Triển khai đến tất cả các cấp công đoàn
Nhiều năm qua, các cấp công đoàn trên toàn quốc luôn đẩy mạnh nhiều mô hình hay, sáng tạo trong chăm lo cho ĐV, NLĐ tiếp tục mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn, lan tỏa mạnh mẽ đến cơ sở. Trong đó, mô hình “Con nuôi Công đoàn” được Công đoàn Công an nhân dân triển khai rộng rãi toàn quốc. Chương trình nhằm tuyên truyền, nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ. Từ đó, khích lệ ĐV công đoàn gắn bó với tổ chức, tích cực trong hoạt động chuyên môn, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Đối tượng con nuôi của công đoàn là con ĐV có hoàn cảnh khó khăn, độ tuổi dưới 18 tuổi, con cán bộ, chiến sĩ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, người có công, trẻ mồ côi… hoặc các cháu có hoàn cảnh khó khăn khác có độ tuổi dưới 18 tuổi. Chương trình được triển khai theo hình thức nhận hỗ trợ một phần kinh phí và vật chất (quần áo, sách vở, phương tiện phục vụ học tập, mô hình sinh kế cho gia đình) để chăm nuôi, chăm sóc sức khỏe, trả học phí cho các con trong thời gian ít nhất 5 năm kể từ ngày thực hiện chương trình.
Với chương trình an sinh, phúc lợi ĐV “Con nuôi Công đoàn” giai đoạn 2023 -2028, trong năm 2024, mỗi công đoàn cơ sở nhận thực hiện ít nhất 1 mô hình “Con nuôi Công đoàn”. Tính đến tháng 6.2024, 14/24 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã triển khai mô hình, các cấp công đoàn đã hỗ trợ 112 cháu với số tiền 250 triệu đồng. Đồng thời, chương trình đã được triển khai đến 100% các cấp công đoàn. Các cấp công đoàn đã phát huy tinh thần tương thân tương ái như: trợ cấp mỗi cháu từ 200 đến 500 nghìn đồng/tháng, hỗ trợ các cháu kinh phí khám chữa bệnh, tặng quà, động viên các cháu có thành tích cao trong học tập…
Lan tỏa tinh thần hỗ trợ, chia sẻ khó khăn
Với mô hình “Con nuôi Công đoàn”, các cháu mồ côi, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không chỉ được hỗ trợ, đỡ đầu nuôi dưỡng về thể chất mà còn cả về tinh thần, được học tập, rèn luyện để hướng tới tương lai tươi sáng hơn. Đơn cử như, Công đoàn Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy (C04) đã nhận 3 cháu làm "Con nuôi Công đoàn" trong thời gian 5 năm kể từ tháng 1.2024.
Trong đó, có cháu Võ Thị Thanh Tuyền (sinh năm 2009, học sinh Trường Trung học Cơ sở Âu Lạc, quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh) là con thứ 2 trong số 3 người con của Thiếu tá Võ Thanh Liêm - nguyên cán bộ Phòng 4/C04 thường trực tại Thành phố Hồ Chí Minh. Trước đó, tháng 12.2023, Thiếu tá Võ Thanh Liêm đã mất do bệnh tật. Khoản kinh phí hỗ trợ cho cháu Tuyền bằng tiền mặt là 300.000 đồng/tháng, tổng kinh phí thực hiện trong 5 năm là 18 triệu đồng. Việc trợ cấp được thực hiện mỗi năm 1 lần, trao cho đại diện gia đình trong quý I của năm. Thiếu tá Nguyễn Đăng Khoa chia sẻ: Bố cháu Tuyền là trinh sát, cán bộ của Cục C04, tham gia nhiều chuyên án đấu tranh chống tội phạm về ma túy, tuy nhiên không may mắc bạo bệnh, đột ngột ra đi. Việc nhận "Con nuôi Công đoàn" không chỉ giúp các cháu có thêm điều kiện học tập, rèn luyện mà còn góp phần lan tỏa tinh thần hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với các gia đình cán bộ, ĐV Công đoàn Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy.
Hay tại tỉnh Bình Thuận, Công đoàn Công an huyện Tánh Linh đã triển khai mô hình “Con nuôi Công đoàn” giai đoạn 2024 - 2028, nhận đỡ đầu cháu Nguyễn Hoàng Phúc là con của Trung úy Nguyễn Hoàng Sang - ĐV, cán bộ Công an xã Măng Tố, nhằm đẩy mạnh chăm lo phúc lợi, lợi ích cho ĐV, NLĐ. Mô hình được thực hiện 5 năm từ năm 2024 - 2028 với hình thức hỗ trợ tiền mặt 3.600.000 đồng/năm cho cháu Phúc.
