Phối hợp thực hiện thủ tục xác nhận lao động nước ngoài

Tin và ảnh: PHAN ANH• 27/10/2015 00:09

Ngày 26.10, tại Hà Nội, Bộ Công thương phối hợp với Dự án Hỗ trợ chính sách thương mại và đầu tư của châu Âu (EU-MUTRAP) tổ chức Hội thảo Giới thiệu Thông tư số 41/2014/TT-BCT. Có hiệu lực từ ngày 5.11.2014, Thông tư này quy định căn cứ, thủ tục xác định người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi mười một ngành dịch vụ trong Biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới (WTO) không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Thống kê của Vụ Kế hoạch, Bộ Công thương, sau 1 năm đi vào thực thi, có 76.300 người lao động nước ngoài tại Việt Nam, trong đó số lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động là 5.600 người, chiếm 7,35%. Lao động nước ngoài vào Việt Nam, đặc biệt là lao động kỹ thuật vừa là tất yếu vừa là nhu cầu của doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài. Đồng thời, đây là cơ hội cho nước ta trong quá trình hội nhập phát triển được tiếp cận công nghệ, nâng cao năng lực quản lý và chất lượng nguồn nhân lực...

Tuy nhiên, thực tế triển khai Thông tư vẫn có một số vướng mắc. Theo kiến nghị của Hiệp hội Doanh nghiệp đầu tư nước ngoài (VAFIE), Bộ Công thương cần tăng cường phối hợp với cơ quan cấp giấy phép lao động, cơ quan cấp giấy phép đầu tư cho doanh nghiệp và văn phòng đại diện để thống nhất về việc xác định và ghi mã ngành nghề kinh doanh có thuộc 11 ngành nghề trong Biểu cam kết WTO.