Hội nghị tham vấn về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi

Ngày 18/7, tại tỉnh Vĩnh Phúc, Ủy ban Về các vấn đề xã hội của QH phối hợp với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, các cơ quan chức năng và đại diện 21 doanh nghiệp trên địa bàn Vĩnh Phúc tổ chức Hội nghị tham vấn về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.

Tại hội nghị, các đại biểu tập đã trung thảo luận về những nội dung, như vấn đề mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 3 tháng; điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu; điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu đối với người suy giảm khả năng lao động; tỷ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi; về thay đổi cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng; chế độ tính bảo hiểm xã hội một lần; mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu; tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. 
Một số ý kiến đồng tình với nội dung về tăng tuổi nghỉ hưu đối với một số đối tượng đặc thù, nhưng không thực hiện tăng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhất là người làm việc trực tiếp trong các doanh nghiệp. Bên cạnh đó xem xét sửa đổi các chế độ bảo hiểm xã hội trong dự thảo luật quy định về lao động nam có vợ sinh con, hoặc lao động nữ sinh con thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản; các chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động; nghiên cứu cấp thẻ bảo hiểm điện tử để chủ sử dụng lao động thuận lợi trong quản lý, lưu trữ và chi trả chế độ cho người lao động trong doanh nghiệp. Hàng năm có kế hoạch thanh tra để kiểm soát, xử lý tình trạng trốn đóng bảo biểm và nợ đọng bảo hiểm xã hội đang diễn ra rất phức tạp trong doanh nghiệp, qua đây thường xuyên đề ra giải pháp cải thiện tình hình đời sống lao động trong doanh nghiệp; cần có sự công bằng giữa các khu vực tham gia bảo hiểm xã hội...
Các ý kiến đều cho rằng sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội để bảo đảm an toàn và thực hiện công bằng xã hội, cần thiết cần phải mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội. Tham gia bảo hiểm như là hình thức tiết kiệm, tích lũy để khi đủ năm công tác, tuổi đời đủ theo quy định sẽ có tiền lương hưu sống không phụ thuộc, hoặc ít phụ thuộc vào con cháu gia đình. Mục đích sửa đổi Luật Bảo hiểm lần này là để cho đông đảo lao động, người dân tham gia bảo hiểm xã hội, khi đủ điều kiện sẽ được nhận lương hưu hàng tháng, chứ không phải giải quyết chế độ chi trả một lần như trước đây.

Xã hội

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024
Môi trường

Hà Nội: Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá vận hành thử nghiệm từ 1.12.2024

Thông tin từ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật và nông nghiệp thành phố Hà Nội cho biết, gói thầu số 1 xây dựng Nhà máy xử lý nước thải Yên Xá và gói thầu số 2 xây dựng hệ thống cống bao cho sông Tô Lịch và cống chính cơ bản đã hoàn thành và đưa vào vận hành thử vào ngày 1.12 tới.

Các đại biểu tham dự chương trình. Ảnh: Lăng Dành
Xã hội

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nắm bắt tình hình

Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã thành lập trên 2.100 Tổ Dân vận cộng đồng ở 100% thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nắm tình hình và đề xuất các cấp ủy Đảng, chính quyền giải quyết những vấn đề liên quan đến người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các tổ dân vận đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong nắm bắt tình hình thông qua thành lập các nhóm Zalo “Tổ Dân vận nòng cốt vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi”.

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số
Xã hội

Tổng kết dự án tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số

Ngày 22.11, tại Thành phố Điện Biên Phủ, World Vision International tại Việt Nam đã tổ chức hội thảo tổng kết dự án "Tăng cường khả năng chống chịu rủi ro thiên tai cho đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Điện Biên" (IREM). Dự án do Liên minh cứu trợ Đức (ADH) tài trợ và được triển khai bởi World Vision trong 14 tháng (10.2023-11.2024).

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động
Đời sống

Khắc phục bất cập về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động

Về điều kiện bảo đảm tổ chức, hoạt động của công đoàn, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có quy định, cán bộ công đoàn không chuyên trách được bảo đảm thời gian thực hiện nhiệm vụ của công đoàn; tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, thời lượng cụ thể dành cho công tác công đoàn còn thiếu thực tế, không khả thi. Do đó, cần nghiên cứu để có những quy định phù hợp, bảo đảm tổ chức công đoàn có vị thế, hoạt động độc lập, không phụ thuộc vào người sử dụng lao động.

Dấu mốc quan trọng
Đời sống

Dấu mốc quan trọng

Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và người lao động, đoàn viên ngày càng tăng, nhiệm vụ của công đoàn càng thêm nặng nề. Để hoàn thành nhiệm vụ này, hành lang pháp lý về công đoàn cần phải tiếp tục được hoàn thiện. Luật Công đoàn (sửa đổi) nếu được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Tám này sẽ là dấu mốc rất quan trọng thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước, nâng cao vị thế và khẳng định vai trò, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hiện nay.

Phát huy quyền chủ động giám sát
Đời sống

Phát huy quyền chủ động giám sát

Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Quốc hội thảo luận và xem xét thông qua trong Kỳ họp thứ Tám là quy định giám sát của công đoàn. Quy định này đã nhận được sự đồng tình của nhiều ĐBQH nhằm phát huy quyền chủ động thực hiện giám sát của tổ chức công đoàn, góp phần phát hiện sớm vi phạm tại đơn vị sử dụng lao động để kiến nghị chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời…