Nâng cao nhận thức bình đẳng giới toàn ngành giáo dục
Vai trò của người đứng đầu của cấp ủy Đảng, của các cơ quan, đơn vị hết sức quan trọng, quyết định sự thành công của công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trực thuộc quyền quản lý.
Chiều 16.12, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Ngô Thị Minh đã chủ trì Hội nghị Tổng kết công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2023.
Hiện tại tỷ lệ nữ cán bộ quản lý toàn ngành đạt trên 50%
Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Phó Trưởng ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ GDĐT Nguyễn Thị Bích Hợp cho biết, công tác đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ ngày được đẩy mạnh, nâng cao trong các cơ quan nhà nước.
Các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới được tuyên truyền phổ biến kịp thời, ngày càng đi sâu vào nhận thức của cán bộ, nhà giáo, người lao động. Bên cạnh công tác tuyên truyền, nhiều đơn vị còn tổ chức các buổi tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho nữ giới đang làm việc tại nhiều cơ quan, đơn vị khác nhau.
Đặc biệt năm 2022, các đơn vị phối hợp tuyên truyền về Đại Hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ 13 với nhiều nội dung chương trình, mục tiêu về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, quyền năng của phụ nữ và chăm lo, bảo vệ, vì sự tiến bộ cho phụ nữ…
Một số đơn vị đã xây dựng chương trình, kế hoạch và tổ chức thực hiện Chương trình hành động về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030. Thực hiện tốt công tác phối hợp giữa Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ với cơ quan quản lý nhà nước về bình đẳng giới, giữa Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ với Công đoàn ngành, các đơn vị chức năng nhằm giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh từ góc độ giới; giảm thiểu tình trạng bạo lực, thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Đa dạng hóa các hoạt động truyền thông với nhiều hình thức phong phú như hội nghị, hội thảo, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề, lồng ghép tuyên truyền, phổ biến các nội dung này trong các hoạt động dạy và học chính khoá, ngoại khoá; sử dụng hình thức cả trực tiếp và trực tuyến; tận dụng mặt tích cực của mạng xã hội…
Điển hình như Sở GDĐT các tỉnh Nghệ An, Phú Yên, Thanh Hoá, Hà Tĩnh, Đại học Huế, các trường Đại học Cần Thơ, Thương Mại... đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm. Đặc biệt, Sở GDĐT Ninh Bình đã tổ chức trên 400 buổi tuyên truyền vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới thu hút sự quan tâm, trong đó có nhiều nam giới tham gia.
Cũng theo Phó Trưởng ban Nguyễn Thị Bích Hợp, công tác tham mưu với cấp ủy, chính quyền cùng cấp các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác cán bộ nữ cũng được quan tâm, sâu sát.
Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ đã tích cực phối hợp với Hội phụ nữ (ở khối Sở), tổ chức công đoàn, và các đơn vị chức năng tiến hành rà soát, đánh giá tình hình cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý để đề xuất xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và sử dụng phù hợp, đảm bảo tỷ lệ nữ tham gia quản lý lãnh đạo.
Hiện tại tỷ lệ nữ cán bộ quản lý toàn ngành đạt trên 50%. Phó Trưởng ban Nguyễn Thị Bích Hợp cho rằng cần giữ vững con số này làm tiền đề phát triển, từ đây đặt mục tiêu nâng cao tỉ lệ cán bộ quản lý là nữ. Để làm được điều đó cần chú trọng đề xuất, tham mưu cơ chế chính sách quan tâm hỗ trợ, chăm lo, phát triển đội ngũ nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động.
Bên cạnh đó, công tác tập huấn, kiểm tra về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cũng được triển khai rộng và thường xuyên, góp phần đưa hoạt động vào thực chất, thiết thực, thay đổi nhận thức về công tác vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới, là việc tăng cường giao lưu học hỏi giữa các đơn vị với nhau,...
Tại hội thảo, nhiều ý kiến đại biểu đã chỉ ra những hạn chế và khó khăn, trong đó vấn đề nhận thức chưa đồng đều ở các cấp quản lý được nhấn mạnh và cần biện pháp khắc phục. Vai trò của người đứng đầu của cấp ủy Đảng, của các cơ quan, đơn vị hết sức quan trọng, quyết định sự thành công của công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trực thuộc quyền quản lý.
Nữ giới mang trên mình trọng trách thiêng liêng với gia đình. Cần sự hỗ trợ và thấu hiểu từ nhiều phía, giúp phụ nữ cân bằng về thời gian, trách nhiệm giữa gia đình và xã hội, xứng đáng với danh hiệu phụ nữ Việt Nam “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Ngô Thị Minh, Trưởng Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ của Bộ GDĐT nhận định: Việt Nam đã đạt nhiều kết quả đáng trân trọng về thúc đẩy bình đẳng giới và được đánh giá là một trong những quốc gia có khung pháp lý về bình đẳng giới khá tiến bộ cũng việc thực hiện bình đẳng giới trong thực tiễn cũng đạt những kết quả đáng tích cực.
Dù đã từng bước khẳng định được vai trò, vị trí của mình song thực tế cho thấy phụ nữ vẫn đối mặt những rào cản, thách thức đến từ đặc điểm giới cũng như cơ chế, chính sách còn có điểm bất cập, vẫn gặp nhiều trở ngại, hạn chế trên con đường phấn đấu.
Từ thực tiễn đó, Thứ trưởng Ngô Thị Minh cổ vũ phụ nữ cố gắng vươn lên, nỗ lực hoàn thiện bản thân, dám nói lên quan điểm của mình và nắm giữ các vị trí lãnh đạo, có như vậy mới đảm bảo vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới bền vững.
Thứ trưởng yêu cầu các đơn vị tăng cường vai trò của người đứng đầu trong việc thúc đẩy vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới ở các đơn vị; đẩy mạnh công tác tham mưu lãnh đạo để phân khai kinh phí, nội dung hoạt động tương ứng đảm bảo cho công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ được triển khai hiệu quả, bám sát các mục tiêu cụ thể trong Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030.
