Cần đẩy mạnh tái cơ cấu, sắp xếp, đổi mới cách thức quản lý tại EVNHANOI 

Xem với cỡ chữ
Đảng bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) vừa tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025, với chủ đề: “Tăng cường xây dựng Đảng bộ Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội trong sạch, vững mạnh, gương mẫu; phát huy truyền thống đoàn kết, đơn vị anh hùng; Tiếp tục đổi mới, sáng tạo, phấn đấu thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ; góp phần tích cực và hiệu quả xây dựng Thủ đô Hà Nội giàu đẹp, văn minh, hiện đại”.

Tại Đại hội, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN HANOI Nguyễn Anh Tuấn cho biết, năm 2019 EVN HANOI đạt 2.574.257 khách hàng sử dụng điện (tăng 16,96% so với năm 2015), doanh thu bán điện (chưa VAT) năm 2019 đạt 40.062 tỷ đồng (tăng 57,96% so với năm 2015 - 25.362 tỷ đồng), lợi nhuận năm sau cao hơn năm trước, tỷ lệ thu nộp tiền điện hàng năm đều đạt trên 99%.

Năm 2019, tỷ lệ thanh toán tiền điện của khách hàng không dùng tiền mặt đạt 99,7% trong đó bằng hình thức trích nợ tự động đạt 12,59%, thanh toán điện tử đạt 32,64%. EVN HANOI đã thực hiện nhiều giải pháp đẩy nhanh tiến độ, kịp thời đưa các công trình đầu tư xây dựng, sửa chữa lớn vào vận hành, phục vụ chống quá tải và nâng cao năng lực cấp điện; xây dựng phương án vận hành tối ưu, linh hoạt hệ thống điện đảm bảo cung cấp điện trong các đợt hè nắng nóng và mùa mưa bão…

Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc chỉ đạo tại Đại hội.
Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc chỉ đạo tại Đại hội.

Cũng theo ông Nguyễn Anh Tuấn, trong 5 năm tới (2020 - 2025), EVN HANOI bảo đảm cung cấp điện với mức tăng trưởng dự kiến bình quân 8%/năm (tương ứng sản lượng điện thương phẩm năm 2025 dự kiến đạt khoảng 30,7 tỷ kWh); tỷ lệ tổn thất điện năng đến năm 2025 phấn đấu giảm hoặc bằng 3,55%; chỉ số hài lòng khách hàng: phấn đấu đạt điểm đánh giá hài lòng khách hàng tăng dần đều theo các năm và không có Công ty Điện lực nào dưới 7,7 điểm; điện tử hóa toàn bộ quá trình cung cấp dịch vụ điện vào năm 2025; năng suất lao động: Tăng từ 7 - 8%/năm; bảo đảm tiến độ đầu tư xây dựng và đưa vào vận hành các dự án cải tạo, phát triển lưới điện, đến năm 2025.

EVN HANOI phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch vững mạnh hàng năm đạt tỷ lệ tối đa, không có tổ chức cơ sở đảng yếu kém; 100% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, trong đó 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; trong đó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt 15%; kết nạp 80 - 100 đảng viên mới mỗi năm; phấn đấu cả nhiệm kỳ kết nạp 500 đảng viên mới.

Thay mặt Thành ủy - HĐND - UBND - Ủy ban MTTQ TP Hà Nội, phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc biểu dương những thành tích và kết quả mà Đảng bộ EVN HANOI đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời cũng chỉ ra, trong nhiệm kỳ vừa qua Đảng bộ Tổng Công ty cũng còn một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục như trong báo cáo đã nêu.

“Tôi nhất trí và không nhắc lại, đề nghị Đại hội tập trung thảo luận kỹ, phân tích sâu sắc nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan quyết định đến chất lượng phục vụ, chất lượng hoạt động, từ đó xác định rõ trách nhiệm, để quyết tâm khắc phục ngay” - Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc nhấn mạnh.

Nhấn mạnh một số vấn đề cần giải quyết, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc thẳng thắn: Một là, EVN HANOI tập trung triển khai quy hoạch phát triển điện lực quốc gia giai đoạn 2011 - 2020, có xét đến năm 2030 mà Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt; đồng thời xác định rõ trách nhiệm của Tổng công ty trong việc đóng góp vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị chung của của toàn TP theo kế hoạch mà Đại hội Đảng bộ TP lần thứ XVII đã dự kiến đề ra;

Tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới đồng bộ các giải pháp; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đảng thực hiện có hiệu quả các chương trình, đề án, nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, xây dựng văn hóa Tổng công ty chuyên nghiệp, văn minh, hiệu quả. Chủ động rà soát, cập nhật, điều chỉnh chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2020 cho phù hợp tình hình thực tế, đảm bảo thực hiện hoàn thành kế hoạch đề ra.

Hai là, tiếp tục ưu tiên phát triển sản xuất kinh doanh, nắm bắt thời cơ, đẩy mạnh tái cơ cấu, sắp xếp, đổi mới cách thức quản lý để trở thành Tổng công ty mạnh, hiện đại, chuyên môn hóa cao; đẩy nhanh tiến độ công tác đầu tư xây dựng các dự án điện, nhất là đối với các dự án đường dây và trạm biến áp 220kV, 110kV.

Đảm bảo đáp ứng đủ nhu cầu về điện phục vụ các sự kiện chính trị, văn hóa của Đảng và Nhà nước diễn ra trên địa bàn TP; các hoạt động sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội và sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn Thủ đô. Quan tâm đào tạo, phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với mô hình của Tổng Công ty nhằm đảm bảo thực hiện được việc nâng cao năng suất lao động tăng trên 8%/năm như mục tiêu đề ra. Xây dựng hình ảnh ngời hoạt động ngành điện: Thân thiện, trách nhiệm, kỷ cương trong công việc.

Ba là, tiếp tục tạo chuyển biến mạnh về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Trọng tâm là thực hiện thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” gắn với đẩy mạnh học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Thực hiện nghiêm Nghị quyết 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể chính trị trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước”; nâng cao vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị các cấp của EVN HANOI thực sự trong sạch, vững mạnh. Chú trọng công tác phát triển đảng viên, vận động, tuyên truyền để việc được đứng trong hàng ngũ của đảng trở thành động lực để mỗi cán bộ, công chức, người lao động trong công ty phấn đấu.

Bốn là, tiếp tục chăm lo xây dựng, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động của các đoàn thể chính trị xã hội; nâng cao hiệu quả giám sát, giáo dục, tuyên truyền để tập hợp đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động trong Tổng công ty đoàn kết, thống nhất, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty trong nhiệm kỳ mới.

Cùng với việc thảo luận Báo cáo chính trị đại hội, cần quan tâm thảo luận Chương trình hành động để thực hiện Nghị quyết đại hội; thực hiện đóng góp ý kiến cho Báo cáo chính trị Đảng bộ TP lần thứ XVII và Văn kiện Đại hội đảng toàn quốc lần thứ XIII. Về công tác nhân sự, trên cơ sở Đề án nhân sự đã được Ban chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy chuẩn bị một cách nghiêm túc, dân chủ theo đúng tinh thần Chỉ thị 35-CT/TW của Bộ Chính trị.

“Tôi tin tưởng Đại hội sẽ sáng suốt, công tâm, bầu những đồng chí có đủ tiêu chuẩn, có bản lĩnh chính trị, có phẩm chất đạo đức, có năng lực, uy tín vào cấp ủy khóa mới; đồng thời Đại hội cũng sẽ bầu được những đồng chí tiêu biểu, đại diện xứng đáng cho ý chí, nguyện vọng, trí tuệ của Đảng bộ đi dự Đại hội Đảng bộ TP lần thứ XVII” - bà Nguyễn Thị Bích Ngọc nói.

Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu ra Ban chấp hành Đảng bộ EVN HANOI lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025, gồm 25 đồng chí.

PHI LONG