Cụ thể, Công ty cổ phần Cung ứng xuất khẩu lao động công thương Hà Nội, bị xử phạt hơn 112 triệu đồng. Lý do, không cập nhật thông tin người lao động (NLĐ) do doanh nghiệp đưa đi lên hệ thống cơ sở dữ liệu về NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, kể từ ngày NLĐ xuất cảnh đến khi thanh lý hợp đồng theo quy định.
Công ty này cũng không cập nhật khi có sự thay đổi trên trang thông tin điện tử của doanh nghiệp dịch vụ theo quy định của pháp luật thông tin về danh sách nhân viên nghiệp vụ. Đồng thời, công ty này chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc tại Nhật Bản khi chưa có văn bản chấp thuận của Bộ LĐ-TB&XH; đóng không đúng thời hạn vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước...
Ngoài xử phạt hành chính, công ty này còn bị đình chỉ hoạt động chuẩn bị nguồn lao động 18 tháng.
Công ty cổ phần Thương mại và Công nghệ Tín Phát, bị xử phạt 60 triệu đồng. Lý do, chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc trong ngành đóng tàu tại Hàn Quốc (thị thực E7) khi chưa có văn bản chấp thuận của Bộ. Công ty này cũng bị đình chỉ hoạt động chuẩn bị nguồn lao động 18 tháng.
Công ty cổ phần Tiến bộ Infinity Việt Nam, bị xử phạt 27,5 triệu đồng. Lý do, đóng không đúng thời hạn vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định; không tổ chức giáo dục định hướng cho NLĐ trước khi đi làm việc ở Nhật Bản đối với một lao động tham gia chương trình kỹ năng đặc định theo quy định pháp luật.