TP. Hồ Chí Minh: Giảm ít nhất 4% cán bộ mỗi năm, hỗ trợ chuyển đổi việc làm

Từ nay đến năm 2030, TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tinh giản ít nhất 4% số lượng cán bộ, công chức, viên chức mỗi năm nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động. Thành phố cũng triển khai nhiều chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện để cán bộ thuộc diện sắp xếp có thể tiếp tục làm việc, chuyển đổi nghề nghiệp.

1000038214.jpg
Từ nay đến năm 2030, TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tinh giản ít nhất 4% số lượng cán bộ, công chức, viên chức mỗi năm nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động

Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Bắc Nam, thành phố đang áp dụng chính sách hỗ trợ theo Nghị định 178 của Chính phủ và Nghị quyết 01 của HĐND thành phố để bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức thuộc diện tinh giản. Đồng thời, nhiều giải pháp được thực hiện nhằm giúp người lao động dôi dư tiếp tục làm việc.

Một trong những giải pháp trọng tâm là huy động doanh nghiệp nhà nước tham gia tuyển dụng, giúp cán bộ, công chức dôi dư có cơ hội tiếp tục cống hiến. Thành phố cũng hỗ trợ những người muốn khởi nghiệp hoặc chuyển đổi nghề nghiệp thông qua các chương trình vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh và kết nối với các quỹ hỗ trợ doanh nghiệp.

Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP. Hồ Chí Minh sẽ đóng vai trò cầu nối, hỗ trợ cán bộ, công chức thuộc diện tinh giản tiếp cận cơ hội việc làm tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao và doanh nghiệp tư nhân, tạo điều kiện để họ tiếp tục làm việc và cống hiến.

Bên cạnh việc tinh giản, thành phố cũng đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ. Trong giai đoạn 2026-2030, TP. Hồ Chí Minh triển khai Đề án Xây dựng nền công vụ hiện đại và Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý, chuyên môn. Riêng năm 2025, dự kiến tổ chức 55 lớp bồi dưỡng, đào tạo khoảng 32.000 cán bộ, công chức, với các chương trình trong và ngoài nước.

Hiện, TP. Hồ Chí Minh đang chuẩn bị các đề án theo chỉ đạo của Trung ương về việc tiếp tục sắp xếp một số tỉnh, thành không tổ chức cấp huyện và đơn vị hành chính cấp xã. Trước đó, Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh đã trình đề án sắp xếp, bố trí, thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trên địa bàn.

Việc tinh giản biên chế tập trung vào hai nhóm đơn vị chính: Các cơ quan, tổ chức thuộc Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội từ cấp thành phố đến cấp xã; cùng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND thành phố, các sở, ngành, UBND TP. Thủ Đức và các quận, huyện.

Chủ trương tinh giản biên chế không chỉ giúp bộ máy chính quyền hoạt động hiệu quả hơn mà còn tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp mới cho cán bộ, công chức. Với việc triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, TP. Hồ Chí Minh hướng đến xây dựng một nền hành chính tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.

Địa phương

Khánh Hòa hướng tới trung tâm năng lượng sạch quốc gia
Trên đường phát triển

Khánh Hòa hướng tới trung tâm năng lượng sạch quốc gia

Dự kiến sáp nhập hai tỉnh Khánh Hòa và Ninh Thuận thành một đơn vị hành chính mới mang tên Khánh Hòa mở ra cơ hội phát triển đột phá. Với định hướng chiến lược dựa trên ba trụ cột kinh tế là công nghiệp công nghệ cao, du lịch biển chất lượng và năng lượng tái tạo, tỉnh Khánh Hoà mới kỳ vọng trở thành cực tăng trưởng mới của cả nước và trung tâm năng lượng sạch tầm quốc gia

TP. Hồ Chí Minh công bố 50 sự kiện
Địa phương

TP. Hồ Chí Minh công bố 50 sự kiện

Ngày 26.4, UBND TP. Hồ Chí Minh tổ chức công bố 50 sự kiện, hoạt động nổi bật của thành phố trong giai đoạn 1975-2025, đồng thời giao lưu với các nhân vật gắn với các sự kiện, hoạt động này.

Các học viên lớp tập huấn được trao giấy chứng nhận
Địa phương

Huyện nghèo ở Kon Tum ứng dụng trí tuệ nhân tạo để phục vụ người dân tốt hơn

Trong nỗ lực hiện đại hóa tổ chức hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, huyện Tu Mơ Rông (tỉnh Kon Tum) - một trong những địa phương còn nhiều khó khăn, đang từng bước tiếp cận và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào hoạt động công vụ. Đây là bước đi chủ động, thể hiện quyết tâm của cấp ủy, chính quyền huyện trong việc thực hiện chuyển đổi số toàn diện, hướng tới xây dựng chính quyền số hiệu quả, gần dân và vì dân.

Lâm Đồng thống nhất chủ trương sáp nhập tỉnh, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã
Hoạt động chính quyền

Lâm Đồng thống nhất chủ trương sáp nhập tỉnh, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Hội nghị lần thứ 20 Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Lâm Đồng khóa XI đã diễn ra thành công, thống nhất cao với chủ trương thành lập đơn vị hành chính cấp tỉnh mới trên cơ sở sáp nhập ba tỉnh Lâm Đồng, Đắk Nông, Bình Thuận; đồng thời thông qua Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh.

Tổ hợp Khu công nghiệp Deep C tại Hải Phòng - Điểm đến của nhiều doanh nghiệp FDI
Địa phương

Hình mẫu trong thu hút đầu tư chất lượng cao

Bằng tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược và những bước đi đột phá, từ vùng đất anh hùng trong chiến tranh, thành phố Hải Phòng đã vươn mình mạnh mẽ, khẳng định vị thế là điểm đến đầu tư hấp dẫn hàng đầu Việt Nam. Sau 70 năm kể từ ngày giải phóng (13.5.1955), thành phố Cảng không chỉ là trung tâm công nghiệp, cảng biển, logistics, mà còn là hình mẫu tiêu biểu trong thu hút đầu tư, đặc biệt là dòng vốn FDI (vốn đầu tư nước ngoài) chất lượng cao.

Ninh Thuận tham vấn về khoảng cách an toàn từ nhà máy điện hạt nhân đến khu dân cư
Hoạt động chính quyền

Ninh Thuận tham vấn về khoảng cách an toàn từ nhà máy điện hạt nhân đến khu dân cư

Ngày 25.4, lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Ninh Thuận cho biết, UBND tỉnh đã có văn bản gửi Bộ Khoa học và Công nghệ đề nghị phối hợp tham vấn, xác định khoảng cách an toàn giữa khu vực xây dựng nhà máy và khu dân cư, cũng như các công trình dân sinh nằm trong vùng ảnh hưởng của dự án.

Tăng cường duy trì vệ sinh môi trường, hướng tới phát triển bền vững
Trên đường phát triển

Tăng cường duy trì vệ sinh môi trường, hướng tới phát triển bền vững

Trong thời gian qua, huyện Quốc Oai (Hà Nội) đã và đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đảm bảo trật tự an toàn vệ sinh môi trường, an toàn lao động trong thi công xây dựng, cũng như tăng cường công tác duy trì vệ sinh trên toàn địa bàn. Dù còn không ít khó khăn, bất cập, nhưng dưới sự chỉ đạo sát sao của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện cùng sự phối hợp của các đơn vị liên quan đã góp phần nâng cao chất lượng sống và cảnh quan đô thị, nông thôn.

Bài cuối: Đồng thuận ý Đảng - lòng dân
Hoạt động chính quyền

Bài cuối: Đồng thuận ý Đảng - lòng dân

Cuộc cách mạng sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã và xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp ở Nghệ An đang đi những bước khởi đầu quan trọng. Khó khăn phía trước còn rất lớn, nhiệm vụ đặt ra cũng không hề nhẹ... song, với quyết tâm chính trị cao nhất, tạo đồng thuận giữa ý Đảng - lòng dân, cùng với phương châm hành động “vừa chạy vừa xếp hàng” sẽ là tiền đề để Nghệ An thực hiện thắng lợi nhiệm vụ đặc biệt này.