Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua

- Xin Thứ trưởng cho biết về tính thiết thực, hiệu quả trong các phong trào thi đua hiện nay ?

THỨ TRƯỞNG TRẦN THỊ HÀ: Luật Thi đua, khen thưởng quy định: “Thi đua là hoạt động có tổ chức với sự tham gia tự nguyện của cá nhân, tập thể, nhằm đạt được thành tích tốt nhất trong xây dựng và bảo vệ tổ quốc”. Vì mục tiêu của thi đua là nhằm đạt được thành tích tốt nhất trong thực hiện nhiệm vụ, nên tính thiết thực, hiệu quả luôn là một trong những yêu cầu quan trọng trong quá trình tổ chức phong trào thi đua. Qua theo dõi công tác thi đua, khen thưởng trong thời gian qua tôi nhận thấy, các phong trào thi đua đã có những đổi mới, nội dung, hình thức thi đua phong phú, thiết thực và hiệu quả hơn.

 - Để tránh rơi vào tính hình thức, theo Thứ trưởng, công tác thi đua, khen thưởng cần phải quan tâm ở những khâu nào ?
 
THỨ TRƯỞNG TRẦN THỊ HÀ: Theo tôi, để tránh rơi vào hình thức, công tác thi đua khen thưởng phải luôn được đổi mới theo tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng, Nhà nước ta về thi đua, khen thưởng. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nói Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, và những người thi đua là những người yêu nước nhất  và Công việc hàng ngày chính là nền tảng của thi đua. Đề án Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng của Bộ Chính trị cũng xác định 4 nội dung trọng tâm cần thực hiện trong thời gian tới đó là: Đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng; đổi mới nội dung, hình thức, phương thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; đổi mới chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng và đổi mới về tổ chức bộ máy làm công tác thi đua khen thưởng.

Nguồn: ITN

Quán triệt và nhận thức đúng tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, thực hiện đồng bộ và hiệu quả các nội dung đổi mới nêu trên theo chỉ đạo của Bộ Chính trị chính là những nhiệm vụ trọng tâm để khắc phục tính hình thức trong công tác thi đua, khen thưởng. Đối với các phong trào thi đua, phải xác định được mục tiêu, nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và đặc điểm, tình hình của từng cơ quan, đơn vị; hình thức thi đua phải phong phú, hấp dẫn, có chủ đề, tên gọi dễ nhớ, có tiêu chí thi đua cụ thể, rõ ràng; coi trọng công tác đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết phong trào. Bên cạnh các phong trào thi đua thường xuyên, khi cần thiết cần phát động các phong trào thi đua cao điểm, thi đua theo đợt, theo chuyên đề; thông qua các phong trào thi đua lựa chọn các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu để khen thưởng kịp thời. Trong công tác khen thưởng phải bảo đảm chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch; đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phát hiện những điển hình tiên tiến để khen thưởng và đề nghị khen thưởng. Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ, công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp lao động, sản xuất, công tác.
 
- Theo Thứ trưởng, để thi đua, khen thưởng tạo được sự lan tỏa và được nhân rộng thì công tác tuyên truyền, biểu dương có vai trò như thế nào ?
 
THỨ TRƯỞNG TRẦN THỊ HÀ: Trong công tác thi đua, khen thưởng, công tác tuyên truyền, biểu dương có vai trò rất quan trọng trong việc tạo động lực thi đua, phát hiện, nhân rộng và nhân các điển hình tiên tiến. Xác định rõ tầm quan trọng của công tác này, trong thời gian qua, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đã phối hợp với các đoàn thể chính trị - xã hội, các cơ quan thông tin truyền thông đẩy mạnh công tác truyên truyền tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; đồng thời xây dựng các chương trình, chuyên trang, chuyên mục để tuyên truyền, biểu dương các điển hình tiên tiến, các tấm gương người tốt, việc tốt, tạo sức lan tỏa trong xã hội. Bên cạnh đó, các bộ, ngành, địa phương đã tổ chức nhiều hoạt động để kịp thời tuyên truyền, tuyên dương và nhân rộng các điển hình, thông qua nhiều hình thức như: tổ chức hội nghị biểu dương, tôn vinh; tổ chức gặp mặt, nói chuyện, giao lưu với các điển hình tiên tiến...
 
Hiện nay, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đang xây dựng Đề án Tuyên truyền, phổ biến và thi đua cùng các điển hình tiên tiến, trình Thủ tướng Chính phủ. Nếu đề án này được thông qua, công tác tuyên truyền, nhân rộng các điển hình tiên tiến sẽ được tăng cường trong các bộ, ngành và địa phương trong cả nước, góp phần đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong thời gian tới.
 
- Để nâng cao chất lượng phong trào thi đua và công tác khen thưởng, trong thời gian tới công tác này sẽ được triển khai như thế nào thưa Thứ trưởng? 
 
THỨ TRƯỞNG TRẦN THỊ HÀ: Thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7 tháng 4 năm 2014 của Bộ Chính trị Về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013, để nâng cao chất lượng các phong trào thi đua và công tác khen thưởng, trong thời gian tới Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục tham mưu đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng: nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng trong chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua. Tiếp tục quán triệt, tuyên truyền đường lối chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước về thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và nhân dân về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và chủ động hội nhập quốc tế.
 
Cùng với đó là thực hiện đổi mới nội dung, hình thức phương pháp tổ chức các phong trào thi đua theo hướng: Tập trung về cơ sở, bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách để tổ chức phát động với các hình thức thi đua phong phú, có tiêu chí cụ thể, nội dung thiết thực, triển khai có hiệu quả, chống hình thức. Việc phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến được coi là nhiệm vụ trọng tâm trong đổi mới phương pháp tổ chức, chỉ đạo các phong trào thi đua, bảo đảm thực hiện đồng bộ cả 4 khâu: Phát hiện - bồi dưỡng - tổng kết - nhân điển hình tiên tiến. Quan tâm, tạo điều kiện để các điển hình tiên tiến được tuyên truyền nêu gương, tạo sự lan tỏa trong cơ quan, đơn vị, bộ, ngành, địa phương.
 
Bên cạnh đó tăng cường thực hiện đổi mới công tác khen thưởng bảo đảm chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phát hiện, lựa chọn các tập thể, cá nhân có thành tích để khen thưởng. Quan tâm khen thưởng cơ sở, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo và vùng dân tộc thiểu số; khen thưởng cho công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ, thông tin trong công tác thi đua, khen thưởng.