Công đoàn Vietcombank tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Công đoàn Vietcombank vừa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Vietcombank lần thứ 3 và Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác Công đoàn 6 tháng cuối năm 2024 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, với điểm cầu chính tại Trụ sở chính Vietcombank và điểm cầu kết nối tại các chi nhánh, công ty trực thuộc.

Hội nghị được tổ chức nhằm đánh giá những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm, thảo luận, đề ra phương hướng nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2024; triển khai lấy ý kiến về dự thảo Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân Vietcombank; Quy chế quản lý và sử dụng Quỹ Tương ái Vietcombank. Đồng thời, là dịp để các đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác công đoàn, góp phần tạo nên sự thống nhất, đồng thuận, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị năm 2024.

Công đoàn Vietcombank tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024 -0
Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam Trần Hồng Tuấn phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: VCB

Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Hồng Quang, Ủy viên Ban Chấp hành TLĐLĐ Việt Nam, Thành viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank, nhấn mạnh, trong 6 tháng đầu năm 2024, hoạt động công đoàn đã được Thường trực Công đoàn Vietcombank và các Công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai tương đối đồng bộ, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, bám sát chủ đề công tác tập trung đưa nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, kế hoạch kinh doanh của Vietcombank năm 2024. Do vậy, hội nghị lần này có ý nghĩa rất quan trọng, xác định phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024 và định hướng cả năm 2025

Các đại biểu tham dự hội nghị được nghe Phó Chủ tịch Công đoàn Vietcombank Ngô Đức Bình trình bày báo cáo kết quả công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024 và Phó Tổng giám đốc, Trưởng Ban Tài chính nữ công Công đoàn Phùng Nguyễn Hải Yến trình bày báo cáo công khai tài chính, tài sản Công đoàn Vietcombank.

Cũng tại hội nghị, Ban Thường vụ Công đoàn Vietcombank đã trao đổi, giải đáp khó khăn, vướng mắc trong thực hiện công tác công đoàn tại các đơn vị trong thời gian qua trên tinh thần thẳng thắn, trách nhiệm; đồng thời ghi nhận, tổng hợp ý kiến của các đơn vị để đưa ra các giải pháp khắc phục.

Tham dự và chỉ đạo hội nghị, ông Đỗ Việt Hùng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT đã ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao những nỗ lực, trách nhiệm của toàn thể các đồng chí cán bộ Công đoàn các cấp, sự đồng hành của Công đoàn Vietcombank với hoạt động chuyên môn trong thời gian qua, đặc biệt trong 6 tháng đầu năm 2024.

Việc quan tâm trong công tác tuyên truyền, giáo dục, dành nhiều giải cao trong Cuộc thi Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tuyên dương, khen thưởng trong triển khai học tập Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; chủ động trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động và đẩy mạnh công tác đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động là những dấu ấn quan trọng trong 6 tháng đầu năm 2024 của Công đoàn Vietcombank.

Công đoàn Vietcombank tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024 -0
Chủ tịch Công đoàn Vietcombank Hồng Quang phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: VCB

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam Trần Hồng Tuấn ghi nhận, đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Vietcombank. Đối với nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, đồng chí cũng đề nghị Công đoàn Vietcombank cần tuyên truyền để đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, đặc biệt là nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện tốt Chỉ thị số 03-CT/BCS ngày 12.12.2018 của Ban Cán sự Đảng Ngân hàng Nhà nước về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong ngành Ngân hàng. Thực hiện tốt việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ công đoàn của nhiệm kỳ mới theo đúng quy định. Tiếp tục tuyên truyền để ĐVNLĐ thực hiện tốt Cuộc vận động “Đoàn viên người lao động ngành ngân hàng nói không với tiêu cực” giai đoạn II (2021 - 2025).

Thay mặt BCH Công đoàn Vietcombank đáp từ phát biểu chỉ đạo của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và đại diện Thường trực Đảng ủy Vietcombank, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank Hồng Quang đã cảm ơn đồng thời tiếp thu các ý kiến chỉ đạo sâu sắc, quý báu của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Ban Lãnh đạo Vietcombank để quán triệt, chuyển tải từ nhận thức thành hành động.

Cũng tại hội nghị, Ban Thường vụ Công đoàn Vietcombank tặng hoa chia tay bà Phạm Thị Hương Giang, nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Vietcombank nhiệm kỳ 2023 - 2028, nguyên Trưởng phòng Văn phòng Công đoàn thôi tham gia Ban Chấp hành Công đoàn Vietcombank do chuyển công tác để đảm nhiệm chức vụ Phó Giám đốc Vietcombank Chi nhánh Hoàn Kiếm kể từ ngày 27.5.2024.

Sau nửa ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn lần thứ 3 và Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác Công đoàn 6 tháng cuối năm 2024 đã thành công tốt đẹp. Đây sẽ là tiền đề để Công đoàn Vietcombank hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị trong 6 tháng cuối năm 2024, góp phần quan trọng vào sự phát triển, lớn mạnh của Vietcombank.

Xã hội

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024
Môi trường

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024

Thông tin từ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật và nông nghiệp thành phố Hà Nội cho biết, gói thầu số 1 xây dựng Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá và gói thầu số 2 xây dựng hệ thống cống bao cho sông Tô Lịch và cống chính cơ bản đã hoàn thành và đưa vào vận hành thử vào ngày 1.12 tới.

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: Lăng Dành
Xã hội

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nắm bắt tình hình

Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã thành lập trên 2.100 Tổ Dân vận cộng đồng ở 100% thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nắm tình hình và đề xuất các cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các tổ dân vận đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong nắm bắt tình hình thông qua thành lập các nhóm Zalo “Tổ Dân vận nòng cốt vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi”.

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số
Xã hội

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số

Ngày 22.11, tại Thành phố Điện Biên Phủ, World Vision International tại Việt Nam đã tổ chức hội thảo tổng kết dự án "Tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Điện Biên" (IREM). Dự án do Liên minh cứu trợ Đức (ADH) tài trợ và được triển khai bởi World Vision trong 14 tháng (10.2023-11.2024).

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…