Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai

Phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ

Phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2023, trong 6 tháng cuối năm, Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành tổ chức thực hiện có hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp tại địa phương, cũng như triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển người tham gia BHXH, BHYT.

Gần 2,9 triệu người tham gia BHXH, BHYT

Theo báo cáo của BHXH tỉnh Đồng Nai, trong 6 tháng đầu năm, BHXH tỉnh thường xuyên, nghiêm túc, chủ động bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh, chủ động phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành, cấp ủy, chính quyền địa phương để triển khai nghiêm túc, trách nhiệm, hiệu quả, quyết liệt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. BHXH tỉnh cũng đã triển khai có hiệu quả các giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp theo Chỉ thị số 34/CT-TTg ngày 26.12.2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH.

Nỗ lực, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2023. Nguồn: ITN
Nỗ lực, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2023. Nguồn: ITN

Đồng thời, cơ quan BHXH cũng tiến hành phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành tại địa phương để tham mưu với Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh ban hành nhiều văn bản và tổ chức nhiều cuộc họp bàn giải pháp tổ chức thực hiện hiệu quả chính sách, pháp luật BHXH, BHYT trên địa bàn. Đại diện BHXH tỉnh Đồng Nai cho biết, với đặc thù là tỉnh công nghiệp, lực lượng lao động tham gia BHXH tại các doanh nghiệp chiếm tỷ trọng lớn, đặc biệt là trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (chiếm tỷ trọng trên 70%). Do đó, trong những năm qua, tỷ lệ lực lượng lao động tham gia BHXH trên địa bàn tỉnh luôn cao hơn mức bình quân chung toàn quốc, luôn hoàn thành và vượt chỉ tiêu do Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh và BHXH Việt Nam giao hàng năm.

Tính đến hết tháng 6, toàn tỉnh có khoảng 2.882.185 người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, tăng 5.242 người so với cuối năm 2022; 2.869.643 người có thẻ BHYT (tăng 5.048 người);  12.542 người tham gia BHXH tự nguyện, (tăng 194 người). Số thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp trên 11.918,1 tỷ đồng; số nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp gần 699 tỷ đồng chiếm tỷ lệ 2,6% so với số phải thu. Đồng thời, đã giải quyết cho 932.728 lượt người hưởng các chế độ hưu trí, trợ cấp BHXH hàng tháng. Thực hiện giám định chi phí khám chữa bệnh BHYT cho gần 3,5 triệu lượt người với số tiền 1.431,9 tỷ đồng.

Tập trung cải cách thủ tục, phát triển người tham gia

Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai Phạm Minh Thành khẳng định, những kết quả đạt được thể hiện sự quyết tâm của đội ngũ cán bộ, đảng viên cơ quan. Giám đốc BHXH tỉnh nhấn mạnh “Cần tiếp tục phát huy thành tích đạt được, nêu cao tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, đổi mới tư duy, phong cách, lề lối làm việc. Toàn Đảng bộ nỗ lực, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2023, xây dựng Đảng bộ luôn trong sạch, vững mạnh”.

Trên cơ sở kết quả đạt được, tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023, Đảng ủy BHXH tỉnh Đồng Nai xác định, những nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong 6 tháng cuối năm là: tiếp tục tham mưu cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành tổ chức thực hiện có hiệu quả chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp tại địa phương. Tiếp tục triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm thực hiện các Quyết định, Kế hoạch, Kết luận của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh và các Quyết định, Kế hoạch của BHXH Việt Nam thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị, Quyết định của Chính phủ.

Triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển người tham gia BHXH, BHYT; đôn đốc thu, giảm nợ; giải quyết, chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ cho người tham gia… Thực hiện tốt kế hoạch triển khai Đề án 06; tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; phối hợp tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết của HĐND tỉnh quy định mức hỗ trợ đóng BHYT cho một số đối tượng khó khăn trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022 - 2025 và các chính sách hỗ trợ người lao động, người dân trên địa bàn tỉnh do Chính phủ và HĐND tỉnh ban hành trong năm 2023.

Đồng thời, tăng cường công tác xây dựng Đảng; chỉ đạo và tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện các văn bản, chỉ thị, nghị quyết của Đảng các cấp theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh; đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của mỗi cán bộ, đảng viên và quần chúng. Tiếp tục thực hiện kế hoạch của Đảng ủy BHXH tỉnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ. Làm tốt công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên tại các chi bộ. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng…

Xã hội

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024
Môi trường

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024

Thông tin từ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật và nông nghiệp thành phố Hà Nội cho biết, gói thầu số 1 xây dựng Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá và gói thầu số 2 xây dựng hệ thống cống bao cho sông Tô Lịch và cống chính cơ bản đã hoàn thành và đưa vào vận hành thử vào ngày 1.12 tới.

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: Lăng Dành
Xã hội

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nắm bắt tình hình

Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã thành lập trên 2.100 Tổ Dân vận cộng đồng ở 100% thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nắm tình hình và đề xuất các cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các tổ dân vận đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong nắm bắt tình hình thông qua thành lập các nhóm Zalo “Tổ Dân vận nòng cốt vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi”.

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số
Xã hội

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số

Ngày 22.11, tại Thành phố Điện Biên Phủ, World Vision International tại Việt Nam đã tổ chức hội thảo tổng kết dự án "Tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Điện Biên" (IREM). Dự án do Liên minh cứu trợ Đức (ADH) tài trợ và được triển khai bởi World Vision trong 14 tháng (10.2023-11.2024).

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…