Tháo gỡ khó khăn trong công tác đào tạo, bồi dưỡng người lao động hợp tác xã

Ngày 5.4, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tổ chức Hội thảo “Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động hợp tác xã và các tổ chức kinh tế tập thể”.

Sự kiện nằm trong chuỗi các hoạt động "Tháng hành động vì Hợp tác xã năm 2024" của Liên minh Hợp tác xã Việt Nam.

Phát biểu tại Hội thảo, Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam Cao Xuân Thu Vân khẳng định, các hợp tác xã đã cơ bản hoàn thành việc chuyển đổi sang mô hình kiểu mới. Số lượng hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập mới tăng đáng kể. Số lượng hợp tác xã thành lập mới trong năm 2023 là 2.156, phát triển đa dạng hơn về ngành nghề, quy mô và trình độ; hỗ trợ tốt hơn cho các thành viên, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động.

Tính liên kết giữa các hợp tác xã với doanh nghiệp và các tổ chức kinh tế khác bước đầu phát triển. Năm 2022, doanh thu bình quân của các hợp tác xã đạt gần 3,6 tỷ đồng/năm, tăng 35% so với năm 2021; lãi bình quân khoảng 366 triệu đồng/năm, tăng 71% so với năm 2021; thu nhập bình quân của một lao động thường xuyên trong Hợp tác xã  năm 2022 là 56 triệu đồng/người/năm…

Tuy nhiên bà Cao Xuân Thu Vân cũng chỉ ra rằng bên cạnh những kết quả đạt được, đội ngũ cán bộ của nhiều hợp tác xã còn yếu, chưa được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức quản lý kinh tế thị trường.

Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam mong rằng, với tinh thần trách nhiệm và tâm huyết, các ý kiến đóng góp của các nhà quản lý, các diễn giả và đại diện giám đốc của các hợp tác xã tại hội thảo có ý nghĩa quan trọng. Qua đó giúp cho Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và hệ thống các trường trực thuộc liên minh tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cho khu vực kinh tế tập thể, hợp tác xã; định hướng phát triển bền vững khu vực kinh tế tập thể – hợp tác xã cần tập trung nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn tới.

Tại hội thảo, các đại biểu đã nghe báo cáo tham luận chung về “Phát triển bền vững khu vực kinh tế tập thể - hợp tác xã và những vấn đề đặt ra đối với chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao” các báo cáo tham luận cụ thể về: chính sách của Nhà nước trong phát triển nguồn nhân lực, đào tạo nghề gắn với tạo việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động trong phát triển nền kinh tế; kinh nghiệm của NACF trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho khu vực kinh tế tập thể tại Hàn Quốc; hiệu quả từ chính sách thu hút nguồn nhân lực trẻ về làm việc tại các Hợp tác xã  ở Thái Nguyên; vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển hợp tác xã bền vững; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, thành viên hợp tác xã và những khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực kinh tế tập thể, hợp tác xã .

Qua trao đổi tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung vào phân tích thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động hợp tác xã và các tổ chức kinh tế tập thể. Trong đó phân tích những gì đã làm được, chưa làm được; tồn tại, hạn chế và nguyên nhân và bài học kinh nghiệm; phân tích các cơ hội, thách thức và nhu cầu hỗ trợ để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng trong khu vực kinh tế tập thể, hợp tác xã  thời gian tới…

Trong khuôn khổ Hội thảo, các đại biểu đã chứng kiến Lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực khu vực kinh tế tập thể - hợp tác xã giữa trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Bộ với Liên minh Hợp tác xã các tỉnh/thành phố.

+ Tối cùng ngày, tại Hải Phòng, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam đã phát động Phong trào khởi nghiệp hợp tác xã, Chương trình xúc tiến thương mại các hợp tác xã.

Tháo gỡ khó khăn trong công tác đào tạo, bồi dưỡng người lao động hợp tác xã -0
Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam Nguyễn Mạnh Cường phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại sự kiện, Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã  Việt Nam Nguyễn Mạnh Cường khẳng định: Chúng ta đang ở mức rất thấp về tỷ lệ hợp tác xã trên dân số. Cần phải đẩy mạnh phát triển hợp tác xã bên cạnh doanh nghiệp, khơi dậy tinh thần kinh doanh, khả năng sáng tạo, sự năng động của cả quốc gia, đặc biệt là thế hệ trẻ, để biến những ý tưởng mới, những sáng chế mới thành hàng hóa, từ đó tạo ra của cải vật chất mới cho xã hội. Với mục đích và tầm nhìn như vậy, Chính phủ đã chọn năm 2016 là năm Quốc gia khởi nghiệp và đang triển khai những chính sách lớn nhằm hỗ trợ tối đa cho khởi nghiệp; coi khởi nghiệp là đột phá để thực hiện 3 đột phá chiến lược; coi kết quả các chương trình khởi nghiệp là thước đo thành công của Chính phủ kiến tạo.

Tuy thuận lợi như vậy, nhưng không có nghĩa là khởi nghiệp chỉ cần dựa trên ý tưởng hay hoặc công nghệ mới lạ là có thể thành công. Hãy trang bị cho mình những nền tảng tốt nhất để sau này mỗi bước chân khởi nghiệp đều hết sức vững vàng.

Tháo gỡ khó khăn trong công tác đào tạo, bồi dưỡng người lao động hợp tác xã -0
Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã  Việt Nam Nguyễn Mạnh Cường và các đại biểu bấm nút phát động phong trào khởi nghiệp hợp tác xã

Nhân tháng hành động vì hợp tác xã, ông Nguyễn Mạnh Cường công bố phát động phong trào khởi nghiệp hợp tác xã toàn quốc. Trong đó, tập trung phát triển hợp tác xã ứng dụng công nghệ cao vào sản xuất, tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp; nhất là áp dụng chuyển đổi số vào hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ; phát triển các chuỗi giá trị nông sản hàng hóa gắn với liên kết sản xuất, cung cấp dịch vụ chế biến và tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp, đẩy mạnh tham gia vào các chuỗi cung ứng đưa sản phẩm nông nghiệp xuất khẩu trực tiếp ra nước ngoài theo đúng tinh thần của Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 16.6.2022 đã đề ra.

Xã hội

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024
Môi trường

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024

Thông tin từ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật và nông nghiệp thành phố Hà Nội cho biết, gói thầu số 1 xây dựng Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá và gói thầu số 2 xây dựng hệ thống cống bao cho sông Tô Lịch và cống chính cơ bản đã hoàn thành và đưa vào vận hành thử vào ngày 1.12 tới.

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: Lăng Dành
Xã hội

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nắm bắt tình hình

Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã thành lập trên 2.100 Tổ Dân vận cộng đồng ở 100% thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nắm tình hình và đề xuất các cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các tổ dân vận đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong nắm bắt tình hình thông qua thành lập các nhóm Zalo “Tổ Dân vận nòng cốt vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi”.

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số
Xã hội

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số

Ngày 22.11, tại Thành phố Điện Biên Phủ, World Vision International tại Việt Nam đã tổ chức hội thảo tổng kết dự án "Tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Điện Biên" (IREM). Dự án do Liên minh cứu trợ Đức (ADH) tài trợ và được triển khai bởi World Vision trong 14 tháng (10.2023-11.2024).

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.