Theo Nghị quyết về việc hỗ trợ giáo viên mầm non, tiểu học trúng tuyển vào các trường công lập của tỉnh kể từ ngày 1.8 của Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên, mức hỗ trợ với giáo viên mầm non là 162 triệu đồng một người, giáo viên tiểu học được hỗ trợ 108 triệu đồng.
Mức hỗ trợ này thực hiện một lần, bằng tiền mặt. Người nhận hỗ trợ phải cam kết làm việc ít nhất 10 năm tại cơ sở giáo dục mầm non công lập, kể từ ngày được tuyển dụng.
Đối tượng đã nhận kinh phí hỗ trợ không thực hiện đúng thời gian công tác như đã cam kết (bao gồm cả trường hợp chuyển công tác khỏi đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập của tỉnh) hoặc vi phạm kỷ luật đến mức buộc thôi việc phải hoàn trả toàn bộ kinh phí hỗ trợ đã nhận theo quy định (trừ trường hợp đặc biệt, không thể tiếp tục giảng dạy như: Đột tử, tai nạn, bệnh hiểm nghèo có xác nhận của cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên).
Theo Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên, chính sách này được thực hiện đến cuối năm 2023, kinh phí từ nguồn ngân sách của tỉnh. Giáo viên mầm non, tiểu học chuyển từ tỉnh khác đến hoặc được tuyển dụng trước đó không thuộc diện hỗ trợ.
Với mức chi này, Hưng Yên là địa phương có chính sách hỗ trợ một lần tốt nhất cả nước với giáo viên mầm non, tiểu học tuyển dụng mới.
Theo thống kê từ Bộ Giáo dục và Đào tạo, năm học 2023-2024, cả nước còn thiếu 118.253 giáo viên, tăng thêm 11.308 người thiếu so với năm học 2021 - 2022. Trong đó, cấp mầm non tăng 7.887 người, cấp tiểu học tăng 169 người.
Nguyên nhân chính dẫn đến số giáo viên cấp học mầm non còn thiếu cao hơn so với năm học trước là do số trẻ đến trường năm học 2022 - 2023 tăng thêm 132.245 trẻ so với năm học trước (tương đương cần tăng thêm khoảng 5.500 giáo viên).
Do vậy, tại nhiều địa phương, việc tuyển dụng giáo viên mầm non gặp nhiều khó khăn. Lý do là bởi nghề giáo viên mầm non vất vả, áp lực cao, nhưng tiền lương với người mới vào nghề thấp, chỉ khoảng 3,7 triệu đồng mỗi tháng.
