Rạng Đông sáng nhờ ứng dụng, đổi mới công nghệ

Nhìn lại lịch sử

Một buổi chiều muộn cuối tháng 4, sau khi công việc chuẩn bị kỷ niệm 50 năm ngày Bác Hồ về thăm công ty đã tạm ổn, tiếp chúng tôi, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông Nguyễn Đoàn Thăng nhớ lại những năm 1990, khi Công ty Bóng đèn Phích nước Rạng Đông không còn được Nhà nước hỗ trợ nguồn nguyên liệu nhập khẩu để sản xuất. Thiếu vốn đồng nghĩa với việc trang thiết bị, nhà xưởng lạc hậu, xuống cấp, nguồn nguyên liệu hạn hẹp. Năm 2008, sự suy giảm nhu cầu tiêu dùng cùng với giá đầu vào tăng cao đã ảnh hưởng đến tốc độ tăng trưởng của công ty. Đặc biệt, trong năm 2011, bên cạnh những thách thức từ lãi suất ngân hàng “phi mã”: 8% rồi 21%/năm, thì công ty còn nhận được cú sốc khi hay Thủ tướng yêu cầu ngừng sản xuất đèn dây tóc trên 60W. Theo đó, hơn 70% sản phẩm của công ty bị khai tử, khoảng 200 trong số 500 công nhân có nguy cơ mất việc làm. Đứng trước những nghiệt ngã đó, công ty đã tìm hàng loạt các giải pháp và nhờ giải pháp khoa học công nghệ đã cứu công ty “thoát chết” thần kỳ.

Năm 2008, Rạng Đông đã đầu tư xây dựng lò thủy tinh không chì, là loại vật liệu mới nhất trên thế giới hiện nay, có công suất 19 tấn/ngày, tạo ra vật liệu thủy tinh không chì sử dụng trong sản xuất bóng đèn compact chất lượng cao, sản xuất loa trụ, thay thế các loại thủy tinh chì độc hại. Đến nay Rạng Đông là nhà sản xuất duy nhất tại Việt Nam có thể sản xuất được thủy tinh không chì, sản phẩm an toàn cho người sử dụng và bảo vệ môi trường, vừa phục vụ sản xuất trong nước, vừa xuất khẩu. Đặc biệt thủy tinh không chì đáp ứng tiêu chuẩn châu Âu RoHs về an toàn, bảo vệ môi trường.

Đến năm 2011, Rạng Đông đã đầu tư lò thủy tinh Sodalime (Nhật Bản), sử dụng trợ đốt bằng điện, nâng công suất lên 36 tấn/ngày. Công trình này đã nâng hiệu suất nấu riêng phần thủy tinh từ 25% khi sử dụng dầu FO lên tới 90% khi sử dụng điện trợ nấu, giảm lượng tiêu hao năng lượng từ 250 lít dầu/tấn thủy tinh xuống còn 145 lít dầu/tấn thủy tinh, tiết kiệm chi phí nhiên liệu, giảm lượng khí thải hàng ngàn tấn mỗi năm, góp phần bảo vệ môi trường. Đây cũng chính là lò thủy tinh đầu tiên của Việt Nam sử dụng công nghệ tiên tiến trợ đốt bằng điện. Hàng năm, Rạng Đông còn dành 2% doanh thu để đầu tư phát triển năng lực công nghệ và các dây chuyền sản xuất tiên tiến.

Chưa dừng lại, trong chiến lược phát triển Công ty hướng đến là phát triển dòng sản phẩm LED và coi đó là sản phẩm mũi nhọn. Nhưng để triển khai chiến lược đó, công ty quyết định thành lập Trung tâm nghiên cứu và phát triển chiếu sáng (LRDC). Tháng 3.2011, Trung tâm R - D Rạng Đông ra đời, đây là Trung tâm R - D chuyên ngành  và  liên  ngành về chiếu sáng đầu tiên ở Việt Nam. Cho đến nay LRDC đã có biên chế với 59 cán bộ nghiên cứu, trong đó có 34 giáo sư, phó giáo sư, tiến sỹ, thạc sỹ đã hoặc đang làm việc tại Viện Hàn lâm khoa học và công nghệ Việt Nam, Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội, các trường Đại học ở TP Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Hội chiếu sáng Việt Nam và nhiều đơn vị khác tham gia trong 7 bộ môn, 2 xưởng Pilot và 2 Phòng thí nghiệm chung tại Công ty Rạng Đông. Trung tâm đã nghiên cứu, chế tạo thành công bột huỳnh quang 3 phổ thay thế nhập khẩu, giúp giảm tới 50% chi phí giá thành so với nhập khẩu; nghiên cứu thành công công nghệ sản xuất, thu hồi và tái chế bột huỳnh quang 3 phổ từ các sản phẩm bóng đèn compact lỗi hỏng, bảo đảm thu hồi được trên 85% số lượng bột bám trên thành ống đèn, chất lượng bột thu hồi tráng cho đèn 4U 50W tương đương 80-90% chất lượng bột huỳnh quang mới. Đơn vị cũng tự sản xuất keo gắn đầu đèn, giảm 70% chi phí nhập khẩu. Những công trình trên giúp công ty tiết kiệm được hàng chục tỷ đồng mỗi năm và góp phần giảm lượng chất thải ra môi trường, bảo vệ môi trường…

Những thành công không nhỏ ấy đã trở thành động lực để năm 2012, Rạng Đông tiếp tục đầu tư dây chuyền hàn dán LED SMD tốc độ 500 linh kiện/phút và dây chuyền tự động gắn linh kiện điện tử trên bản mạch MCPCB và PCB. Đây là khâu cơ bản nâng cao chất lượng, năng suất và sản lượng dây chuyền sản xuất sản phẩm chiếu sáng sử dụng nguồn sáng LED. Vẫn chưa bằng lòng, năm 2013 đánh dấu một thành tựu lớn của Rạng Đông là đã thực hiện thành công đề tài “nghiên cứu, đổi mới công nghệ chế tạo đèn huỳnh quang compact chất lượng cao tuổi thọ đến 10.000 giờ”. Đây là 1 trong 60 dự án trong Giai đoạn 1 (từ 2009-2013) của chương trình đổi mới sáng tạo Việt Nam – Phần Lan IPP được triển khai trên toàn quốc và là 1 trong 11 dự án tiêu biểu được nhận bằng khen của chương trình đổi mới sáng tạo Việt Nam - Phần Lan.

Trong giai đoạn 2013 - 2015, dự án chiếu sáng nông nghiệp công nghệ cao của Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông đã được Bộ KH - CN đầu tư nguồn vốn ngân sách để triển khai nghiên cứu. Thực hiện đề tài này, Trung tâm R - D Rạng Đông đang tập trung triển khai nghiên cứu, chế tạo các nguồn sáng chuyên dụng cho nông nghiệp, đồng thời nghiên cứu các giải pháp thiết kế hệ thống chiếu sáng chuyên dụng cho các đối tượng khác nhau trong nuôi cấy mô, trong nhà kính, trong trang trại… với mục tiêu cung cấp ánh sáng thích hợp cho sự sinh trưởng, phát triển của cây trồng, tăng chất lượng cây trồng, giảm điện năng tiêu thụ. Bằng sự đầu tư đúng đắn cho KH - CN, Rạng Đông hiện là một trong những doanh nghiệp có nhiều sản phẩm chiếu sáng hiệu suất cao được người tiêu dùng lựa chọn sử dụng như đèn compact, đèn LED, đèn chiếu sáng chuyên dụng cho nông nghiệp. Được biết, thực hiện chiến lược phát triển tiềm lực KH - CN giai đoạn 2011 - 2015, công ty còn quyết định giành 20% lợi nhuận sau thuế hàng năm cho công tác nghiên cứu KH - CN. Đây thực sự là nguồn lực to lớn.

Đề cao truyền thống tình người

Không chỉ quan tâm đến ứng dụng khoa học - công nghệ trong sản xuất, kinh doanh, Công ty còn đặc biệt đề cao truyền thống tình người trong doanh nghiệp. Tổng giám đốc Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông Nguyễn Đoàn Thăng khẳng định: xác định con người là tài sản quý giá nhất, là nhân tố quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, vì vậy trong quá trình thiết lập các tiêu chí về năng suất lao động và khả năng cạnh tranh, chúng tôi luôn quan tâm tạo mối quan hệ tích cực và lành mạnh giữa người lao động với người lao động trong doanh nghiệp, không phân biệt cấp bậc, tuổi tác, giới tính, lao động gián tiếp hay trực tiếp. Bên cạnh đó là việc chăm lo điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Công ty luôn chú trọng đến các chế độ, chính sách đối với người lao động. Ngoài tiền lương, công nhân còn được thưởng tháng lương thứ 13; hưởng lương theo năng suất và thưởng hoàn thành công việc; thưởng đối với các đơn vị, cá nhân tiêu biểu trong quý, trong năm; thưởng sáng kiến cải tiến; thưởng trong các dịp lễ, Tết và kỷ niệm ngày thành lập công ty. Hiện tại, mức thu nhập bình quân công ty đạt trên 9 triệu đồng/người/tháng.