TP. Cần Thơ: Công nhân, người lao động mong muốn tiếp cận nhà ở xã hội

Ngày 13/10, tại Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) TP. Cần Thơ tổ chức Hội nghị tiếp xúc, gặp gỡ cử tri là cán bộ Công đoàn, công nhân và người lao động trước kỳ họp Thứ Hai, Quốc hội Khóa XVI. Đây là hoạt động phối hợp giữa Đoàn ĐBQH TP. Cần Thơ và Liên đoàn Lao động thành phố về hoạt động “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”.

Hội nghị nhằm tạo diễn đàn dân chủ, trực tiếp để ĐBQH thành phố Cần Thơ gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, ý kiến, kiến nghị của cử tri là cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, người lao động; kịp thời nắm bắt những vấn đề phát sinh liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập, điều kiện lao động, nhà ở, an sinh xã hội và đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Tại Hội nghị, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH TP. Cần Thơ Lê Thị Thanh Lam báo cáo với cử tri về dự kiến nội dung, chương trình Kỳ họp thứ Hai, Quốc hội khoá XVI và một số hoạt động của Đoàn Đ thành phố từ sau kỳ họp thứ Nhất.

Sau khi nghe báo cáo tóm tắt về dự kiến chương trình Kỳ họp thứ Hai, công nhân lần lượt bày tỏ nhiều ý kiến gửi gắm đến ĐBQH đơn vị TP. Cần Thơ.

Cử tri Nguyễn Hồng Thảo (Công đoàn cơ sở Công ty TNHH TKG Taekwang Cần Thơ) cho rằng, hiện nay nhu cầu nhà ở của công nhân, người lao động có thu nhập thấp rất lớn, nhưng khả năng tiếp cận nhà ở xã hội (NƠXH) còn hạn chế. Nhiều công nhân phải thuê trọ trong điều kiện chật hẹp, thiếu an toàn và chưa bảo đảm môi trường sinh hoạt cho gia đình, con nhỏ. Trong khi đó, tiến độ triển khai một số dự án NƠXH còn chậm; thủ tục, điều kiện tiếp cận và nguồn vốn vay ưu đãi vẫn khó khăn với người lao động.

Cử tri Hồng Thảo kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền tiếp tục hoàn thiện chính sách, đẩy nhanh tiến độ phát triển NƠXH, nhà ở cho thuê giá phù hợp với thu nhập công nhân; đơn giản hóa thủ tục và mở rộng khả năng tiếp cận vốn vay ưu đãi. Đồng thời, quan tâm đầu tư nhà trẻ, cơ sở giữ trẻ và các thiết chế văn hóa, thể thao tại khu công nghiệp, tạo điều kiện để công nhân an cư, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động, sản xuất.

Cử tri Đặng Nguyễn Vũ Linh (Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Hậu Giang) cho rằng, thời gian qua, Đảng, Nhà nước đã quan tâm ban hành nhiều chính sách về tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ viên chức, người lao động ngành y tế. Tuy nhiên, tại một số bệnh viện công lập thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, điều này gây khó khăn trong cân đối nguồn lực để thực hiện chính sách tiền lương, phụ cấp trực, phụ cấp ưu đãi nghề, tiền thưởng và các chế độ đối với nhân viên y tế, ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống, động lực công tác.

Nhiều công nhân, lao động còn gửi gắm đến ĐBQH, lãnh đạo sở, ngành TP. Cần Thơ quan tâm đến vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm; an toàn lao động, đặc biệt là cải cách tiền lương, góp phần ổn định cuộc sống, bảo đảm an toàn lao động cho cán bộ, công nhân.

Liên quan đến nội dung NƠXH của công nhân quan tâm, lãnh đạo Sở Xây dựng TP. Cần Thơ cho biết, thời gian qua lãnh đạo thành phố rất quan tâm đến các dự án NƠXH, nhằm tạo điện để các đối tượng tiếp cận ở nhà, sớm an cư, lạc nghiệp. Trên cơ sở đó, giai đoạn 2025-2030 thành phố hoàn thành khoảng 19.600 căn. Đến 9/2026, thành phố đã hoàn thành trên 4.537 căn. Riêng trong năm 2026, Chính phủ giao cho thành phố hoàn thành 3.000 căn, hiện đã hoàn thành 1.816 căn.

Lãnh đạo thành phố đang chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra, đẩy nhanh tiến độ thi công các dự án, dự kiến cuối năm, thành phố hoàn thành thêm 1.184 căn để hoàn thành kế hoạch năm 2026 là 3.000 căn NƠXH như Chính phủ giao.

Lãnh đạo Sở Xây dựng cho biết thêm, công nhân là đối tượng được ưu tiên NƠXH; Ngân hàng chính sách xã hội thực hiện cho vay lãi suất ưu đãi với thời hạn khoảng 25 năm. Do đó, công nhân, lao động có nhu cầu liên hệ Sở Xây dựng, Ngân hàng chính sách xã hội thành phố để được hướng dẫn thực hiện các thủ tục theo quy định mua NƠXH.

Liên quan đến vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động, chính sách tiền lương cũng như những khó khăn đối với một số cơ sở y tế về tự chủ tài chính gây khó khăn cho đội ngũ y tế… lãnh đạo Sở Nội vụ, Sở Y tế, Ban Quản lý Khu Công nghiệp và Chế xuất TP. Cần Thơ, lần lượt thông tin đến cử tri.

Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH TP. Cần Thơ Đào Chí Nghĩa ghi nhận và đánh giá cao các ý kiến cử tri nhất là nội dung NƠXH. Đây là những nội dung thiết thực, chính đáng của công nhân. Tuy nhiên, thông tin đến công nhân lao động chưa nhiều, chưa rõ. Do đó, ĐBQH đề nghị Sở Xây dựng phối hợp với Liên đoàn Lao động, ngân hàng chính sách xã hội cung cấp thông tin về NƠXH, chính sách mua nhà cho công nhân lao động hàng tháng.

Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH TP. Cần Thơ Đào Chí Nghĩa mong muốn Công đoàn cơ sở thời gian tới tiếp tục phát huy vai trò của mình, vừa lắng nghe, vừa mạnh dạn đề xuất, kiến nghị những nội dung cần thiết, những vấn đề còn vướng trong lao động, đời sống để ngành chức năng, lãnh đạo công ty sớm có giải pháp kịp thời những khó khăn, vướng mắc của công nhân, lao động.

Đối với các kiến nghị của cử tri về chính sách tiền lương, tự chủ tài chính; chế độ ưu đãi đối với nhân viên y tế…, Đoàn ĐBQH TP. Cần Thơ sẽ tổng hợp đầy đủ, chuyển đến Quốc hội, Chính phủ và Bộ, ngành Trung ương xem xét theo thẩm quyền.

Dịp này, Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ đã trao tặng 75 phần quà đến đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

“

Đến ngày 30/9, Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ quản lý 891 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở với 146.728 đoàn viên/173.149 người lao động. Riêng tại các khu công nghiệp có 131 công đoàn cơ sở với 83.668 đoàn viên. Đây là lực lượng lao động quan trọng, đóng góp trực tiếp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Gặp gỡ các ĐBQH TP. Cần Thơ, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố kiến nghị Quốc hội, Chính phủ và các bộ, ngành Trung ương tiếp tục hoàn thiện chính sách về tiền lương, việc làm, bảo hiểm xã hội, NƠXH và an sinh cho người lao động; tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, nhất là trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội và giải quyết đầy đủ các chế độ cho người lao động.

Đồng thời, quan tâm phát triển NƠXH, nhà ở công nhân với giá bán, giá thuê phù hợp thu nhập; gắn với phát triển nhà trẻ, trường học và các dịch vụ thiết yếu tại khu vực tập trung đông công nhân, giúp người lao động an tâm làm việc, ổn định cuộc sống.

Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sớm hướng dẫn cụ thể
mô hình tổ chức, chức năng, nhiệm vụ và cơ chế hoạt động của Công đoàn Khu công nghiệp để địa phương có cơ sở triển khai khi được cấp có thẩm quyền chấp thuận chủ trương thành lập.

Bên cạnh đó, quan tâm phối hợp với thành phố xem xét, bố trí biên chế phù hợp với quy mô địa bàn, số lượng đoàn viên, người lao động; ưu tiên nhân lực trực tiếp phụ trách khu công nghiệp, doanh nghiệp và địa bàn tập trung đông công nhân. Sớm ổn định trụ sở làm việc để Liên đoàn Lao động thành phố có điều kiện thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.