Định Hóa là huyện miền núi khó khăn nhất của tỉnh Thái Nguyên, với tỷ lệ đồng bào người DTTS cao chiếm trên 70%. Thời gian qua, xác định đào tạo nghề cho lao động nông thôn dựa trên nhu cầu thực tế, gắn với công tác giảm nghèo bền vững là hướng đi trọng tâm được huyện Định Hóa đã và đang triển khai mạnh mẽ.
Việc đào tạo nghề theo nhu cầu xã hội, tạo việc làm, cơ hội lập nghiệp, giúp ổn định đời sống người dân được xem là giải pháp quan trọng góp phần giảm nghèo bền vững. Người dân đã ý thức được việc học nghề để tìm kiếm việc làm, cập nhật kiến thức khoa học kỹ thuật áp dụng vào sản xuất. Các cơ sở dạy nghề cũng đã chuyển từ đào tạo theo năng lực sẵn có sang đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp, địa phương.
Bên cạnh đó, công tác dạy nghề cho lao động nông thôn cũng từng bước được đổi mới. Phương pháp, hình thức dạy nghề chuyển dịch theo hướng lấy người học là trung tâm; tích hợp kiến thức, kỹ năng, tác phong làm việc chuyên nghiệp hình thành năng lực nghề nghiệp cho người học; phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo và vận dụng kiến thức, kỹ năng của người học.
Việc đánh giá kỹ năng nghề được chú trọng, đảm bảo học viên sau khi hoàn thành chương trình đào tạo có khả năng thực hành nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu của đơn vị tuyển dụng và thị trường lao động. Nhiều hình thức dạy nghề được áp dụng như dạy tập trung, dạy tại cơ sở sản xuất kinh doanh, liên kết giảng dạy... nhằm đáp ứng nhu cầu người học, đa dạng hóa ngành nghề đào tạo
Cùng đó là mục tiêu kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ học sinh, thanh niên, người lao động có nhu cầu việc làm được tiếp cận thông tin về lĩnh vực lao động, việc làm, xuất khẩu lao động, học nghề; tạo sự kết nối trong công tác đào tạo, hướng nghiệp cho các em học sinh khối THPT, đồng thời giúp các em có cơ hội tiếp cận với các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, huyện Định Hóa đã triển khai đồng bộ các giải pháp, như: Tổ chức ngày hội việc làm, dành nguồn lực cho kết nối việc làm; công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn cũng được huyện triển khai, thực hiện có hiệu quả.
Ông Phạm Quang Sáng, Phó Chủ tịch UBND huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên, cho biết, công tác tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn huyện được Huyện ủy - HĐND - UBND xác định là một nhiệm vụ quan trọng, là điều kiện quyết định tới quá trình phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Nếu không giải quyết tốt việc làm cho lực lượng lao động sẽ gây ra tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm, đó chính là nguyên nhân gây ra đói nghèo, làm cho kinh tế - xã hội chậm phát triển. Chính vì vậy, địa phương đã đưa ra nhiều giải pháp, nhằm đẩy mạnh và tăng cường việc kết nối cung cầu lao động, đặc biệt là đối với các lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo.
Theo thống kê đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2024, UBND huyện đã tổ chức đào tạo được lớp nghề cho 144 lao động nông thôn (trong đó: 03 đối tượng thuộc hộ nghèo; 04 đối tượng là hộ cận nghèo; 131 đối tượng là người dân tộc thiểu số; 06 đối tượng là phụ nữ). Các ngành nghề đào tạo cơ bản như sử dụng thuốc Thú y trong chăn nuôi, quản lý dịch hại tổng hợp, may công nghiệp... Với tổng kinh phí đào tạo gần 500 triệu đồng để hỗ trợ chi phí đào tạo cho học viên, hỗ trợ tiền ăn, tiền đi lại…Quá trình dạy nghề chú trọng vào thực hành nghề, tích hợp giữa lý thuyết và thực hành, để nâng cao kỹ năng nghề cho lao động nông thôn.
Sau khi học nghề, tất cả học viên đều có việc làm hoặc tự tạo việc làm cho bản thân và gia đình. Đặc biệt có nhiều lao động nữ, sau khi học xong các lớp đào tạo nghề đã có việc làm ổn định, vừa tạo thu nhập cho gia đình vừa tạo việc làm cho nhiều người cùng cảnh ngộ tại địa phương.
Chị Vương Thị Lê (xã Tân Thịnh, huyện Định Hóa) chia sẻ, Chị đã tham gia lớp đào tạo nghề may công nghiệp do Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Định Hóa đã tổ chức. Lớp học có 30 học viên là người DTTS, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo. Trong thời gian 3 tháng, học viên được học kiến thức về kỹ thuật may công nghiệp, vận hành thiết bị may, may các đường may cơ bản, may áo sơ mi, quần âu, nguyên lý vận hành đảm bảo an toàn, tính năng, tác dụng và bảo quản một số thiết bị trên dây chuyền may công nghiệp… Sau khi kết thúc khóa học, mỗi học viên sẽ trải qua phần thi tay nghề, nếu đủ điều kiện sẽ được Trung tâm cấp Chứng chỉ đào tạo nghề may công nghiệp và giới thiệu việc làm tại nhà máy may thuộc Cụm Công nghiệp Tân Dương.
Theo chị Lê, việc huyện tổ chức lớp đào tạo nghề và giới thiệu việc làm ngay tại địa phương có ý nghĩa lớn, không chỉ giúp lao động có thêm kiến thức, kỹ năng mà còn giải quyết việc làm cho lao động tại chỗ. Từ đó, góp phần đảm bảo an sinh xã hội cũng như giúp bà con cải thiện đời sống…
Sau khi học nghề có nhiều nông dân đã mạnh dạn đầu tư sản xuất và ứng dụng những kiến thức, kỹ năng và những tiến bộ khoa học kỹ thuật mới, quy trình mới trong chăn nuôi, canh tác, sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và tăng thu nhập cho người lao động. Thu nhập bình quân của người lao động nông thôn sau khi học nghề đã tăng cao hơn trước.
Công tác đào tạo nghề cho thanh niên nông thôn cũng đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Số lượng thanh niên nông thôn được đào tạo nghề ngày càng tăng, chất lượng, hiệu quả đào tạo bồi dưỡng nghề được nâng lên, đáp ứng nhu cầu phát triển các ngành nghề tại địa phương.
Lãnh đạo UBND Huyện Định Hoá cho biết, trong thời gian tới, cấp ủy, chính quyền, các ngành, đoàn thể trên địa bàn huyện xác định chủ động tăng cường các hoạt động truyền thông bằng nhiều hình thức và phương pháp thích hợp giúp người lao động nắm bắt được kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, các ngành, nghề ưu tiên phát triển, khả năng tạo việc làm, thu nhập, chính sách hỗ trợ học nghề của Nhà nước, chính sách đào tạo nghề cho lao động nữ… Đồng thời, xây dựng kế hoạch đào tạo nghề phù hợp với thị trường lao động, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, nhu cầu học nghề và việc làm của người dân. Tăng cường các hoạt động liên kết với các cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp để dạy nghề và giải quyết việc làm cho học viên sau đào tạo; thực hiện đào tạo nghề cho lao động nông thôn dựa trên nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp, nhu cầu thực tế của người dân, gắn với giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động.
