PC Hà Tĩnh: Quyết liệt bảo đảm an toàn lao động
Trong 2 tháng đầu năm 2025, PC Hà Tĩnh đã triển khai quyết liệt nhiều biện pháp bảo đảm an toàn lao động cũng như nghiêm khắc đưa ra các chế tài xử lý đối với tập thể, cá nhân vi phạm.
Cụ thể, 2 tháng đầu năm 2025, qua phần mềm ECP, PC Hà Tĩnh đã kiểm tra, kiểm soát 5.733 phiên làm việc với 48.475 bức ảnh (tương ứng 822 ảnh/ngày); tiến hành kiểm tra trực tiếp tại hiện trường 788 lượt, qua đó phát hiện 14 tồn tại trong công tác an toàn lao động. Công ty đã ban hành 7 văn bản; phê bình 3 lượt tập thể, 13 lượt cá nhân, chấn chỉnh 3 lượt đơn vị; yêu cầu giải trình sự việc, tổ chức họp kiểm điểm 3 lượt; đề xuất trừ 4.75 điểm hoàn thành nhiệm vụ và cắt giảm thưởng 50 điểm an toàn điện đối với những đơn vị có tồn tại.
Theo đó, sau chương trình làm việc của Ban an toàn Tổng công ty do Trưởng ban An toàn Bùi Xuân Thành trực tiếp kiểm tra hiện trường vào cuối tháng 2.2025 đã phát hiện một số tồn tại có nguy cơ gây mất an toàn tại Điện lực Lộc Hà, công ty tiếp tục ban hành 2 văn bản chấn chỉnh; tổ chức họp kiểm điểm rút kinh nghiệm, đề xuất Hội đồng kỷ luật công ty khiển trách 3 cá nhân, phê bình 5 cá nhân, yêu cầu 8 cá nhân học lại quy trình an toàn điện; trừ 3.25 điểm hoàn thành nhiệm vụ và cắt giảm thưởng 25 điểm an toàn điện đối với đơn vị để xảy ra tồn tại.
Sự quyết liệt trong việc thực hiện các biện pháp an toàn lao động nhất là việc áp dụng các hình thức xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm khẳng định công tác đảm bảo an toàn lao động luôn được PC Hà Tĩnh đặt lên hàng đầu.
Được biết, năm 2025, công ty “tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động - nâng cao ý thức tự giác chấp hành kỷ luật lao động”, công ty đã, đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm thực hiện ngày càng thực chất, hiệu quả hơn công tác an toàn vệ sinh lao động tại đơn vị cũng như tiếp tục thực hiện Chỉ thị liên tịch số 406/CTLT-PCHT ngày 7.2.2024 của Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn công ty về việc tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động. Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, phổ biến đến người lao động nêu cao ý thức, trách nhiệm, chấp hành đầy đủ các quy trình, quy định về an toàn lao động; xây dựng các quy tắc, chuẩn mực ứng xử của các thành viên liên quan tham gia vào quá trình lao động sản xuất.
Đặc biệt, công tác kiểm tra, kiểm soát hiện trường tiếp tục được phòng An toàn công ty bám sát và triển khai quyết liệt, nhằm sớm phát hiện, ngăn chặn các nguy cơ gây mất an toàn lao động.
