ngành chức năng và UBND các tỉnh, thành phố thường xuyên thanh, kiểm tra và xử lý nghiêm các doanh nghiệp vi phạm pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động. Nhất là các doanh nghiệp chậm hoặc không trả lương, trốn đóng bảo hiểm xã hội; về đề xuất giảm thời giờ làm việc bình thường đối với người lao động thấp hơn 48 giờ/tuần; xem xét bổ sung chính sách hỗ trợ việc xây nhà lưu trú cho giáo viên cắm bản, cho nhân viên y tế ở vùng sâu, vùng xa…
Những đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã được các bộ, ngành Trung ương thảo luận, giải đáp và đề xuất giải pháp tại hội nghị.
Phối hợp ngày càng thực chất, hiệu quả
Phát biểu tại hội nghị, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính biểu dương, đánh giá cao sự phối hợp ngày càng khăng khít, thực chất, tích cực, chủ động, hiệu quả của Công đoàn Việt Nam, đoàn viên và người lao động cả nước với Chính phủ trong thời gian qua, góp phần quan trọng vào thành công chung của cả nước.
Đánh giá cao các cấp công đoàn, các bộ, ngành, địa phương đã phối hợp chặt chẽ, thực hiện tốt Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đúng với tinh thần trách nhiệm, “làm thật”, “không hình thức”, “không màu mè”, "đã nói là làm", “đã cam kết phải thực hiện”, có kiểm tra, đôn đốc, đánh giá hàng năm.
Nhấn mạnh năm 2024 là năm cần bứt phá để đạt được mục tiêu Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII đề ra, đòi hỏi Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao đông Việt Nam rà soát chức năng, nhiệm vụ 2 bên cần phối hợp; phải quyết tâm cao hơn, nỗ lực lớn hơn, hành động quyết liệt hơn, đẩy mạnh tăng tốc, bứt phá để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 và Kế hoạch 5 năm 2021 - 2025.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khẳng định: Đảng, Nhà nước luôn quan tâm xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn vững mạnh, coi đó là điều kiện tiên quyết bảo đảm thành công công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Vai trò, vị trí và sứ mệnh của Công đoàn Việt Nam được xác định rõ trong Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị. Theo đó, phải xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết tốt các vấn đề đặt ra trong tình hình mới.
1 nhiệm vụ trọng tâm, 3 quan tâm, 5 đẩy mạnh
Định hướng công tác phối hợp trong thời gian tới, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh 1 nhiệm vụ trọng tâm, 3 quan tâm và 5 đẩy mạnh.
Theo đó, nhiệm vụ trọng tâm là nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác phối hợp thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mỗi bên.
Về 3 quan tâm, cần quan tâm hơn nữa, lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyên vọng, đóng góp ý kiến của giai cấp công nhân thông qua khảo sát, đối thoại, TXCT… phản ánh kịp thời với Đảng, chính quyền, doanh nghiệp để có biện pháp tháo gỡ, giải quyết khó khăn cho công nhân lao động
Quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể tập trung là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động… chăm lo các đối tượng yếu thế, có hoàn cảnh khó khăn, vùng sâu, vùng xa, biên giới. hải đảo, đặc biệt trong vấn đề nhà ở.
Quan tâm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo Hiến pháp, pháp luật và chủ trương, đường lối của Đảng. Tăng cường kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn; kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý nghiêm các hành vi vi phạm; tổ chức thực hiện không đúng; lợi dụng chính sách để chống phá.
Về 5 đẩy mạnh, cần đẩy mạnh nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện pháp luật, cơ chế, chính sách về lao động và tạo thuận lợi cho người lao động, công đoàn. Phối hợp tham mưu với Bộ Chính trị, Ban Bí thư tăng cường sự lãnh đạo đối với cấp ủy, chính quyền các cấp tổ chức nghiêm, thực hiện tốt quy định của Đảng, pháp luật của nhà nước đối với hoạt động công đoàn. Tham mưu Đảng, nhà nước chỉ đạo rà soát, bổ sung, xây dựng, hoàn thiện các chính sách, pháp luật về lao động và công đoàn, trọng tâm là trình Quốc hội sửa đổi Luật Công đoàn 2012, vừa bảo vệ lợi ích của đoàn viên, vừa thúc đẩy hoạt động Công đoàn lành mạnh, vừa góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Phát triển đội ngũ Đảng viên trong công đoàn nhất là ở doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp nước ngoài. Chủ động nghiên cứu đề xuất tham gia xây dựng cơ chế, chính sách pháp luật nhất là tham gia các chính sách an sinh, phúc lợi xã hội cho người lao động.
Đẩy mạnh xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong thời kỳ mới, trong đó có nội dung nâng cao năng suất lao động như sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến đưa các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến với đoàn viên, người lao động. Trong đó, tuyên truyền người sử dụng lao động, cán bộ, đoàn viên, người lao động nhận diện các hành vi lợi dụng việc thành lập và hoạt động của tổ chức người lao động ở doanh nghiệp xâm phạm đến an ninh quốc gia, gây mất trật tự an toàn xã hội.
Đẩy mạnh tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua; kế thừa và đẩy mạnh xây dựng phát triển giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong thời kỳ mới, trong đó có nâng cao năng suất lao động.
Thực hiện đẩy mạnh vai trò của công đoàn là "cầu nối" quan trọng của Đảng và nhà nước với giai cấp công nhân, đổi mới phương thức nội dung hoạt động, ứng dụng mạnh mẽ, sâu rộng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn…
Đồng thời, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính lưu ý tổ chức Công đoàn cần quản lý tài chính chặt chẽ, khai thác tài sản hiệu quả theo quy định, thông qua đẩy mạnh hợp tác công tư, tạo điều kiện để công đoàn viên được hưởng dịch vụ tốt hơn theo cơ chế thị trường.
Cũng tại hội nghị, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã cho ý kiến về 12 đề xuất, kiến nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan xem xét, giải quyết theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn.
Phát biểu đáp lời, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, lãnh đạo bộ, ngành Trung ương để cụ thể hóa trong quá trình thực hiện Quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động. Đồng thời nhấn mạnh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm hơn nữa để tổ chức Công đoàn hoàn thành nhiệm vụ, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, vững mạnh, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
