Nestlé Việt Nam hợp tác với Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh thực thi mô hình “3 nhà”

Lễ ký kết diễn ra ngày 24/5, trong khuôn khổ chương trình “Nghị quyết số 57-NQ/TW: Từ tầm nhìn đến thực thi mô hình hợp tác Nhà nước - nhà trường - doanh nghiệp”, do Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh tổ chức.

Doanh nghiệp là hạt nhân trong mô hình “3 nhà”

Tại sự kiện, ông Trần Lưu Quang, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương, nhấn mạnh việc Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh chủ trì triển khai mô hình “3 nhà” là hành động cụ thể hóa tinh thần của Nghị quyết số 57-NQ/TW, với sự hưởng ứng sôi nổi từ cộng đồng doanh nghiệp, các địa phương và giới học thuật.

Ông đề xuất các cơ quan cần mạnh dạn cắt giảm tới 50% thời gian, điều kiện, thủ tục trong hoạt động phối hợp “3 nhà”, thậm chí có thể thiết lập “làn ưu tiên” tương tự như xe cứu hỏa, xe cấp cứu… để tăng tốc thực thi.

“Trong mô hình này, doanh nghiệp đóng vai trò trung tâm và tôi mong rằng cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân sẽ tích cực và "chịu chơi hơn" để thúc đẩy sự liên kết”, ông Quang nhấn mạnh.

Cùng quan điểm, ông Nguyễn Thanh Nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP. Hồ Chí Minh, cho rằng mô hình “3 nhà” chính là chìa khóa thực thi Nghị quyết số 57-NQ/TW. Trong đó, Nhà nước đóng vai trò kiến tạo, điều phối chiến lược và tháo gỡ rào cản. Nhà trường đảm nhận sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực và chuyển giao tri thức. Doanh nghiệp sẽ là chủ thể ứng dụng và thương mại hóa thành quả nghiên cứu, đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội.

PGS.TS Vũ Hải Quân, Giám đốc Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, gọi đây là “tam giác chiến lược” trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo quốc gia. Theo ông, khi mô hình này vận hành hiệu quả, Việt Nam có thể “đi tắt, đón đầu”, thoát khỏi bẫy thu nhập trung bình và bứt phá mạnh mẽ trong tiến trình phát triển.

Nestlé Việt Nam đồng hành đào tạo và phát triển nhân lực trẻ

Tại sự kiện, ông Binu Jacob, Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam, bày tỏ sự đồng thuận mạnh mẽ với mô hình “3 nhà”. Đây cũng là triết lý Nestlé theo đuổi trong nhiều thập niên: tạo ra giá trị chung và mang lại lợi ích cho tất cả các bên từ nhà trường, doanh nghiệp đến người nông dân và toàn xã hội.

“Chúng tôi tin tưởng vào sức mạnh của tuổi trẻ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Nestlé cam kết đồng hành với Chính phủ để thúc đẩy mô hình hợp tác "3 nhà", từ đó mang lại những chuyển biến bền vững cho cộng đồng”, ông Binu Jacob nhấn mạnh.

Theo ông, Nestlé đã sớm triển khai nhiều hoạt động thiết thực, tiêu biểu là chương trình “Nestlé Needs YOUth” ra đời cách đây hơn 12 năm, nhằm trang bị kỹ năng và hỗ trợ việc làm cho thanh niên. Riêng năm vừa qua, hơn 25.000 bạn trẻ Việt Nam đã được Nestlé hỗ trợ thông qua các khóa tập huấn, đào tạo kỹ năng lãnh đạo và định hướng nghề nghiệp.

Đáng chú ý, nhiều sinh viên trong chương trình đến từ các trường thành viên của Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh như Trường Đại học Bách khoa, Trường Đại học Quốc tế và Trường Đại học Kinh tế - Luật.

“Chúng tôi tin rằng, khi Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp cùng chung một tầm nhìn, chúng ta có thể tạo ra những thay đổi tích cực, góp phần đưa Việt Nam trở thành quốc gia phát triển vào năm 2045”, ông Binu Jacob chia sẻ thêm.

Tại chương trình, Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy các sáng kiến hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực trẻ.

Theo nội dung hợp tác, hai bên sẽ phối hợp triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực nhằm đào tạo, bồi dưỡng và kết nối tài năng trẻ, góp phần trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết để thích nghi với môi trường làm việc hiện đại, năng động.

Thông qua chương trình, sinh viên các trường thành viên Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh sẽ có cơ hội tham gia các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển tài năng trẻ của Nestlé. Đây là nền tảng quan trọng giúp các bạn mở rộng cơ hội nghề nghiệp, khẳng định năng lực bản thân và xây dựng hành trình sự nghiệp bền vững trong tương lai.