Techcombank tìm kiếm nhân lực trẻ dám "vượt trội hơn mỗi ngày"

Mới đây, chương trình Quản trị viên Tập sự - Techcombank Future Gen 2025 (TFG 2025) mùa thứ 4 đã chính thức khởi động tuyển sinh từ tháng 6/2024 với nhiều đổi mới. Đây là chương trình thường niên của Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ Thương (Techcombank), nằm trong chuỗi các hoạt động phát triển đặc biệt nhằm thu hút, đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực trẻ, bổ sung vào lớp nhân sự lãnh đạo kế cận cho ngân hàng.

Techcombank Future Gen (TFG) 2025 là chương trình chuyên biệt được thiết kế dành riêng cho thế hệ trẻ tài năng dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc, sinh viên năm cuối của các trường đại học. Chương trình TFG 2025 không chỉ tìm kiếm những ứng viên tài năng (Ability), mà còn hướng đến những bạn trẻ mang trong mình khát vọng phát triển bản thân (Aspiration) và cam kết (Commitment) sẵn sàng tham gia hành trình chuyển đổi đầy thử thách để trở thành phiên bản "Vượt trội hơn mỗi ngày” cùng Techcombank.

Với thời lượng kéo dài 24 tháng, TFG 2025 mở rộng tới 04 nhóm ngành nghề khác nhau, giúp các quản trị viên tập sự khai phóng tiềm năng không giới hạn ở các lĩnh vực: Công nghệ (Technology); Dữ liệu & Số hóa (Digital & Data); Kinh doanh (Business); và Quản trị chung (General Management).

Ngân hàng bồi dưỡng nhân lực trẻ -0
Techcombank Future Gen (TFG) 2025 là chương trình chuyên biệt được thiết kế dành riêng cho thế hệ trẻ tài năng dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc, sinh viên năm cuối của các trường đại học.

Các Quản trị viên tập sự sẽ tham gia vào những chương trình đào tạo được thiết kế riêng biệt bởi các đối tác hàng đầu thế giới như AWS, Franklin Covey, v.v. dưới nhiều hình thức như: khóa học trực tuyến (E-learning), lớp học trực tiếp (Classroom), và nhiều trải nghiệm thực tế cùng các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, các lãnh đạo cấp cao cũng như Nhân tài chủ chốt tại Techcombank để có cơ hội phát triển bản thân hơn nữa.

Bà Nikki Đặng Mỹ Quyên, Giám đốc Khối Quản trị Nguồn Nhân lực - Ngân hàng Techcombank cho biết: “Triển khai từ năm 2020 đến nay, chương trình Quản trị viên Tập sự được đánh giá là một trong những kênh thu hút và bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao cho Techcombank. Theo định hướng chiến lược, nhân tài tiếp tục là “một trong ba trụ cột” cho sự phát triển bền vững của Ngân hàng. Vì vậy, Techcombank đã và đang thực thi nhiều sáng kiến chiến lược nhằm thu hút nhân tài, tạo ra những cơ hội phát triển để khai thác tối đa tiềm năng của mỗi nhân viên và ghi nhận những nỗ lực của họ với những chế độ phúc lợi xứng đáng”.

Techcombank tìm kiếm nhân lực trẻ dám

Thông qua chương trình Quản trị viên tập sự được tổ chức định kỳ hàng năm, Techcombank kỳ vọng sẽ trở thành bệ phóng giúp các quản trị viên tập sự trang bị được những kỹ năng chuyên môn tốt và khả năng lãnh đạo chuyên nghiệp. Sau 3 năm tổ chức, nhiều quản trị viên tập sự đã gặt hái được những thành tựu, như đồng kiến tạo và tối ưu các sản phẩm dịch vụ như ZickOi, Smartie in bank-wide, tham gia và dành chiến thắng tại cuộc thi AWS Deep Racer… Kết thúc mỗi chương trình TFG, Techcombank mong muốn sẽ tạo nên đội ngũ nhân sự kế dám nghĩ dám làm, sẵn sàng bứt phá cùng ngân hàng “thay đổi ngành tài chính, nâng tầm giá trị sống”. Qua đó mang lại lợi ích cao nhất cho cộng đồng, xã hội.

Nhờ vậy, trong nhiều năm liền, Techcombank luôn là ngân hàng dẫn đầu trong các bảng đánh giá xếp hạng về “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” ở hạng mục doanh nghiệp lớn, do Great Place to Work® công bố ngày 23/5 vừa qua. Ngân hàng cũng trở thành “Top 1 Nhà tuyển dụng được yêu thích ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán” trong 3 năm liên tiếp, theo kết quả khảo sát được CareerViet công bố hồi đầu năm nay.

Kinh tế

Phấn đấu đến hết tháng 5.2025 không còn hồ sơ hoàn thuế tồn quá hạn
Kinh tế

Phấn đấu đến hết tháng 5.2025 không còn hồ sơ hoàn thuế tồn quá hạn

Cục Thuế cho biết, trong thời gian vừa qua, cơ quan thuế đã triển khai hiệu quả hoàn thuế điện tử đạt tỷ lệ 99%. Trong đó, khoảng 86% số hồ sơ hoàn thuế giá trị gia tăng thuộc diện ‘‘hoàn thuế trước, kiểm tra sau’’ đã được cơ quan thuế giải quyết hoàn nhanh chóng trong vòng 6 ngày làm việc kể từ khi nhận được đầy đủ hồ sơ của người nộp thuế.

Lá chắn vững chắc cho hợp tác xã
Doanh nghiệp

Lá chắn vững chắc cho hợp tác xã

Một trong những nội dung quan trọng thu được tại Hội thảo “Bàn giải pháp bảo hiểm cho Hợp tác xã sản xuất nông nghiệp trên địa bàn Quảng Ninh” do Liên minh Hợp tác xã tỉnh Quảng Ninh tổ chức mới đây chính là sự thống nhất về tầm quan trọng của bảo hiểm nông nghiệp.

Đoàn công tác EVN kiểm tra công tác chuẩn bị sản xuất điện mùa khô tại Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 2
Doanh nghiệp

Chuẩn bị tốt công tác sản xuất điện mùa khô

Bảo đảm nhiên liệu cho sản xuất, chủ động bảo dưỡng thiết bị, phát động thi đua để tạo không khí sôi nổi trong lao động… Đó là một số giải pháp trọng tâm mà các đơn vị quản lý các nhà máy nhiệt điện trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã triển khai nhằm mục tiêu cung ứng điện ổn định, liên tục trong cao điểm mùa khô 2025.

Ảnh minh họa
Kinh tế

Xuất khẩu rau quả khó đạt mục tiêu

Theo Tổng Thư ký Hiệp hội Rau quả Việt Nam (VINAFRUIT) Đặng Phúc Nguyên, kim ngạch xuất khẩu rau quả sụt giảm trong quý I là diễn biến trái ngược với năm trước. Nếu tình trạng này kéo dài, xuất khẩu rau quả dự kiến chỉ đạt trên dưới 6 tỷ USD trong khi mục tiêu đặt ra là 7,6 - 8 tỷ USD.

Toàn cảnh diễn đàn
Kinh tế

Hỗ trợ hợp tác xã xanh hóa

Tại Diễn đàn Hợp tác xã Quốc gia 2025 với chủ đề “Chuyển đổi sản xuất xanh cho phát triển bền vững” do Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tổ chức ngày 11.4, các chuyên gia cho rằng, "xanh hóa" sản xuất là điều tất yếu với các hợp tác xã. Để quá trình chuyển đổi thành công, cần có khung chính sách hỗ trợ phù hợp, giúp hợp tác xã tiếp cận công nghệ, tài chính, đào tạo và mở rộng thị trường.

Ảnh minh họa
Kinh tế

Tăng lượng bán điện mặt trời mái nhà để khuyến khích đầu tư

Theo các chuyên gia và đại diện doanh nghiệp, việc quy định lượng điện dư thừa từ hệ thống mặt trời mái nhà được phép bán ra tối đa 20% tổng công suất đã gỡ rào cản cho doanh nghiệp, người dân đầu tư năng lượng sạch. Dù vậy, cơ quan quản lý cần xem xét để nâng mức bán điện vượt ngưỡng này để khuyến khích đầu tư.

Ảnh minh họa
Kinh tế

Doanh nghiệp vẫn loay hoay dù sắp thí điểm thị trường carbon

Dự kiến vận hành thí điểm từ giữa năm 2025, thị trường carbon đang được kỳ vọng trở thành công cụ quan trọng giúp Việt Nam thực hiện mục tiêu phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050. Tuy nhiên, trong khi khung pháp lý và cơ chế vận hành vẫn đang trong quá trình hoàn thiện, nhiều doanh nghiệp tham gia sớm vào thị trường này cho biết họ đang gặp không ít khó khăn.

Các chuyên gia tại Hội thảo
Kinh tế

Cải cách thể chế tạo động lực tăng trưởng

Tại Hội thảo khoa học quốc gia "Kinh tế Việt Nam năm 2024 và triển vọng năm 2025" ngày 10.4, GS.TS. Phạm Hồng Chương, Giám đốc Đại học Kinh tế Quốc dân, nhấn mạnh: thể chế chính là "cốt lõi mềm" của tăng trưởng; trong bối cảnh cửa sổ dân số vàng sắp khép lại, không cải cách thể chế đồng nghĩa với việc đánh mất động lực tăng trưởng.

Taseco Land tham gia đấu giá dự án tại đô thị lõi trung tâm của TP. Thái Nguyên
Bất động sản

Taseco Land tham gia đấu giá dự án tại đô thị lõi trung tâm của TP. Thái Nguyên

Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Taseco (Taseco Land) chính thức phê duyệt việc tham gia đấu giá quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất tại Dự án Khu đô thị mới, phố đi bộ trung tâm thành phố Thái Nguyên - một trong những dự án chiến lược của tỉnh trong giai đoạn phát triển đô thị 2025-2030.