Sớm bố trí công tác cho trí thức trẻ tình nguyện
Bộ Nội vụ đã có thông tin về việc bố trí công tác cho đội ngũ trí thức trẻ sau khi kết thúc Đề án đưa 500 trí thức trẻ về các xã khó khăn. Theo đó, hầu hết các trí thức trẻ đều đã hoàn thành nhiệm vụ nhưng đến nay vẫn còn đến 385 người chưa được bố trí, phân công công tác. Trong đó, mới chỉ có 67 trí thức trẻ được bố trí tuyển dụng và 48 người không có nguyện vọng bố trí việc làm.
Để giải quyết vấn đề này, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết về giải pháp bố trí công tác cho thành viên Đề án 500 trí thức trẻ sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Tuy nhiên, thời gian hoàn thành trước ngày 31.12.2025, tức hơn 4 năm nữa những người này mới được bố trí hết.
Việc kéo dài thời gian sắp xếp là để các địa phương có thời gian sắp xếp, bố trí công tác hợp lý cho số lượng đội viên này. Thế nhưng có thể thấy thời gian như vậy là khá dài có thể nhiều đội viên chắc khó chờ đến khi được bố trí công tác. Bởi vì, nhu cầu cần kíp của cuộc sống hoặc công việc tạm thời hiện tại của họ không phù hợp với năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo. Vì thế, số lượng “không có nguyện vọng bố trí việc làm” sau 4 năm có thể sẽ tăng lên.
Các trí thức trẻ này khi tham gia Đề án phần lớn đã được bố trí giữ chức vụ phó chủ tịch UBND xã, nếu nay bố trí họ hợp đồng lao động ở những vị trí khác như nhân viên thời vụ hoặc bán chuyên trách họ khó có thể chấp nhận chờ đợi hoặc không đúng chuyên môn, trình độ của họ sẽ lãng phí nguồn lực.
Vì vậy, các địa phương cần xây dựng phương án sớm bố trí công tác cho số lượng đội viên này. Theo đó, không cần thiết phải chờ bố trí công việc phù hợp tại chỗ hoặc chờ để sắp xếp vào cơ quan, tổ chức, đơn vị nhà nước mà nên ưu tiên tuyển thẳng hoặc ưu tiên trong việc thi tuyển, xét tuyển vào các cơ quan nhà nước phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ được đào tạo. Bởi hàng năm các tỉnh tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức khá lớn, trong khi số lượng trí thức trẻ còn lại nếu chia trên 34 địa phương không nhiều.
Mặt khác, không nhất thiết chỉ giải quyết tuyển dụng cho đối tượng này trong phạm vi thẩm quyền quản lý của địa phương cấp tỉnh - nơi họ đăng ký tham gia Đề án trước đây mà nên mở rộng ra phạm vi cả nước. Theo đó, bất cứ tỉnh, thành nào có nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức có vị trí phù hợp thì họ có thể bố trí công tác ngay cho những người này, nếu họ có nguyện vọng làm việc ở địa phương khác.
Nếu để nhiều đội viên trí thức trẻ chờ quá lâu không được bố trí công tác mà ra khỏi hệ thống thì sẽ rất thiệt thòi cho họ - những người từng nhiệt huyết, xung phong đến nhận công tác tại các xã khó khăn. Đồng thời, còn ảnh hưởng tiêu cực, lâu dài đến chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về sau. Khi đó, triển khai các chủ trương, chính sách nào đó, nhất là thu hút nguồn lực đến vùng sâu, vùng xa sẽ gặp nhiều khó khăn, vì người dân đã thiếu lòng tin.
