Thông tin tác giả

Hạnh Phương

Bài viết mới nhất từ tác giả Hạnh Phương

Bài 4: Thiết kế đúng vị trí việc làm để vận hành hiệu quả

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều nhiệm vụ được giải quyết ngay tại cơ sở, tạo điều kiện để chính quyền cấp xã chủ động hơn trong phục vụ người dân và doanh nghiệp. Thực tiễn cho thấy, khi nhiệm vụ đã thay đổi nhưng vị trí việc làm, cơ chế phân công và điều kiện thực thi chưa theo kịp, không ít địa phương vẫn loay hoay trước áp lực công việc ngày càng lớn.
Bài 2: Khi năng lực cán bộ quyết định hiệu quả vận hành

Một năm sau khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, điểm nhấn là bộ máy mới từng bước hoạt động ổn định; các hoạt động quản lý, cung ứng dịch vụ công, giải quyết thủ tục hành chính, bảo đảm an sinh xã hội, quốc phòng, an ninh duy trì liên tục. Kết quả đó không chỉ đến từ việc hoàn thiện tổ chức bộ máy, mà còn từ chủ động thích ứng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; đổi mới công tác lãnh đạo, điều hành, bố trí cán bộ theo vị trí việc làm, gắn đánh giá với năng lực, kết quả thực thi.
Bài 1: Thước đo kiểm định thành công mô hình mới

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc sơ kết một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh: xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu của mô hình mới là "nhiệm vụ then chốt của then chốt", đồng thời "coi năng lực thực thi của cấp xã là thước đo kiểm định thành công của mô hình mới". Đây chính là định hướng trọng tâm cho giai đoạn tiếp theo của cải cách hành chính.
Bài cuối: Cấp thiết tạo dựng hệ sinh thái phát triển cán bộ cơ sở đồng bộ, bền vững

Nếu mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là cuộc cải cách tổ chức bộ máy lớn nhất trong nhiều thập niên qua thì đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã chính là nhân tố quyết định thành bại của cuộc cải cách đó. Việc xác định năm 2026 là “Năm cán bộ cơ sở” là yêu cầu hành động cấp thiết tạo dựng hệ sinh thái phát triển cán bộ cơ sở đồng bộ và bền vững.
Bài 4: Năm cán bộ cơ sở 2026 - lời giải “then chốt của then chốt”

Nếu thể chế là khuôn khổ, nguồn lực là điều kiện và cơ chế là động lực, thì đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã chính là nhân tố quyết định biến chủ trương thành kết quả thực tiễn. Sau gần một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều vấn đề đặt ra cuối cùng đều quy về con người. Bởi vậy, xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở đủ năng lực, bản lĩnh và tinh thần phục vụ nhân dân đang trở thành yêu cầu cấp thiết, quyết định thành công của mô hình mới.
Bài 1: Từng bước hiện thực hóa khát vọng phục vụ nhân dân tốt hơn

Tròn một năm sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành, những lo ngại ban đầu về năng lực của cấp xã đang dần được thay thế bằng niềm tin từ thực tiễn, khi hàng nghìn nhiệm vụ được chuyển giao, hàng triệu thủ tục hành chính được giải quyết ngay tại cơ sở. Đằng sau những con số ấy là sự chuyển động mạnh mẽ về tư duy quản trị, trách nhiệm công vụ và khát vọng xây dựng một nền hành chính thực sự vì dân.
Chuyên nghiệp, hiện đại, gần dân hơn

Hội nghị HĐND toàn quốc triển khai phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã khép lại, dư âm thân thương, đầm ấm đọng lại rất rõ trong đội ngũ đại biểu dân cử cả nước; vượt lên khuôn khổ của hội nghị triển khai nhiệm vụ, đây còn được xem là “hội nghị định hình tư duy” cho hoạt động của HĐND trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đang được triển khai mạnh mẽ, đi kèm yêu cầu phân cấp, phân quyền sâu hơn, trách nhiệm giải trình cao hơn và kỳ vọng của người dân cũng lớn hơn bao giờ hết.
Thực sự phát huy vai trò thiết chế quyền lực nhà nước ở địa phương

Hội nghị HĐND toàn quốc triển khai phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2026 - 2031 được tổ chức sáng mai, 28/5 không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường đổi mới mà còn mở ra nhiều kỳ vọng về nâng cao vai trò của HĐND trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Từ Hà Nội - trái tim của cả nước - hội nghị mang ý nghĩa hội tụ, lan tỏa tinh thần đổi mới; đồng thời, đặt ra yêu cầu tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách để HĐND thực sự phát huy vai trò thiết chế quyền lực nhà nước ở địa phương, đồng hành với sự phát tri
Giá trị trường tồn về một Nhà nước “của dân, do dân và vì dân”

Kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2026), nhìn lại hành trình xây dựng, hoàn thiện chính quyền địa phương và việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp càng thấy rõ giá trị trường tồn trong tư tưởng của Người về một Nhà nước “của dân, do dân và vì dân”. Từ Sắc lệnh số 63/SL năm 1945 đến Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025, tư tưởng “lấy dân làm gốc” vẫn là “sợi chỉ đỏ” xuyên suốt trong quá trình xây dựng HĐND cấp xã.
Đoàn kết, thống nhất - "chìa khóa" hiện thực hóa khát vọng

51 năm sau đại thắng mùa Xuân 1975, bài học về một dân tộc biết tập hợp sức mạnh, biết nắm thời cơ và biết đặt lợi ích của Nhân dân lên trên hết vẫn còn nguyên giá trị. Phát huy sức mạnh toàn dân, đoàn kết, thống nhất trong vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp hiện nay chính là - "chìa khóa" để hiện thực hóa mọi mục tiêu, khát vọng.
Khởi đầu một nhiệm kỳ – khởi động một tầm nhìn lớn

Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI không chỉ là bước khởi đầu về tổ chức của một nhiệm kỳ mới, mà còn là điểm nhấn chính trị đặc biệt trong dòng chảy 40 năm đổi mới. Từ bài phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm tại phiên khai mạc kỳ họp, có thể cảm nhận rõ một thông điệp xuyên suốt: Quốc hội phải chuyển mình mạnh mẽ hơn nữa - không chỉ để theo kịp thời đại, mà để dẫn dắt sự phát triển, bắt nhịp kỷ nguyên mới bằng tinh thần gần dân, sát thực tiễn và hành động vì dân.
Chuyển hóa niềm tin thành hành động cụ thể

Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 khép lại được Tổng Bí thư Tô Lâm đánh giá là “hội tụ của ý Đảng, lòng dân và khát vọng phát triển đất nước”. Cùng với đó, Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI khai mạc sáng nay, 6/4, không chỉ là bước khởi đầu về tổ chức bộ máy, mà còn là phép thử đầu tiên đối với năng lực chuyển hóa niềm tin của hơn 76 triệu cử tri thành hành động cụ thể.
Cải cách chính quyền địa phương bắt đầu từ thay đổi ở cấp cơ sở

Phát biểu bế mạc Hội nghị lần thứ 2 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV của Tổng Bí thư Tô Lâm không chỉ khái quát những quyết sách lớn, mà còn gửi đi một thông điệp rất rõ ràng: cải cách chính quyền địa phương phải bắt đầu từ việc thay đổi cách vận hành ở cấp cơ sở. Dưới góc nhìn của cơ quan dân cử, đây chính là nơi mọi chủ trương được kiểm chứng bằng thực tiễn - nơi HĐND quyết định, giám sát và đo lường hiệu quả cải cách bằng sự hài lòng cụ thể của người dân.
Bài cuối: Kỳ vọng chất lượng hoạt động cơ quan dân cử trong giai đoạn mới

Thành công của cuộc bầu cử ĐBQH khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 không chỉ được đo bằng tỷ lệ cử tri đi bầu cao, quan trọng hơn là sự gửi gắm niềm tin và kỳ vọng của Nhân dân vào một nhiệm kỳ đổi mới thực chất. Khi lá phiếu được trao đi bằng sự cân nhắc, trách nhiệm và kỳ vọng, đó cũng là lúc quyền làm chủ của Nhân dân được thể hiện rõ nét và đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với chất lượng hoạt động của các cơ quan dân cử trong giai đoạn mới.
Biến cam kết thành hành động cụ thể

Thành công của cuộc bầu cử không chỉ dừng lại ở những con số ấn tượng về tỷ lệ cử tri tham gia hay danh sách những người trúng cử, quan trọng hơn là mở ra một giai đoạn hiện thực hóa ý chí, nguyện vọng của Nhân dân bằng những hành động cụ thể. Đội ngũ đại biểu dân cử đang bước vào nhiệm kỳ mới với một áp lực lớn hơn, nhưng cũng là cơ hội khẳng định vai trò đại diện, kiến tạo và phục vụ Nhân dân thực chất.
Bài 1: Khi quyền làm chủ của Nhân dân được đo bằng những con số

Hơn 76 triệu cử tri tham gia bỏ phiếu, hàng loạt địa phương đạt tỷ lệ gần như tuyệt đối, không phải bầu lại ở bất kỳ đơn vị bầu cử của địa phương nào - những con số của cuộc bầu cử ĐBQH khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 không chỉ phản ánh một kỳ bầu cử thành công, mà sâu xa hơn, đã khẳng định một cách thuyết phục: quyền làm chủ của Nhân dân được tôn trọng, bảo đảm và phát huy bằng những biểu hiện rất cụ thể trong đời sống chính trị.

Xem thêm