Muốn thăng tiến trong sự nghiệp, người lao động phải chuẩn bị đủ “3K”

Báo Đại biểu Nhân dân 27/03/2023 09:30

TS Nguyễn Văn Thuận – chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực cho rằng, để thăng tiến trong sự nghiệp, người lao động cần chuẩn bị cho mình đủ 3K, đó là: Kiến thức chuyên môn, Kỹ năng thích ứng và tính Kỷ luật.

Ngày 26.3.2023, Trường Đại học Ngoại thương đã tổ chức chương trình kết nối và tư vấn đào tạo sau đại học “Hành trình vươn tới những tầm cao”.

Đây là chương trình thường niên của Nhà trường được tổ chức với mong muốn giúp các bạn sinh viên và người quan tâm có thể hiểu rõ hơn về những cơ hội và lợi ích của việc học thạc sĩ, từ đó đưa ra quyết định chính xác và hiệu quả cho tương lai của mình.

Chương trình có sự tham dự của 3 diễn giả gồm: TS Nguyễn Văn Thuận – Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Nguyên Bí thư Thành ủy Hải Phòng, Chủ tịch Hội khoa học phát triển nguồn nhân lực nhân tài Hải Phòng; ThS Đinh Thị Thái – Phó Tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank); PGS, TS Bùi Anh Tuấn – Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại thương.

Muốn thăng tiến trong sự nghiệp, người lao động phải chuẩn bị đủ “3K” -0 — *Ngày 26.3.2023, Trường Đại học Ngoại thương đã tổ chức chương trình kết nối và tư vấn đào tạo sau đại học “Hành trình vươn tới những tầm cao”*

Khát vọng vươn lên của mỗi cá nhân

Tại buổi toạ đàm, TS Nguyễn Văn Thuận - nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bí thư Thành ủy Hải Phòng, Chủ tịch Hội khoa học phát triển nguồn nhân lực nhân tài Hải Phòng đã trao đổi về tầm quan trọng và ý nghĩa của việc học tập liên tục và học tập suốt đời. Ông cho rằng để thăng tiến trong sự nghiệp, người lao động cần chuẩn bị cho mình đủ 3K, đó là: Kiến thức chuyên môn, Kỹ năng thích ứng và tính Kỷ luật.

Tại đây, thông qua câu chuyện và thành công của mình TS Nguyễn Văn Thuận cho rằng việc học là cả một quá trình lâu dài, chúng ta cần xác định rõ mục tiêu mình cần gì, mình phải thay đổi như thế nào, định hướng ra sao để có những chọn lựa phù hợp cho tương lai của mình, việc học không chỉ dừng lại một tấm bằng mà học để trau dồi kỹ năng, học để nâng cao kiến thức chuyên môn và mở rộng mạng lưới của chính mình.

Chính vì vậy, việc học đại học là chưa đủ, chúng ta cần phải trau dồi hơn nữa, tìm tới những tầm cao mới, nâng cao các kỹ năng nghiệp vụ và lựa chọn học sau đại học là cách tốt nhất để thích ứng được với nhu cầu lao động trong thời kỳ hội nhập quốc tế đầy biến động.

Dưới góc độ là nhà quản lý cấp cao tại doanh nghiệp, ThS Đinh Thị Thái đã có những chia sẻ về tầm nhìn và chiến lược của doanh nghiệp, sự đòi hỏi về nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và nhấn mạnh về tầm quan trọng của việc nâng cao trí thức đối với nhân sự trong doanh nghiệp không chỉ ở sách vở mà còn là sự áp dụng tri thức vào thực tiễn.

Tại buổi chia sẻ, ThS Đinh Thị Thái cũng chia sẻ về thực trạng nhân sự ở Ngân hàng Vietcombank, là một trong những doanh nghiệp uy tín và thành công tại Việt Nam Vietcombank luôn chú trọng, khích lệ tinh thần học tập và khát vọng vươn lên của mỗi cá nhân.

Đặc biệt trong bối cảnh xã hội liên tục có những biến động, thay đổi thì mỗi người cần phải trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng và thái độ để nhanh chóng thích nghi với sự thay đổi đó và việc chỉ có kiến thức cơ bản thì người lao động sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức và bị giới hạn năng lực của mình trước sự thay đổi nhanh chóng của nền công nghiệp 4.0, nơi mà các công cụ máy móc đang dần dần thay thế con người để làm các công việc cơ bản.

"Khác biệt để dẫn đầu”

Với góc độ của một nhà quản lý giáo dục có nhiều năm kinh nghiệm trong quản trị nguồn nhân lưc, PGS, TS Bùi Anh Tuấn cho biết trường ĐH Ngoại thương với phương châm "Khác biệt để dẫn đầu" luôn hàng ngày nỗ lực đổi mới, sáng tạo nhằm kiến tạo một hệ sinh thái giáo dục mà ở đó mỗi cá nhân đều được trao cơ hội để khai phá, phát huy và dám thể hiện tiềm năng của mình, ở đó mỗi người đều có khát vọng tạo ra sự khác biệt, tạo ra giá trị gia tăng cho bản thân, gia đình, đơn vị, cơ quan cũng như xã hội.

Do vậy, các chương trình đào tạo sau đại học của Nhà trường cũng xoay quanh 5 đặc điểm riêng có gồm: Kết nối - Thích ứng - Dẫn dắt - Tạo sự khác biệt và Trách nhiệm & chuyên nghiệp. Với 5 đặc điểm đó, trường ĐH Ngoại thương kỳ vọng là nơi để người học gửi gắm niềm tin trong " Hành trình vươn tới những tầm cao”.

Cũng trong khuôn khổ của chương trình, nhiều học viên, sinh viên và người quan tâm đã đặt ra những câu hỏi thú vị, có giá trị dành cho 3 vị diễn giả, qua đó làm rõ hơn tầm quan trọng và giá trị của việc học cao học, các phương thức học tập mới trên nền tảng công nghệ số nhằm thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0; cơ hội tham gia, thăng tiến cho người tài tại các cơ quan quản lý Nhà nước cũng như doanh nghiệp tư nhân, thay đổi nhận thức về nghề nghiệp sau khi học cao học...

PGS,TS Phạm Thu Hương, Phó Hiệu trưởng trường ĐH Ngoại thương

PGS,TS Phạm Thu Hương, Phó Hiệu trưởng trường ĐH Ngoại thương cho biết, với trách nhiệm của một cơ sở giáo dục đại học uy tín, Trường ĐH Ngoại thương luôn mong muốn đồng hành cùng người học trên hành trình trưởng thành và phát triển.

Nhà trường mong muốn trở thành điểm đến của không chỉ học viên, sinh viên Ngoại thương mà còn của những bạn trẻ khát khao được cống hiến và thành công trong sự nghiệp, là nơi mà các bạn tin tưởng chia sẻ những điều còn trăn trở, là nơi các bạn sẽ nhận được những thông tin bổ ích, là nơi sẵn sàng hỗ trợ cho các bạn trên mỗi bước đường sự nghiệp.

Đây cũng chính là phương châm trong phát triển hệ sinh thái giáo dục của Trường ĐH Ngoại thương.

Đỗ Nhung

#sinh viên #sau đại học #Trường ĐH Ngoại thương

Muốn thăng tiến trong sự nghiệp, người lao động phải chuẩn bị đủ “3K”

Tin đọc nhiều