Quảng Ninh: Bí thư Thành ủy Uông Bí được bầu làm Phó Chủ tịch UBND tỉnh

Tại kỳ họp, các đại biểu HĐND tỉnh đã nghe Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Cao Tường Huy đọc tờ trình về việc giới thiệu ứng cử viên bầu bổ sung chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh, nhiệm kỳ 2021-2026; tờ trình xem xét bầu bổ sung Ủy viên UBND tỉnh, nhiệm kỳ 2021-2026.

Tiếp đó, đại biểu HĐND tỉnh đã tiến hành bỏ phiếu bầu chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh đối với Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, đại biểu HĐND tỉnh, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP. Uông Bí Nghiêm Xuân Cường. Kết quả, ông Nghiêm Xuân Cường đã trúng cử chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026 với tỷ lệ phiếu bầu đạt 100% đại biểu có mặt. 

Trước đó, thực hiện Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18.8.2022 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh đã thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự 5 bước. Tại các hội nghị, 100% đại biểu triệu tập có mặt đều thống nhất giới thiệu ông Nghiêm Xuân Cường, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP. Uông Bí bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh, nhiệm kỳ 2021-2026.

Tiếp đó, HĐND tỉnh đã thực hiện quy trình miễn nhiệm Trưởng Ban Pháp chế và bầu bổ sung Ủy viên UBND tỉnh, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với bà Nguyễn Thị Huệ vừa được điều động, giữ chức vụ Chánh Thanh tra tỉnh với tỷ lệ phiếu bầu đạt 100% đại biểu có mặt. Đồng thời, miễn nhiệm Ủy viên UBND tỉnh, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với ông Phạm Xuân Đài, nguyên Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ được điều động, bổ nhiệm chức vụ Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh. 

Phát biểu bế mạc kỳ họp, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Xuân Ký chúc mừng ông Nghiêm Xuân Cường đã trúng cử Phó Chủ tịch UBND tỉnh và bà Nguyễn Thị Huệ trúng cử Ủy viên UBND tỉnh với 100% số phiếu tín nhiệm của các đại biểu có mặt.

​Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh mong muốn trên cương vị công tác mới, các nhân sự vừa được HĐND tỉnh tin tưởng lựa chọn sẽ luôn cầu thị, khiêm tốn, cẩn trọng và gian khổ phấn đấu, phát huy năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; phẩm chất, uy tín của cá nhân và kinh nghiệm đã có trong thực tiễn công tác. Qua đó, tiếp tục phát triển tư duy, tầm nhìn, năng lực lãnh đạo, quản lý, kỹ năng xử lý tình huống trong lãnh đạo, quản trị địa phương để cùng tập thể UBND tỉnh tạo thành một khối đoàn kết thống nhất có sức mạnh mới; tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh “Kỷ luật - Đồng tâm”, truyền thống đoàn kết, gắn bó, cùng tập thể nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, phục vụ nhân dân, phục vụ sự phát triển của địa phương ngày một tốt hơn.