Giáo sư Vũ Văn Yêm giữ chức Phó Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội

Trước khi được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội, GS.TS Vũ Văn Yêm là Trưởng Ban Tổ chức - Nhân sự Đại học.

Ông từng đảm nhiệm chức vụ Trưởng phòng Hành chính tổng hợp, Trường Đại học Bách khoa Hà Nội.

Phát biểu tại buổi lễ, PGS.TS Huỳnh Quyết Thắng, Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội chia sẻ, ngay từ cuối năm 2024, thực hiện xây dựng và trình xin các cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án “Phát triển Đại học Bách khoa Hà Nội thuộc nhóm cơ sở giáo dục đại học hàng đầu châu Á”, Ban Giám đốc và tập thể lãnh đạo nhà trường thấy rằng cần bổ sung thêm các Phó Giám đốc theo lộ trình phát triển Đại học Bách khoa Hà Nội của Đề án tự chủ đã được phê duyệt.

Nhiệm vụ của Phó Giám đốc mới - GS.TS Vũ Văn Yêm là thu hút và phát triển nhân tài, quốc tế hóa, đẩy mạnh sử dụng tiếng Anh, xếp hạng đại học và triển khai Phân hiệu Đại học Bách khoa Hà Nội tại Hưng Yên.

"Đây là những nhiệm vụ cấp bách, trách nhiệm và cùng với nhiệm vụ của Giám đốc và 3 Phó Giám đốc khác đảm bảo sự kết hợp logic, hiệu quả, bổ sung cho nhau để cùng thực hiện tốt nhiệm vụ được giao phó", PGS.TS Huỳnh Quyết Thắng nhấn mạnh.

Theo PGS.TS Huỳnh Quyết Thắng, Đại học Bách khoa Hà Nội đang ở trong một giai đoạn hết sức đặc biệt, giai đoạn về đích của thực hiện nhiệm vụ chiến lược 2017 - 2025 và bắt đầu chặng đường thực hiện nhiệm vụ chiến lược 2025 - 2035, tầm nhìn 2045.

Mục tiêu vào năm 2030, Đại học Bách khoa Hà Nội trở thành một đại học hiện đại, một cơ sở đào tạo, phát triển tài năng, trung tâm nghiên cứu, đổi mới sáng tạo xuất sắc trong các lĩnh vực công nghệ trọng điểm.

Đồng thời, đóng góp quan trọng vào chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh tế tri thức, kinh tế số của Thủ đô Hà Nội và đất nước; Thuộc nhóm 100 - 150 đại học khu vực châu Á về lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ.

Tại buổi lễ, Phó Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội Vũ Văn Yêm bày tỏ tin tưởng với trí tuệ và sự quyết tâm, đồng lòng, tập thể lãnh đạo, cán bộ, nhà giáo, nhà khoa học trong Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ cùng chung tay tạo nên những xung lực để Bách khoa Hà Nội vươn mình mạnh mẽ, khẳng định uy tín và vị thế trong nước và quốc tế.

GS.TS Vũ Văn Yêm cũng chia sẻ 4 định hướng triển khai ngay khi nhận nhiệm vụ.

Thứ nhất, thu hút và phát triển nhân tài. Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ tập trung theo định hướng “Thu hút nhân tài - Chủ động linh hoạt và có hiệu quả”; “Phát triển nhân tài - Đồng hành và tạo động lực phát triển”; “Văn hóa trọng dụng nhân tài - Tôn trọng, ghi nhận và tạo điều kiện phát huy”.

Thứ hai, nâng cao xếp hạng đại học. Đại học Bách khoa Hà Nội không chạy theo xếp hạng một cách hình thức mà coi đây là động lực để thúc đẩy cải cách quản trị, nâng cao chất lượng đào tạo - nghiên cứu - quốc tế hóa, tận dụng xếp hạng để nâng cao hình ảnh, vị thế, tầm ảnh hưởng trong nước, khu vực và trên thế giới.

Phó Giám đốc Vũ Văn Yêm cho biết sẽ đồng hành cùng các đơn vị trong toàn đại học triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm cải thiện các chỉ số xếp hạng. Quan trọng hơn là nâng cao thực chất chất lượng đào tạo, nghiên cứu và quản lý đại học theo chuẩn mực quốc tế;

Thứ ba, thúc đẩy quốc tế hóa - đẩy mạnh sử dụng tiếng Anh trong toàn đại học.

Với mảng công tác này, Phó Giám đốc Vũ Văn Yêm sẽ đồng hành cùng các đơn vị triển khai có hiệu quả Đề án Nâng cao năng lực tiếng Anh cho cán bộ Đại học Bách khoa Hà Nội. Trong đó, tiếng Anh không chỉ là công cụ giao tiếp mà còn là một ngôn ngữ của tri thức toàn cầu, giúp nâng cao năng lực giảng dạy, nghiên cứu, hội nhập và khẳng định vị thế quốc tế của Đại học Bách khoa Hà Nội.

Việc sử dụng tiếng Anh cần được thực hiện một cách hệ thống, bền vững và toàn diện, gắn liền với Chiến lược quốc tế hóa và phát triển nguồn nhân lực…

Thứ tư, triển khai phân hiệu Đại học Bách khoa Hà Nội tại Hưng Yên.

Phó Giám đốc Vũ Văn Yêm khẳng định sẽ sát cánh cùng các đơn vị chức năng, làm việc sát sao với các bộ/ban/ngành và địa phương; xây dựng và triển khai quyết liệt, đồng bộ các đề án dự án để triển khai phân hiệu Đại học Bách khoa Hà Nội tại Hưng Yên theo định hướng là một trung tâm đào tạo, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo hiện đại, gắn kết với doanh nghiệp.