BHXH Quận 6, TP. Hồ Chí Minh

Tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp năm 2022

- Chủ Nhật, 24/04/2022, 15:18 - Chia sẻ
Nhằm góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách pháp luật bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp cho các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn quận, mới đây, BHXH Quận 6 đã phối hợp với Phòng Tư pháp quận tổ chức hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp với sự tham gia của trên 200 đại diện chủ doanh nghiệp, kế toán làm công tác nhân sự, tiền lương và người phụ trách công tác BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp tại các đơn vị sử dụng lao động.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo BHXH quận đã tuyên truyền, phổ biến tới các đơn vị những điểm mới trong việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1.1.2022 như: mức đóng BHXH cho người nước ngoài, mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu theo chuẩn nghèo nông thôn năm 2022, Nghị định 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng, cách tính lương hưu đối với lao động nam… Cùng với đó, nhằm giúp người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp thụ hưởng những tiện ích do chuyển đổi số mang lại trong việc tiếp cận thông tin, thực hiện các dịch vụ công tiện lợi, dễ dàng, nhanh chóng, BHXH quận tiếp tục tuyên truyền những lợi ích thiết thực của việc cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID.

Lãnh đạo BHXH quận cũng thông tin đến các đơn vị kết quả giải quyết hồ sơ hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 theo Nghị quyết số 68/NQ-CP và Nghị quyết số 116/NQ-CP của Chính phủ; giải đáp, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc cho các doanh nghiệp xung quanh các vấn đề về thủ tục cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho người lao động là F0 cách ly tại nhà, chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 116/NQ-CP đối với người lao động làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính một phần…

Thông qua tuyên truyền, đối thoại, đại diện các chủ doanh nghiệp, cán bộ phụ trách công tác BHXH của các đơn vị sử dụng lao động đã nắm bắt, hiểu thêm về các quy trình nghiệp vụ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, từ đó tạo sự phối hợp tốt hơn giữa đơn vị với cơ quan BHXH trong việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. 

Đồng thời, qua đối thoại đã giúp cơ quan BHXH tiếp nhận những phản ánh của các doanh nghiệp về những vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc; tăng cường hiểu biết và tạo thêm niềm tin của doanh nghiệp đối với ngành BHXH, góp phần đưa chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp đến gần hơn với người lao động.

Nhật Phương