Bà Rịa – Vũng Tàu: Thêm nhiều tồn tại, vi phạm tại Dự án khu công nghiệp Mỹ Xuân A2

Bên cạnh các tồn tại, vi phạm trong lĩnh vực đất đai, điều chỉnh quy hoạch, cho thuê lại đất… tại Kết luận thanh số 69/KL-TTr, Thanh tra tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu còn chỉ ra nhiều vi tồn tại, vi phạm khác tại Dự án khu công nghiệp (KCN) Mỹ Xuân A2 (TP. Phú Mỹ).

Dự án KCN Mỹ Xuân A2 được cấp giấy chứng nhận lần đầu năm 2001. Đơn vị thực hiện dự án đầu tư là Công ty TNHH Phát triển Quốc tế Formosa (FIDC).

Cụ thể: Trong lĩnh vực lao động: Căn cứ vào các quyết định chấm dứt hợp đồng lao động và Tờ trình việc giải quyết trợ cấp thôi việc của 5 trường hợp (các ông: Nguyễn Hùng, Nguyễn Văn Tình, Hồ Đình Hùng, Phan Hòa Bình, Đỗ Thanh Văn), cho thấy những người này đã có thời gian làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên tại FIDC.

Căn cứ khoản 1 Điều 149 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 thì bảo hiểm thất nghiệp áp dụng từ ngày 1.1.2009 (5 trường hợp trên nhận việc tại FIDC trước 1.1.2009) như vậy, theo quy định, các trường hợp này có khoảng thời gian làm việc tại công ty nhưng chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, có khoảng thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc theo quy định tại khoản 2 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019.

Căn cứ quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 thì FIDC có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho 5 người lao động nhưng công ty chưa thực hiện chi trả.

Đối với lao động là người nước ngoài, KLTT cho biết có 4 lao động là người nước ngoài, trong đó có 3 người đã được cấp giấy phép lao động theo quy định; còn ông Peng Bing (ông Peng Bing là Tổng Giám đốc của FIDC theo Giấy chứng nhận đầu tư thay đổi lần thứ 8 ngày 6/9/2010) chưa được cấp giấy phép lao động. Việc ông Peng Bing chưa được cấp giấy phép lao động là vi phạm quy định tại điểm d khoản 1 Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 về điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Liên quan đến nội dung trên, ngày 6/6/2024, Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đã có văn bản xác nhận: Ông Peng Bing thuộc trường hợp phải thực hiện các thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, đến nay, Sở LĐTB-XH chưa nhận được các giấy tờ, hồ sơ liên quan đến việc đề nghị cấp GPLĐ cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam với trường hợp ông Peng Bing của FIDC.

Cũng theo KLTT, trong năm 2023, FIDC không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động là vi phạm quy định tại khoản 2 Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động.

KLTT còn chỉ ra, FIDC chưa trang bị đầy đủ phương tiện phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ cho Đội Phòng cháy, chữa cháy chuyên ngành theo quy định tại Phụ lục số III ban hành kèm theo Thông tư 150/2020/TT-BCA ngày 31.12.2020 của Bộ Công an. Điều này vi phạm quy định tại Điều 5 Thông tư số 150/2020/TT-BCA ngày 31.12.2020 của Bộ Công an.

FIDC chưa trang bị phương tiện chữa cháy cơ giới (xe chữa cháy) là vi phạm theo quy định tại Điều 5.5, Mục 5; Phụ lục D TCVN 3890:2023 “phòng cháy chữa cháy – phương tiện phòng cháy và chữa cháy cho nhà và công trình – trang bị, bố trí”.

Bên cạnh đó, KLTT còn nêu: FIDC tiến hành áp dụng thu mức xử lý nước thải giá 15.300 đồng/m3 trong khi chưa có ý kiến thỏa thuận của cơ quan quản lý nhà nước về thoát nước, cơ quan quản lý giá. Điều này vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 41 Nghị định số 80/2014/NĐ-CP ngày 6.8.2014 của Chính phủ về thoát nước và xử lý nước thải.

FIDC chưa có văn bản giải trình đối với nội dung yêu cầu tại Công văn số 383/BQL-MT của Ban QLCKCN nhưng đã áp dụng thu phí quản lý theo giá 1.446 đồng/m2/tháng cho 19 doanh nghiệp trong KCN. Điều này chưa thực hiện đúng quy định tại khoản 4 Điều 27 Nghị định số 35/2022/NĐ-CP quy định về quản lý KCN và khu kinh tế.