Bài cuối: Tiêu chuẩn cụ thể để bộ máy tinh - gọn - mạnh
Để việc sắp xếp bộ máy đạt được hiệu quả như người đứng đầu Đảng ta xác định và kỳ vọng của Nhân dân là xây dựng bộ máy “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”, giải pháp quan trọng nhất chính là “không được vì nể nang hoặc cảm tình mà giữ lại trong bộ máy những người không đủ năng lực và phẩm chất; cũng không được lợi dụng việc sắp xếp lại tổ chức và biên chế đưa ra khỏi cơ quan những người có năng lực, những người trung thực, thẳng thắn phê bình khuyết điểm, đấu tranh chống tiêu cực”.
Người tài tỏa sáng, Nhân dân được lợi
Lời tuyên thệ đầu tiên của người đảng viên khi vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng là: “Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phục tùng tuyệt đối sự phân công và điều động của Đảng”. Điều thuận lợi có thể thấy trong cuộc cách mạng sắp xếp hiện nay ở chỗ phần đa cán bộ, công chức là đảng viên. Trong cuộc cách mạng sắp xếp bộ máy, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước đã đề ra rất rõ lộ trình, do vậy dù phương án ra sao thì cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã cần xác định rõ, sẵn sàng tham gia vào sự đổi thay ấy, phát huy vai trò tiên phong gương mẫu của đảng viên, người đứng đầu để trên dưới đồng lòng hoàn thành việc sắp xếp.
Chính cán bộ, công chức là đảng viên phải nhận thức đúng để hành động đúng theo chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên. Nếu không sắp xếp, thay đổi thì sẽ lỡ nhịp phát triển, sẽ có lỗi với Nhân dân như Tổng Bí thư Tô Lâm đã chỉ đạo và đã được toàn thể Nhân dân đồng thuận. “Ngoài chấp hành, gương mẫu, những cán bộ, công chức, đảng viên trẻ như chúng em cũng cần học tập, bổ sung kiến thức để sẵn sàng cho chặng đường tiếp theo. Về xã nhưng mà là xã mới. Nếu công chức tụt hậu sẽ không đủ năng lực để đảm đương nhiệm vụ. Em tin chắc sẽ có nhiều cơ hội mới được mở ra cho thế hệ cán bộ, công chức cấp xã sau khi sắp xếp bộ máy” - Bùi Thị Hiền Lương, Phòng Nội vụ UBND thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh tin tưởng.
Để việc sắp xếp bộ máy đạt được hiệu quả như người đứng đầu Đảng ta xác định và kỳ vọng của Nhân dân là xây dựng bộ máy “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”, giải pháp quan trọng nhất chính là “không được vì nể nang hoặc cảm tình mà giữ lại trong bộ máy những người không đủ năng lực và phẩm chất, không cần thiết cho công tác của cơ quan, đơn vị; cũng không được lợi dụng việc sắp xếp lại tổ chức và biên chế đưa ra khỏi cơ quan những người có năng lực, những người trung thực, thẳng thắn phê bình khuyết điểm, đấu tranh chống tiêu cực”.
“Sắp xếp bộ máy lần này nếu làm bài bản như tinh thần Trung ương chỉ đạo thì sẽ là một cuộc thanh lọc cán bộ, công chức. Những hạt giống đỏ vừa hồng vừa chuyên sẽ được giữ lại và người được lợi suy cho cùng chính là người dân chúng tôi. Tôi kỳ vọng cấp trên sẽ định ra tiêu chuẩn cụ thể để có được bộ máy tinh - gọn - mạnh, sẵn sàng cống hiến xây dựng quê hương, đất nước” - ông Lê Văn Huân, thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk tin tưởng.
Quan tâm sắp xếp tổ tự quản cộng đồng
Cùng với bỏ cấp huyện, sắp xếp cấp xã, sẽ có một tổ chức hiện nay được gọi là “tổ chức tự quản của cộng đồng dân cư” phải sắp xếp theo. Sau khi sáp nhập xã, một lượng lớn người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư sắp xếp như thế nào cũng là bài toán được đặt ra. Cán bộ, công chức xã dôi dư có thể tham gia vào bộ máy của tổ tự quản cộng đồng dân cư là thôn, tổ dân phố, bản, buôn, phum, sóc... chưa chắc đã sắp xếp đủ. Vậy còn những cán bộ không chuyên trách cấp xã và thôn, tổ dân phố hiện nay sắp xếp như thế nào? Trước khi Trung ương có chủ trường dừng đại hội Đảng các cấp thì ở các thôn, tổ dân phố... đã đại hội chi bộ, bộ máy tự quản mới hình thành, thậm chí có nơi phải vận động đảng viên có uy tín giới thiệu Chi bộ bầu vào cấp ủy. Nếu sắp xếp thì những trường hợp này giải quyết ra sao cũng là vấn đề đang được đặt ra.
“Chúng tôi có lương hưu, tham gia cấp ủy Chi bộ, Ban Công tác Mặt trận là vì muốn đóng góp cho cộng đồng, bà con cũng tin tưởng nên cố gắng. Tuy nhiên, nếu sắp tới sắp xếp mà thừa cán bộ, công chức trên về, nếu có người trẻ, có năng lực trình độ tham gia vào cấp ủy, Ban Công tác Mặt trận và giữ chức vụ chủ chốt thì chúng tôi sẵn sàng nghỉ để họ tiếp tục cống hiến. Cũng mong Trung ương tiếp tục nâng phụ cấp và có chính sách đóng BHXH, BHYT cho họ để họ yên tâm công tác vì cộng đồng” - ông Ngô Đức Thái, Chi ủy viên Chi bộ thôn Mỹ Giang, xã Thịnh Mỹ, huyện Hưng Nguyên, Nghệ An bày tỏ.
Sắp xếp người hoạt động không chuyên trách cấp xã tham gia vào tổ tự quản của cộng đồng không phải là mới, thậm chí mô hình vừa không chuyên trách xã kiêm không chuyên trách thôn, tổ dân phố khá nhiều tại các địa phương. Ở nhiều địa phương, có những Bí thư Chi bộ, Tổ trưởng Tổ dân phố, Thôn trưởng 8X, 9X không chỉ năng nổ mà còn có trình độ đại học, kỹ năng quản lý khá tốt. Những Bí thư Chi bộ, 8X, 9X “5 vai”, vai nào cũng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được bà con vô cùng yêu mến, quý trọng.
Thiết nghĩ trong giai đoạn hiện nay, việc nhân rộng để có nhiều gánh vác công việc ở tổ chức tự quản cộng đồng dân cư cũng là giải pháp nên tính tới để giải quyết bài toán khi bỏ chính quyền cấp huyện, sắp xếp cấp xã. Đó chính là những tác động tích cực rõ nét, sẽ có những “trái ngọt” được ươm mầm từ chính cộng đồng dân cư, góp phần nhỏ cùng dân tộc cất cánh.
.jpg)
