Phát triển nguồn nhân lực để giữ lửa làng nghề

Cùng với việc lưu giữ và phát huy nét đẹp văn hóa lâu đời ở vùng nông thôn, sự phát triển của các làng nghề tại nhiều địa phương đã góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn theo hướng tích cực. Tuy nhiên, nhiều làng nghề truyền thống đang đứng trước nguy cơ mai một do nguồn nhân lực trong tình trạng già hóa, thiếu hụt lao động, vắng bóng đội ngũ kế cận có tay nghề.

Nhiều làng nghề nguy cơ thất truyền

Vào thời kỳ thịnh vượng cách đây chục năm, làng nghề mây tre đan Triệu Đề, xã Triệu Đề, huyện Lập Thạch (Vĩnh Phúc) có gần 1.000 hộ sản xuất tấp nập với các mặt hàng đan lát từ mây, tre phục vụ đời sống hàng ngày và sản xuất nông nghiệp. Tuy nhiên đến nay, làng nghề chỉ còn hơn 300 hộ làm nghề không thường xuyên mà tranh thủ thời gian nông nhàn. Thu nhập bình quân khoảng 2 - 3 triệu đồng/người/tháng.

anh-4-1-compressed.jpg
Sự già hóa nguồn nhân lực làm nhiều làng nghề có nguy cơ mai một. Ảnh: Tùng Dương

Cùng với đó, làng nghề thiếu thợ giỏi, người có tay nghề cao, nên sản phẩm làm ra chưa được cải tiến, giá thành thấp, thị trường tiêu thụ lại bấp bênh khiến việc giữ chân các lao động ở làng nghề đan lát Triệu Đề gặp khó khăn. Theo nhiều thợ lâu năm trong làng, đã gắn bó với nghề mây tre đan tới vài chục năm thì nghề này đòi hỏi sự tỉ mỉ, chịu khó. Có khi làm cả ngày chỉ được 3 - 5 sản phẩm, tiền công 50.000 - 70.000 đồng, khó thu hút lao động trẻ.

Ông Phạm Huy Hoạt, Chủ tịch UBND xã Triệu Đề cho biết, hiện nay, số người trong xã còn gắn bó với nghề chủ yếu là người già, người trung niên và phụ nữ lúc nông nhàn. Đầu ra không ổn định, thu nhập thấp nên lớp trẻ không có ai theo nghề cha ông mà chuyển hướng sang các ngành nghề khác có thu nhập cao và ổn định hơn.

Cũng giống như làng nghề Triệu Đề, Năm 2005 là khoảng thời gian "hoàng kim” của làng nghề đan lát Ba Đông (xã Hoàng Xá, huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ) khi có tới hơn 300 hộ sản xuất các mặt hàng đan lát từ tre, nứa phục vụ nông nghiệp, đánh bắt thủy sản.

Tuy nhiên, đến nay, làng nghề chỉ còn hơn 40 hộ với trên 80 lao động nhưng cũng không làm nghề thường xuyên mà tranh thủ thời gian nông nhàn, thu nhập bình quân khoảng 2,8 triệu đồng/người/tháng.

Do thiếu thợ giỏi, người có tay nghề cao nên sản phẩm làm ra chưa được cải tiến, giá thành thấp, thị trường tiêu thụ lại bấp bênh khiến việc giữ chân lao động ở làng nghề đan lát Ba Đông khó khăn hơn bao giờ hết.

Chủ tịch UBND xã Hoàng Xá Đào Công Thọ cho biết, số người gắn bó với nghề trong xã hiện nay chủ yếu là người già từ 60 tuổi trở lên, còn thế hệ trẻ và những người trong độ tuổi lao động đi làm tại các doanh nghiệp trong Cụm công nghiệp Hoàng Xá hoặc các ngành nghề khác vì có thu nhập cao và ổn định hơn.

Thiếu hụt lao động và lớp trẻ kế cận khiến làng nghề sản xuất ủ ấm bình nước Sơn Vi (xã Sơn Vi, huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ) đứng trước nguy cơ mai một. Thời kỳ thịnh vượng cách đây vài chục năm, làng nghề có cả trăm hộ sản xuất.

Cần có định hướng phát triển nhân lực

Sự phát triển của các làng nghề đã góp phần tạo việc làm, tăng thêm thu nhập cho lao động nông thôn. Ngành nghề nông thôn tạo việc làm cho khoảng 3,69 triệu lao động, thu nhập bình quân 5 triệu đồng/người/tháng; xuất khẩu sản phẩm và nguyên liệu đạt 3,3 tỷ USD.

Tuy nhiên, trên thực tế, nguồn nhân lực tại không ít làng nghề đang lâm vào tình trạng già hóa, thiếu hụt lao động, vắng bóng đội ngũ kế cận. Nguyên nhân chủ yếu của thực trạng này xuất phát từ việc lao động trẻ, lao động có tay nghề chuyển dịch sang làm việc ở các lĩnh vực khác hoặc thoát ly khỏi địa phương để tìm kiếm mức thu nhập và chế độ hấp dẫn hơn.

Trong khi đó, nhiều nghề truyền thống đòi hỏi sự tỉ mỉ và tính kiên nhẫn nhưng điều kiện làm việc khó khăn, thiếu thốn do quy mô sản xuất nhỏ lẻ, manh mún; nguồn vốn ít, thu nhập hạn chế, không ổn định; các chế độ về bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động làng nghề chưa được quan tâm đúng mức...

Tỷ lệ lao động qua đào tạo trong các làng nghề còn thấp, chủ yếu là lao động phổ thông hoặc theo hình thức truyền nghề. Công tác dạy nghề truyền thống chưa phát huy hiệu quả tại các làng nghề; các mô hình đào tạo nghề vẫn chưa thu hút được lao động nông thôn tham gia, chất lượng đào tạo còn hạn chế và thiếu bền vững.

Năm 2021, Chính phủ đã phê duyệt "Chương trình Bảo tồn và phát triển làng nghề Việt Nam giai đoạn 2021 - 2030", nhằm bảo tồn và phát triển nghề, làng nghề, gìn giữ và phát huy những giá trị bản sắc văn hóa truyền thống của làng nghề Việt Nam.

Cụ thể, đến năm 2025, khôi phục và bảo tồn được ít nhất 56 nghề truyền thống và 85 làng nghề truyền thống có nguy cơ mai một, thất truyền; công nhận mới 116 nghề và 40 làng nghề truyền thống, phát triển 181 làng nghề gắn với du lịch; trên 70% làng nghề, làng nghề truyền thống hoạt động hiệu quả.

Bên cạnh đó, 80% người lao động trong làng nghề được đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề, an toàn lao động và kiến thức công nghệ thông tin cơ bản; ít nhất 50% làng nghề truyền thống có sản phẩm được phân hạng theo Chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP).

Đến năm 2030, khôi phục và bảo tồn ít nhất 129 nghề truyền thống và 208 làng nghề truyền thống có nguy cơ mai một, thất truyền; công nhận mới 213 nghề và 96 làng nghề truyền thống, phát triển khoảng 301 làng nghề gắn với du lịch.

Trên 80% làng nghề, làng nghề truyền thống hoạt động hiệu quả; 100% người lao động trong làng nghề được đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề, 100% cơ sở, hộ gia đình sản xuất đáp ứng các quy định về bảo vệ môi trường.

Đời sống

Công bằng, hiệu quả và đúng đối tượng
Xã hội

Công bằng, hiệu quả và đúng đối tượng

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có hướng dẫn chính thức về việc giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP Về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Trong đó, quy trình xét duyệt bao gồm nhiều bước chặt chẽ nhằm bảo đảm công bằng và minh bạch.

Hướng tới mô hình hải quan thông minh, hiện đại
Đời sống

Hướng tới mô hình hải quan thông minh, hiện đại

Cuối tuần qua, Cục Hải quan đã tổ chức Hội nghị triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22.12.2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Kế hoạch hành động triển khai của Cục Hải quan. Đây là những bước đi quan trọng nhằm hiện đại hóa công tác hải quan, nâng cao hiệu quả quản lý và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động thương mại quốc tế.

Hướng dẫn người dân nhận thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản ngân hàng và dùng thẻ ATM.
Xã hội

Chuyển đổi số lĩnh vực an sinh xã hội

Bước vào kỷ nguyên mới trong bối cảnh hội nhập, đột phá công nghệ tạo ra thay đổi sâu rộng trong nhiều lĩnh vực. Để đáp ứng các mục tiêu về bao phủ an sinh xã hội, những thay đổi nhân khẩu học và thị trường lao động đòi hỏi công tác an sinh xã hội nhanh chóng chuyển đổi số một cách linh hoạt trong thực hiện các quy trình nghiệp vụ, đặc biệt rõ nét trong công tác chi trả lĩnh vực bảo hiểm xã hội (BHXH).

Gần 2.000 người tham gia giải Chạy hưởng ứng 'Toàn dân tiết kiệm năng lượng hưởng ứng Giờ Trái đất năm 2025'
Đời sống

Gần 2.000 người tham gia giải Chạy hưởng ứng 'Toàn dân tiết kiệm năng lượng hưởng ứng Giờ Trái đất năm 2025'

Sáng 8.3, tại Không gian đi bộ phố Trần Nhân Tông, Hà Nội, Bộ Công Thương tổ chức Lễ phát động "Toàn dân tiết kiệm năng lượng hưởng ứng Giờ Trái đất năm 2025" và giải Chạy hưởng ứng "Toàn dân tiết kiệm năng lượng hưởng ứng Giờ Trái đất năm 2025".

Đoàn công tác Cục ATTP phối hợp Sở Y tế Hà Nội đi kiểm tra một số bếp ăn khách sạn phục vụ đại biểu dự kỳ họp Quốc hội
Đời sống

Đơn giản hóa thủ tục hành chính tạo thuận lợi cho doanh nghiệp

Sau hơn 6 năm triển khai Nghị định số 15/2018 của Chính phủ về Luật An toàn thực phẩm (ATTP), đến nay đã xuất hiện một số bất cập cần thiết phải sửa đổi, bổ sung, nhất là những nội dung liên quan đến thủ tục hành chính (TTHC). Việc sửa đổi, bổ sung nhằm hoàn thiện khung pháp lý về ATTP để phù hợp với yêu cầu thực tiễn, tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Báo Đại biểu Nhân dân gặp mặt, kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ
Xã hội

Báo Đại biểu Nhân dân gặp mặt, kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ

Nhân kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ (8.3.1910 - 8.3.2025), sáng 7.3, tại trụ sở Văn phòng Quốc hội - 35 Ngô Quyền, Hà Nội, được sự đồng ý của Đảng ủy, Lãnh đạo Báo Đại biểu Nhân dân, Công đoàn Báo đã tổ chức gặp mặt, chúc mừng nữ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. 

Cân nhắc lùi lộ trình tăng thuế tiêu thụ đặc biệt đối với thuốc lá
Xã hội

Cân nhắc lùi lộ trình tăng thuế tiêu thụ đặc biệt đối với thuốc lá

Theo chương trình nghị sự, dự thảo Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi) sẽ được Quốc hội xem xét, thông qua vào Kỳ họp thứ Chín (dự kiến tháng 5.2025) tới. Góp ý về dự thảo luật này, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Hội Tư vấn Thuế Việt Nam (VTCA) đề nghị cân nhắc lùi lộ trình tăng thuế, tính toán mức tăng hợp lý và giãn cách thời gian tăng.

AMH
Đời sống

Đề xuất cơ chế đặc thù để phát triển nhà ở xã hội

Tại Hội nghị toàn quốc về tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội chiều 6.3, Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Văn Sinh kiến nghị Thủ tướng giao Bộ Xây dựng nghiên cứu, chủ trì xây dựng Nghị quyết thí điểm cơ chế đặc thù phát triển nhà ở xã hội; trong đó có chính sách lựa chọn chủ đầu tư dự án không qua đấu thầu - giải pháp nhiều doanh nghiệp đề xuất.

Để bảo đảm quyền lợi về bảo hiểm cho người thất nghiệp và lao động có việc làm
Đời sống

Để bảo đảm quyền lợi về bảo hiểm cho người thất nghiệp và lao động có việc làm

Tại Điều 21, dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), cơ quan soạn thảo bổ sung quy định về đăng ký lao động đối với người lao động có việc làm (người có việc làm thuộc đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc và người có việc làm không tham gia BHXH bắt buộc) và người thất nghiệp (người lao động không có làm việc, đang tìm kiếm việc làm và sẵn sàng làm việc). Quy định này nhằm thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng đề ra tại Nghị quyết số 42-NQ/TW: “Quản lý nguồn nhân lực và xây dựng cơ sở dữ liệu lao động, việc làm”.

Phát hiện nhân tố điển hình, tạo niềm tin cho công nhân
Xã hội

Phát hiện nhân tố điển hình, tạo niềm tin cho công nhân

Công đoàn cần đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động, sản xuất với những nội dung thiết thực, tạo điều kiện để đoàn viên, công nhân lao động rèn luyện, phát huy năng lực, sở trường... nhằm phát hiện những nhân tố điển hình tiên tiến, tiêu biểu giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Cùng với đó, các cấp ủy Đảng cần có nhiều hơn nữa các chủ trương, đường lối, tạo cơ chế, chính sách tác động mạnh mẽ, trực tiếp đến việc làm, đời sống của người lao động, đặc biệt là các vấn đề thiết thực giúp tạo niềm tin, quan tâm của công nhân lao động đối với Đảng.

Công đoàn Điện lực Việt Nam chỉ đạo lan tỏa mạnh mẽ những tấm gương người tốt, việc tốt
Đời sống

Công đoàn Điện lực Việt Nam chỉ đạo lan tỏa mạnh mẽ những tấm gương người tốt, việc tốt

Công tác Tuyên giáo tại Công đoàn các cấp cần tập trung khai thác, lan tỏa hơn nữa những tấm gương người tốt, việc tốt, những điển hình trong lao động có nhiều sáng kiến. Đó là một trong những nội dung chỉ đạo quan trọng tại Hội nghị triển khai công tác Tuyên giáo năm 2025 của Công đoàn Điện lực Việt Nam được tổ chức sáng 5.3, tại Hà Nội.