Bến Tre: Phân bổ biên chế công chức còn nhiều khó khăn

Ban Pháp chế HĐND tỉnh đã làm việc với UBND huyện Chợ Lách về kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết số 12/2016 của HĐND tỉnh về kế hoạch phân bổ biên chế công chức, hợp đồng theo Nghị định số 68/2000 của Chính phủ về số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức hội của tỉnh năm 2017. Theo đánh giá, thời gian qua, UBND huyện đã thực hiện tốt biên chế hợp đồng theo Nghị định số 68/2000 của Chính phủ; chủ động triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 12/2016 của HĐND tỉnh về kế hoạch phân bổ biên chế công chức. Tính đến thời điểm hiện tại, UBND huyện đã bố trí sử dụng 93/99 biên chế; 2/2 hợp lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000 của Chính phủ. Về số lượng cấp phó trong các đơn vị sự nghiệp và cấp phó UBND xã luôn bảo đảm số lượng, không vượt quá quy định. Tuy nhiên, một số phòng chuyên môn thuộc UBND huyện chưa tuyển đủ số biên chế được giao; đối với các đơn vị sự nghiệp, nhiều viên chức chuyên ngành chưa được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp…

Phó Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Minh Triều đề nghị UBND huyện thực hiện đúng chỉ tiêu biên chế tỉnh giao. Đối với đề xuất kiến nghị giải quyết những khó khăn của huyện, Đoàn giám sát sẽ xem xét và đề xuất hướng giải quyết trong thời gian tới.