TP. Hồ Chí Minh: Hồ sơ xin đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm mạnh

Ngày 3.6, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh đã có báo cáo 5 tháng đầu năm 2024. Cụ thể, trong 5 tháng đầu năm, trung tâm tiếp nhận 59.148 trường hợp nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 5.712 hồ sơ (tương ứng giảm 9%) so với cùng kỳ năm 2023 (64.860 hồ sơ).

Trung tâm đã trình Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh ký ban hành 57.277 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động. Trong đó, số người nộp hồ sơ trên Cổng dịch vụ công Quốc gia và Cổng dịch vụ công một cửa TP. Hồ Chí Minh là 12.596 hồ sơ, chiếm 21% tổng số hồ sơ. Tổng số hồ sơ tiếp nhận và giải quyết qua cổng dịch vụ công là 7.950 hồ sơ (trên tổng số 12.596 hồ sơ, chiếm 63 %).

nt-pouyuen-6-168273750866210362135052023092614585820230926185905.jpg -0
Số hồ sơ xin nhận trợ cấp thất nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh giảm 5.712 hồ sơ (tương ứng giảm 9%) so với cùng kỳ năm 2023. Nguồn: ITN

Dấu hiệu lao động đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm bớt đã xuất hiện từ đầu năm. Thống kê của Trung tâm trong quý I.2024 cho thấy, số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp đã giảm 12% so với cùng kỳ năm ngoái.

Theo Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Hạnh Thục, lượng người lao động thất nghiệp giảm là do tình hình kinh tế khởi sắc, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng cao để đáp ứng nhân lực phục vụ sản xuất trong năm.

Đặc biệt, những ngành gặp khó khăn trong năm 2023 như dệt may - da giày, chế biến gỗ đã bước đầu vượt qua khó khăn, nhiều doanh nghiệp đã tìm được đơn hàng mới. Đơn cử, công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh), trong năm 2023, doanh nghiệp đã thực hiện 3 đợt cắt giảm lao động với hàng nghìn công nhân. Tuy nhiên, chỉ sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn đến nay, công ty này đã tuyển dụng mới 1.600 lao động. Theo kế hoạch, công ty dự kiến tuyển mới thêm hơn 2.000 lao động trong quý II.2024 để đạt đủ số lượng tuyển mới là 4.000 công nhân.

Ngoài ra, các hoạt động kết nối cung - cầu lao động được tổ chức nhiều và đa dạng giúp cho người lao động dễ dàng tìm kiếm được việc làm phù hợp nên giảm tỷ lệ thất nghiệp. Trong 5 tháng đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức 21 phiên giao dịch việc làm (đạt 42% kế hoạch năm), tư vấn việc làm cho hơn 91.000 lượt người, giới thiệu việc làm cho 8.568 lượt người…

Đời sống

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: Lăng Dành
Xã hội

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nắm bắt tình hình

Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã thành lập trên 2.100 Tổ Dân vận cộng đồng ở 100% thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nắm tình hình và đề xuất các cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các tổ dân vận đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong nắm bắt tình hình thông qua thành lập các nhóm Zalo “Tổ Dân vận nòng cốt vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi”.

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Ổn định phúc lợi cho người lao động
Đời sống

Ổn định phúc lợi cho người lao động

Theo đánh giá của các ĐBQH, việc duy trì kinh phí công đoàn là một yếu tố quan trọng không chỉ giúp tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả mà còn bảo đảm nguồn lực để công đoàn khẳng định được trách nhiệm, vai trò của mình để tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…

Cần lộ trình tăng thuế hợp lý
Xã hội

Cần lộ trình tăng thuế hợp lý

Mục tiêu chính của thuế tiêu thụ đặc biệt là điều chỉnh hành vi tiêu dùng, không phải tăng thu ngân sách. Đối với thuốc lá, đây là sản phẩm có hại cho sức khỏe, nhưng chính sách thuế cần có lộ trình phù hợp, phải khuyến khích thay đổi hành vi theo hướng lành mạnh hơn, thay vì tạo cơ hội cho việc sử dụng các sản phẩm thay thế không đảm bảo chất lượng, hay buôn lậu.