Phiên giao dịch việc làm trực tuyến có 121 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 15.578. Trong phiên giao dịch việc làm, 5 địa phương có nhu cầu tuyển dụng người lao động cao nhất là Ninh Bình (3.804 chỉ tiêu), Bắc Giang (3.273 chỉ tiêu), Bắc Ninh (2.930 chỉ tiêu), Hải Phòng (1.487 chỉ tiêu), Thái Bình (1.315 chỉ tiêu). Địa phương có nhu cầu tuyển dụng ít nhất trong phiên giao dịch việc làm trực tuyến này là Thái Nguyên (523 chỉ tiêu).
Tại Hà Nội, các doanh nghiệp đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng là 1.206 lao động. Trong số đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên là 491 lao động, chiếm tỷ lệ 40,7%; trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật là 253 lao động, chiếm tỷ lệ 20,9%; lao động phổ thông 462 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 38,4%.
Về thu nhập, mức thu nhập từ 10 -15 triệu đồng/tháng có 347/1.206 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 28,7% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng có 468/1.206 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ lớn nhất 38,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.
Mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 239/1.206 chỉ tiêu, chiếm 19,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập dành cho lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, bán thời gian...
Ghi nhận tại Phiên giao dịch việc làm, cơ hội việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm lao động từ 18 - 25 tuổi với 578/1.206 chỉ tiêu, chiếm 47,9%. Đây là cơ hội cho người lao động trẻ nhiệt huyết với công việc, qua đó sẽ đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tập trung vào nhiều đối tượng với yêu cầu về trình độ, năng lực khác nhau. Chế độ đãi ngộ, quyền lợi doanh nghiệp tuyển dụng đưa ra cho các ứng viên khá đa dạng; mức lương thấp nhất doanh nghiệp chi trả là 5 triệu đồng, phân khúc lương từ 10 - 15 triệu đồng và trên 15 triệu đồng cũng khá đa dạng.
“Ngoài lương, doanh nghiệp cũng có nhiều chế độ ưu đãi cho người lao động. Chúng tôi cho rằng với mức chi trả quyền lợi tương đối hấp dẫn, Phiên giao dịch việc làm mang đến nhiều cơ hội tốt cho lao động trên địa bàn Thủ đô, cũng như các tỉnh, thành phố. Qua đó, góp phần thúc đẩy thị trường lao động, đảm bảo an sinh xã hội bền vững”, ông Thành chia sẻ.
Phiên giao dịch việc làm có sự tham gia của nhiều doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố như: Công ty TNHH Manpower Việt Nam, Công ty cổ phần Takahiro, Công ty TNHH Jollibee Việt Nam, Công ty CP Bellsystem24 Việt Nam…
Với sự phối hợp của các trung tâm dịch vụ việc làm, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2023, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố phía Bắc này kỳ vọng mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn 8 tỉnh, thành phố phía Bắc.
