Chính sách hưu trí trên thế giới

Những quốc gia bảo đảm thu nhập cho người nghỉ hưu

Chất lượng của hệ thống lương hưu dành cho người lao động rất khác nhau trên toàn cầu. Một số quốc gia được coi là nơi lý tưởng cho người lao động về hưu bởi chính sách hưu trí, hệ thống an sinh xã hội tốt. Trong số các nước, Hà Lan là nước liên tục đứng đầu về Chỉ số hưu trí toàn cầu của Viện CFA Mercer.

Chỉ số Hưu trí toàn cầu của Viện CFA Mercer (MCGPI) năm 2023 đánh giá hệ thống hưu trí của 47 quốc gia đại diện cho 2/3 dân số trên toàn thế giới. Tiêu chí đánh giá được cấu thành từ 3 chỉ số phụ, bao gồm: mức độ bao phủ (mức độ trợ cấp hưu trí của khu vực tư nhân và nhà nước), mức độ bền vững (khả năng bảo đảm của hệ thống hưu trí trong nhiều thập kỷ trong tương lai), mức độ uy tín của quỹ bảo hiểm xã hội (chất lượng quản trị quỹ) để đo lường từng hệ thống thu nhập hưu trí dựa trên hơn 50 chỉ số.

Bảng xếp hạng hệ thống hưu trí của Viện CFA Mercer. Ảnh: Bloomberg
Bảng xếp hạng hệ thống hưu trí của Viện CFA Mercer Ảnh: Bloomberg

Margaret Franklin, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của CFA cho biết: “Những quốc gia đứng đầu danh sách đã chứng minh rằng họ có hệ thống thu nhập cho những người nghỉ hưu rất hiệu quả và ổn định, mang lại lợi ích cho người thụ hưởng".

Ba hệ thống hưu trí tốt nhất thế giới

Chỉ số đánh giá được biểu thị bằng thang điểm từ 0 đến 100, với giá trị cao hơn biểu thị hệ thống lương hưu ưu việt hơn. Hà Lan có hệ thống hưu trí đạt điểm A, với điểm chỉ số tổng thể là 85. Iceland theo sau với 83,5 điểm và Đan Mạch xếp thứ ba với 81,3 điểm. Trong khi, Argentina có giá trị chỉ số thấp nhất ở mức 42,3, xếp hạng 47.

Hà Lan đứng đầu danh sách với 85 điểm. Một lý do khiến Hà Lan đạt điểm cao là tất cả người lao động đều có cả lương hưu nhà nước và lương hưu tại nơi làm việc gắn liền với thu nhập. Lương hưu công cung cấp một mức lương cố định cho tất cả những người về hưu tùy thuộc vào thời gian họ sống và làm việc. Hà Lan quản trị chặt chẽ hệ thống và các cho phép người nghèo cũng có thể nhận lương hưu tối thiểu, bảo hiểm cho tất cả người lao động trong hệ thống lương hưu tư nhân. Có những yêu cầu đối với người sử dụng lao động để cung cấp lương hưu cho tất cả người lao động. Hơn nữa, người lao động có thể tiết kiệm bằng các khoản đầu tư của chính họ dành cho thu nhập hưu trí.

Đối với Iceland và Đan Mạch, hệ thống hưu trí của họ được tài trợ tốt, với mức tài sản cao so với GDP và mức độ bảo hiểm toàn diện cao. Họ cũng có một hệ thống lương hưu tư nhân phát triển tốt và tập trung mạnh vào sự hiểu biết tài chính của người dân trong việc lập kế hoạch tài chính nghỉ hưu.

Hệ thống hưu trí của Iceland bao gồm lương hưu nhà nước với hai thành phần: các chương trình lương hưu nghề nghiệp bắt buộc yêu cầu cả người sử dụng lao động và người lao động đóng góp vào quỹ lương hưu được chính phủ phê duyệt.

Viện CFA Mercer khẳng định, sự tăng trưởng kinh tế dài hạn của một quốc gia cũng đóng vai trò quan trọng vì điều này ảnh hưởng trực tiếp đến số lượng người trong lực lượng lao động và số tiền tiết kiệm để nghỉ hưu. Ngoài ra, số nợ mà một quốc gia có và số tiền công mà quốc gia đó chi cho lương hưu cũng ảnh hưởng đến tính bền vững của hệ thống hưu trí. Dựa trên những yếu tố này, Iceland có hệ thống bền vững nhất ở châu Âu.

Hệ thống hưu trí của Singapore - điểm sáng của châu Á

Singapore chỉ có một cấu trúc hưu trí đó là Quỹ Phòng xa trung ương (Central Provident Fund - CPF), một chương trình tiết kiệm an sinh xã hội bắt buộc của Chính phủ.

Công dân nước này và người sử dụng lao động bắt buộc đóng góp hàng tháng vào quỹ CPF. Tổng mức đóng góp là 35% thu nhập (trong đó người lao động đóng 20% và người sử dụng đóng 15%). Mức đóng góp giảm dần theo độ tuổi của người lao động, với tổng mức đóng góp còn 13% trong độ tuổi 61 - 65.

Số tiền đóng góp được phân chia vào 3 tài khoản: 1) Tài khoản thông thường, được sử dụng để mua bất động sản, bảo hiểm, đầu tư tài chính và trang trải cho học phí; 2) Tài khoản đặc biệt, được sử dụng để tích lũy tiền tiết kiệm cho tuổi già; 3) Tài khoản y tế, được sử dụng để trang trải viện phí.

Theo MCGPI, hệ thống CPF của Singapore có tổng điểm là 76,3, và lần đầu tiên đạt điểm B+, tốt nhất châu Á và được xếp hạng thứ 7 trong số các quốc gia được đánh giá. Yếu tố thúc đẩy chính đằng sau thành công này là sự gia tăng đáng kể mức độ bao phủ lương hưu.

Theo dữ liệu năm 2023 của CPF, tổng số dư của Quỹ vào khoảng 556,5 tỷ USD, tăng 2% so với năm 2022. Và số dư trong Tài khoản Hưu trí (RA) tăng 4,6% từ năm 2022 lên 105,5 tỷ USD trong quý 2 năm 2023.

Tuy nhiên, tỷ lệ sinh thấp và tuổi thọ kéo dài vẫn là những vấn đề gây áp lực lên hệ thống hưu trí. Do đó, Singapore có kế hoạch nâng độ tuổi nghỉ hưu lên 64 tuổi từ tháng 7.2026 và 65 tuổi vào năm 2030. Điều này dự kiến sẽ củng cố thêm thành viên và mức đóng góp cho kế hoạch hưu trí sau này.

Quỹ CPF của Singapore khá tương đồng với Quỹ Bảo hiểm xã hội của Việt Nam hiện nay và có thể được coi là một hình mẫu cho cải cách dài hạn của Việt Nam.

Nghị viện thế giới

X-Road hệ thống cơ sở hạ tầng lưu trữ dữ liệu phi tập trung được coi là vũ khí bí mật của hệ thống chính phủ điện tử
Nghị viện thế giới

Các trụ cột về hạ tầng của hệ thống Chính phủ điện tử

Nhìn lại quá trình phát triển Chính phủ điện tử tại Estonia có thể thấy, quốc gia này đã sớm tập trung phát triển hệ thống cơ sở hạ tầng, trong đó đặc biệt chú trọng vào hạ tầng cơ sở dữ liệu một cách đầy đủ, đồng bộ. Các hệ thống này là xương sống cơ bản để phát triển các dịch vụ số hiệu quả.

Nguồn: ITN
Nghị viện thế giới

e-Estonia và hành trình dẫn đầu thế giới về quản trị kỹ thuật số

Trong một kỷ nguyên mà các Chính phủ trên toàn thế giới đang vật lộn với những bất cập trong thủ tục hành chính và sự chuyển đổi số chậm chạp, Estonia nổi lên như một biểu tượng của sự đổi mới. Quốc gia Baltic với 1,3 triệu dân này đạt được một cột mốc phi thường khi trở thành quốc gia số hóa 100% các dịch vụ của Chính phủ, định nghĩa lại việc cung cấp dịch vụ công thông qua hệ sinh thái chính phủ điện tử e-Estonia tiên phong của mình. Thành tựu này đưa Estonia trở thành quốc gia dẫn đầu toàn cầu về quản trị kỹ thuật số và đặt ra chuẩn mực cho các quốc gia trên toàn thế giới.

Chế độ nghị viện Uzbekistan: Sự gặp gỡ của giá trị truyền thống và nền dân chủ hiện đại
Nghị viện thế giới

Chế độ nghị viện Uzbekistan: Sự gặp gỡ của giá trị truyền thống và nền dân chủ hiện đại

Xây dựng nhà nước pháp quyền là một quá trình phức tạp. Tuy nhiên, vào đầu thế kỷ XXI, một chân lý đã được khẳng định: một quốc gia sẽ không thể có nền dân chủ hoàn chỉnh nếu không có một quốc hội được trao toàn quyền. Ngày nay, Uzbekistan đang thực hiện những cải cách nhất quán để phát triển các thể chế dân chủ trên cơ sở đẩy mạnh vai trò của Quốc hội. Sự phát triển của chế độ nghị viện ở Uzbekistan có những nét đặc thù, là sự gặp gỡ giữa bản sắc dân tộc và các nguyên tắc dân chủ phổ quát.

Hành động vì sự phát triển và công bằng xã hội
Nghị viện thế giới

Hành động vì sự phát triển và công bằng xã hội

Với chủ đề bao trùm “Hành động của nghị viện vì sự phát triển và công bằng xã hội”, Đại hội đồng lần thứ 150 của IPU sẽ tập trung làm rõ những cam kết của nghị viện nhằm thúc đẩy các mục tiêu giảm nghèo, bảo đảm việc làm, thúc đẩy hòa nhập xã hội và tăng cường sự tham gia của các nhóm thiểu số vào quá trình ra quyết định.

Khẳng định vị thế Uzbekistan
Nghị viện thế giới

Khẳng định vị thế Uzbekistan

Lần đầu tiên trong lịch sử Trung Á, Đại hội đồng Liên minh Nghị viện Thế giới lần thứ 150 (IPU-150) sẽ diễn ra tại Thủ đô Tashkent của Uzbekistan. Việc Uzbekistan đăng cai hội nghị lớn nhất của cơ quan nghị viện thế giới là sự công nhận của cộng đồng quốc tế đối với hiệu quả của các cải cách đang được thúc đẩy ở Uzbekistan cũng như cho thấy ảnh hưởng ngày càng tăng của Uzbekistan trên trường quốc tế.

Từ Paris đến Tashkent: Hành trình bền bỉ vì chủ nghĩa nghị viện
Nghị viện thế giới

Từ Paris đến Tashkent: Hành trình bền bỉ vì chủ nghĩa nghị viện

Ngày 5.4 tới, Liên minh Nghị viện Thế giới (IPU) sẽ tổ chức lễ kỷ niệm Đại hội đồng lần thứ 150 (IPU-150) tại Thủ đô Tashkent của Uzbekistan. Đây là dịp để nhìn lại hành trình 136 năm qua của IPU, kể từ Đại hội đồng đầu tiên tại Paris năm 1889, nhìn lại những sự kiện tôn vinh tinh thần hợp tác bền bỉ giữa các nghị sĩ trên toàn thế giới cũng như một lần nữa khẳng định vai trò, vị trí và phạm vi hoạt động ngày càng được mở rộng trên toàn cầu của IPU.

Nguồn ITN
Nghị viện thế giới

Phát triển đường sắt bằng công nghệ và pháp lý

Nhật Bản là một trong những quốc gia có hệ thống đường sắt phát triển nhất thế giới, đặc biệt nổi bật với mạng lưới đường sắt cao tốc Shinkansen. Thành công này không chỉ đến từ công nghệ tiên tiến bảo đảm an toàn hàng đầu, mà còn nhờ khung pháp lý chặt chẽ và chiến lược phát triển hợp lý.

thechinaproject.com
Nghị viện thế giới

“Rồng sắt” hiện đại - biểu tượng sức mạnh công nghệ

Từ Vạn Lý Trường thành - kỳ quan của quá khứ - đến mạng lưới đường sắt cao tốc - biểu tượng của thời đại mới, Trung Quốc không ngừng ghi dấu những thành tựu vĩ đại. Chỉ trong hơn một thập kỷ, đất nước gấu trúc đã tận dụng nguồn lực khổng lồ, công nghệ tiên tiến và năng lực triển khai vượt trội để xây dựng hệ thống đường sắt cao tốc lớn nhất, hiện đại nhất thế giới. Không chỉ định hình lại giao thông trong nước, mạng lưới này còn trở thành biểu tượng cho sự phát triển, sức mạnh công nghệ và tầm ảnh hưởng ngày càng lớn của Trung Quốc.

Malaysia: Tiệm cận tiêu chuẩn quốc tế về quản trị dữ liệu
Quốc tế

Malaysia: Tiệm cận tiêu chuẩn quốc tế về quản trị dữ liệu

Nhờ những nỗ lực bảo vệ dữ liệu cá nhân, Malaysia đã trở thành thành viên của Thỏa thuận thực thi quyền riêng tư xuyên biên giới của Tổ chức Hợp tác kinh tế châu Á - Thái Bình Dương năm 2023. Vào năm 2024, quốc gia này tiếp tục sửa đổi Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân (PDPA) ban hành năm 2010. Được thiết kế để hiện thực hóa cam kết củng cố niềm tin trong nước và hỗ trợ các nhà đầu tư nước ngoài, PDPA sửa đổi được kỳ vọng sẽ đưa Malaysia tiến gần hơn đến các tiêu chuẩn quốc tế và tìm kiếm sự công nhận từ các nước trong khu vực cũng như trên thế giới về bảo mật dữ liệu.

Nền tảng của niềm tin trong kỷ nguyên số
Quốc tế

Nền tảng của niềm tin trong kỷ nguyên số

Sau 3 năm có hiệu lực kể từ năm 2022, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân (PDPA) của Thái Lan đã chứng minh là một bước đi đúng đắn cần thiết, tạo ra một bộ tiêu chuẩn rõ ràng cho việc bảo vệ các thông tin cá nhân, giúp các doanh nghiệp địa phương nâng cao uy tín trên trường quốc tế.

Kết quả ấn tượng
Nghị viện thế giới

Kết quả ấn tượng

Năm 2015, Pháp ban hành Luật NOTRe nhằm cải cách chính quyền địa phương, giảm chi phí hành chính, tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả quản lý. Luật NOTRe được ban hành với các biện pháp chính như sáp nhập vùng hành chính, giảm số lượng hội đồng địa phương và tăng quyền tự chủ cho chính quyền cơ sở.

www.kl.dk
Nghị viện thế giới

Đan Mạch: Cải tổ cấu trúc mang tính lịch sử

Vào năm 2007, Đan Mạch đã trải qua một trong những cuộc cải cách chính quyền địa phương quan trọng nhất trong lịch sử đất nước, tạo ra một cấu trúc khu vực công hiệu quả và hiện đại hơn bằng cách giảm số lượng đô thị từ 271 xuống còn 98. Đồng thời, 14 tỉnh đã bị bãi bỏ và thay thế bằng 5 vùng hành chính lớn hơn.

Nguồn: ITN
Quốc tế

Hoài bão trở thành vựa lương thực của thế giới

Indonesia đang đẩy nhanh quá trình chuyển đổi từ nông nghiệp truyền thống sang nông nghiệp hiện đại thông qua phát triển các cụm nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao. Chiến lược này nhằm giảm tối đa chi phí sản xuất lên đến 50% và tăng gấp đôi sản lượng, hướng đến mục tiêu trở thành vựa lương thực của thế giới.

Nguồn: ITN
Quốc tế

Khung pháp lý toàn diện

Indonesia thiết lập một hệ thống pháp lý toàn diện để điều chỉnh và phát triển lĩnh vực nông nghiệp, tập trung vào tính bền vững, an ninh lương thực, cũng như tăng trưởng kinh tế. Trong đó, một số đạo luật, chính sách quan trọng có vai trò định hình ngành nông nghiệp của quốc gia này.

Nguồn: ITN
Quốc tế

Thu hút thanh niên làm nông nghiệp công nghệ cao

Indonesia đang triển khai một chiến lược đầy tham vọng nhằm thu hút 50.000 thanh niên tham gia vào lĩnh vực nông nghiệp hiện đại, với mục tiêu bảo đảm mức thu nhập tối thiểu 10 triệu rupiah (tương đương 640 USD) mỗi tháng. Đây là mức cao gấp 5 lần so với thu nhập trung bình hiện tại của nông dân Indonesia, thể hiện quyết tâm hiện đại hóa ngành nông nghiệp và giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trẻ trong lĩnh vực này.