Trong trung và dài hạn, Đồng Nai hướng tới hình thành các tổ hợp giáo dục đào tạo, trung tâm đổi mới sáng tạo chuyên về R&D đẳng cấp quốc tế. Đây được xác định là một trong bốn giá trị cạnh tranh chính của tỉnh trong tương lai.
Liên kết, nâng cao phương thức đào tạo các ngành nghề
- Theo dự kiến, chỉ còn gần hai năm nữa, sân bay quốc tế Long Thành sẽ chính thức đi vào vận hành, khai thác, kéo theo nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao với số lượng rất lớn. Tỉnh Đồng Nai đã sớm chủ động, chuẩn bị như thế nào cho công tác này, thưa bà?
- Để kịp thời đáp ứng yêu cầu vận hành sân bay quốc tế Long Thành, tỉnh Đồng Nai đã chủ động triển khai nhiều hoạt động chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng. Cụ thể: Tỉnh ủy và UBND tỉnh giao Sở Lao động, Thương binh và Xã hội xây dựng Đề án "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Đồng Nai phục vụ Cảng Hàng không quốc tế Long Thành giai đoạn 2024-2026, định hướng từ đến năm 2030", hiện tại đã hoàn thiện lần 2 và đã báo cáo UBND tỉnh trình Thường trực Tỉnh ủy.
Bên cạnh đó, chỉ đạo các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tập trung đào tạo để nâng cao kỹ năng nghề cho lao động, thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và phát triển nguồn nhân lực tỉnh từ nay đến năm 2030, nhằm phát huy tối đa huy động nguồn nhân lực phục vụ hoạt động trong và ngoài Cảng Hàng không quốc tế Long Thành khi đi vào hoạt động năm 2026 và những năm tiếp theo.
- Xin bà chia sẻ những kết quả bước đầu của công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu công việc của lĩnh vực hàng không hiện nay?
- Công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực lao động ở Đồng Nai đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế như sự thiếu hụt lao động có kỹ năng cao, chênh lệch giữa đào tạo và yêu cầu thực tế tuyển dụng lao động của doanh nghiệp, và chưa chú trọng đủ vào các ngành nghề chuyên sâu phục vụ các dự án lớn như Cảng Hàng không quốc tế Long Thành, các ngành nghề đòi hỏi kỹ thuật cao.
Thực tế cũng đặt ra yêu cầu cần cải thiện chất lượng đào tạo và gắn kết chặt chẽ hơn giữa 3 nhà: nhà nước - nhà trường - doanh nghiệp với nhu cầu sử dụng lao động của thị trường lao động, nhất là đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp nước ngoài (FDI) đầu tư vào tỉnh Đồng Nai.
Hoàn thiện chính sách, cơ chế hỗ trợ tài chính, đặt hàng
- Để đẩy mạnh hỗ trợ các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tháo gỡ khó khăn, nâng cao chất lượng đào tạo, cung ứng tốt hơn nữa yêu cầu nguồn nhân lực thị trường lao động có tay nghề, trình độ cho địa phương trong thời gian tới, cần các giải pháp đột phá, chiến lược nào, thưa bà?
- Từ thực tế trên, nhằm đẩy mạnh hỗ trợ các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh tháo gỡ khó khăn, nâng cao chất lượng đào tạo, qua đó cung ứng tốt hơn nữa yêu cầu nguồn nhân lực thị trường lao động có tay nghề, có trình độ cho địa phương, cần các giải pháp đột phá, chiến lược trong thời gian tới.
Trước hết là việc hoàn thiện chính sách và cơ chế hỗ trợ tài chính, đặt hàng đào tạo cho các cơ sở Giáo dục nghề nghiệp bảo đảm đầu ra cho học sinh - sinh viên, đặc biệt là những cơ sở Giáo dục nghề nghiệp có liên kết đào tạo với doanh nghiệp và đáp ứng nhu cầu thị trường lao động. Hình thành cơ sở dữ liệu kết nối cung - cầu lao động, sát với thực tế sử dụng của thị trường lao động, nhằm tạo cầu nối giữa các cơ sở đào tạo nghề với doanh nghiệp, để xác định đúng nhu cầu lao động, từ đó điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp theo yêu cầu của doanh nghiệp. Thúc đẩy hợp tác giữa các cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp để bảo đảm đầu ra cho học viên, đồng thời giúp cơ sở đào tạo có đầu tư đúng hướng, hiệu quả...
Cũng cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên để họ lựa chọn ngành nghề phù hợp với xu thế phát triển của thị trường lao động.
Trong trung và dài hạn, Đồng Nai hướng tới hình thành các tổ hợp giáo dục đào tạo, trung tâm đổi mới sáng tạo chuyên về R&D đẳng cấp quốc tế. Đây được xác định là một trong bốn giá trị cạnh tranh chính của tỉnh trong tương lai. Đồng Nai sẽ hình thành 3 trung tâm đổi mới - sáng tạo, nghiên cứu và giáo dục đào tạo với quy mô khoảng 900ha, bao gồm trung tâm đổi mới sáng tạo tại Long Thành (300ha), làng đại học tại Nhơn Trạch (300ha) và tổ hợp nghiên cứu, đào tạo tại thành phố Long Khánh (200ha).
- Xin trân trọng cảm ơn bà!
