Thách thức trong công tác dân số ở Bình Định

Bình Định là tỉnh đông dân với trên 1,6 triệu người, mức sinh ở Bình Định tuy có giảm qua từng năm nhưng lại không đều và từng vùng, miền còn có sự chênh lệch cao. Nơi có dân trí cao, kinh tế phát triển như thành phố, thị trấn mức sinh đã đạt ở mức sinh thay thế là 2 con, nhưng ở các xã miền núi và vùng biển, mức sinh này vẫn còn cao, số trẻ em là con thứ 3 sinh hàng năm vẫn ở mức hàng ngàn em. Đáng lo nhất trong việc không đảm bảo mức sinh giảm bền vững, chính là việc dự báo chính xác số phụ nữ sắp bước vào và bước ra độ tuổi sinh đẻ để xây dựng kế hoạch triển khai các biện pháp phòng tránh thai hợp lý. Bình Định có gần bốn mươi ngàn phụ nữ bước vào độ tuổi sinh đẻ nhưng chỉ có khoảng mười hai ngàn phụ nữ hết tuổi sinh đẻ, do đó dù có chấp nhận mức sinh thay thế hai con thì mức sinh trong các năm tới vẫn theo xu hướng ngày càng tăng.

Bên cạnh đó, lối suy nghĩ “trọng nam” vẫn còn nặng nề trong một bộ phận dân chúng, nhất là ở các vùng ven biển, vùng nông thôn, vùng đồng bào dân tộc khiến   tỷ lệ bé trai được sinh ra tăng đột biến. Từ năm 2005 đến nay, khoảng cách tỷ lệ giới tính trẻ em trai/trẻ em gái ở Bình Định ngày càng được kéo giãn theo hướng mất cân đối. Tỷ lệ này năm 2005 ở mức khoảng 110 bé trai/100 bé gái thì đến cuối năm 2008, đã tăng lên 126/100. Tỷ lệ này gia tăng theo số lần sinh, đặc biệt đối với những gia đình sinh con thứ 3 trở lên. Có 9/11 huyện thành phố có tỷ lệ sinh con thứ 3 tăng; trong đó huyện Hoài ân tăng trên 23%, huyện Phù Cát tăng trên 25%.

Mất cân bằng giới tính, mức sinh có xu hướng tăng trở lại tất yếu sẽ tác động xấu đến sự phát triển của xã hội. Do đó, Bình Định cần có một chiến lược lâu dài và ổn định cho công tác dân số-sức khỏe sinh sản. Giải pháp quan trọng nhất chính là tăng cường thông tin - giáo dục - truyền thông, đi đôi với việc sẵn sàng các dịch vụ kỹ thuật hỗ trợ, nhấn mạnh yêu cầu bảo vệ sức khỏe sinh sản lành mạnh. Nếu công tác truyền thông, giáo dục dân số không được làm tốt sẽ làm cản trở công tác dân số, thậm chí ảnh hưởng tiêu cực đến thành quả công tác dân số thời  gian qua. Đặc biệt, trong thời điểm hiện nay, sau khi tách nhập ngành dân số-gia đình-trẻ em về các ngành thì công tác dân số có phần bị chững lại. Vì vậy việc cần thiết là sớm kiện toàn bộ máy tổ chức mới của ngành DS-KHHGĐ để nhanh chóng triển khai thực hiện các mục tiêu công tác dân số; Đồng thời, tạo môi trường thuận lợi hơn nữa về chính sách, nguồn lực để công tác dân số- kế hoạch hóa gia đình duy trì và phát huy những thành quả đã đạt được, từng bước nâng cao chất lượng dân số.