Hỗ trợ chuyển đổi nghề, nâng chất giáo dục nghề nghiệp
Thời gian qua, các chủ trương, chính sách chăm lo, đầu tư cho đồng bào các dân tộc thiểu số (DTTS) luôn được tỉnh quan tâm thực hiện kịp thời, đặc biệt là chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm, phát triển nguồn nhân lực cho các DTTS. Ngày 9.7.2021, Tỉnh ủy Sóc Trăng ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TU “Về lãnh đạo thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số, giai đoạn 2021 - 2025 và định hướng đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng”; ngày 24.2.2021, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 28/KH-UBND “Về thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số, giai đoạn 2021 - 2030”. Trên cơ sở đó, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở vùng đồng bào DTTS ngày càng gắn với định hướng chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động của tỉnh và nhu cầu doanh nghiệp.
Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2021 - 2030, từ năm 2021 đến nay, nhiều địa phương trong tỉnh đã chú trọng hỗ trợ đào tạo nghề, chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm, tạo sinh kế, giúp đồng bào Khmer tăng thêm thu nhập, từng bước vươn lên thoát nghèo, thu hẹp khoảng cách về mức sống, thu nhập giữa vùng đồng bào DTTS so với bình quân chung của tỉnh. Ở huyện Châu Thành, từ nguồn ngân sách trên 8 tỷ đồng, năm 2023 có 228 hộ dân tộc Khmer nghèo đã được hỗ trợ các phương tiện chuyển đổi nghề như xe ép nước mía, máy phun thuốc bảo vệ thực vật, máy cắt cỏ, mua xe gắn máy làm dịch vụ vận tải… Từ năm 2022 đến nay, ở huyện Mỹ Tú có 48 hộ và huyện Mỹ Xuyên có 29 hộ dân tộc Khmer nghèo cũng đã được địa phương hỗ trợ vốn từ ngân sách nhà nước để chuyển đổi nghề. Trong giai đoạn 2021 - 2023, cùng với việc hỗ trợ chuyển đổi nghề, tỉnh còn chỉ đạo 19 cơ sở có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn ưu tiên đào tạo nghề, trang bị kiến thức kỹ năng tay nghề, kỹ năng mềm cho 45.700 người, chủ yếu là người DTTS.
Song song đó, tỉnh chú trọng sắp xếp hệ thống giáo dục nghề nghiệp, việc làm trên địa bàn theo hướng tinh gọn, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động. Từ năm 2021 đến nay, toàn tỉnh đã tuyển sinh đào tạo được 29.705 người (trong đó, có 4.670 người là đồng bào DTTS); tỷ lệ có việc làm sau đào tạo đạt trên 90% (trong đó, người DTTS sau học nghề có việc làm đạt trên 97,93%). Theo nhận định của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sóc Trăng, chất lượng đào tạo nghề, giải quyết việc làm được nâng lên đã giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS trên địa bàn tỉnh.
Gắn với thực tiễn, tăng cường hợp tác
Bên cạnh những thành tựu, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động ở vùng đồng bào DTTS tỉnh Sóc Trăng vẫn còn những hạn chế, bất cập. Đáng quan tâm là trình độ tay nghề của người lao động nói chung, người lao động DTTS nói riêng còn thấp, lao động phổ thông chưa qua đào tạo còn nhiều. Chương trình, nội dung đào tạo nghề cho người lao động vùng DTTS chủ yếu liên quan đến nông nghiệp, thủy sản, tiểu thủ công nghiệp và ngắn hạn, chưa mang lại hiệu quả bền vững. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phát triển chậm, chưa đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Ở nhiều địa phương, việc hỗ trợ, khai thác, phát huy nguồn lực lao động DTTS sau thời gian được học tập, đào tạo chưa thực sự hiệu quả.
Theo Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Võ Thanh Quang, để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động ở vùng đồng bào DTTS trong thời gian tới, trước hết, cần tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết số 06-NQ/TU ngày 11.7.2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Khóa XIV “Về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2021 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030”; triển khai thực hiện tốt Đề án Phát triển Trường Cao đẳng Nghề chất lượng cao, dự án ngành, nghề trọng điểm và các tiểu dự án, dự án, nội dung thành phần về giáo dục nghề nghiệp, việc làm thuộc 3 Chương trình mục tiêu quốc gia. Bên cạnh đó, tăng cường hoạt động truyền thông về giáo dục nghề nghiệp, giải quyết việc làm ở vùng đồng bào DTTS theo hướng xây dựng nội dung dễ xem, dễ nhớ, dễ hiểu; đa dạng về hình thức truyền thông (báo, đài phát thanh - truyền hình, mạng xã hội,…).
Song song với đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực của đội ngũ quản lý, giảng viên, giáo viên dạy nghề, đội ngũ tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động DTTS, cần đổi mới chương trình, giáo trình đào tạo theo hướng sát hợp với nhu cầu học tập của người lao động và nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong và ngoài tỉnh. Đồng thời, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động tuyển sinh, đào tạo nghề, chuyển đổi nghề, tạo việc làm cho người lao động.
