Thu hút, giữ chân bác sĩ lành nghề, trình độ chuyên môn cao

Khắc phục những bất cập, hạn chế trong lĩnh vực y tế, nhất là việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao; tình trạng viên chức, y sĩ, bác sĩ lành nghề, có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn xin nghỉ việc có chiều hướng gia tăng, Ban Pháp chế HĐND tỉnh Hải Dương kiến nghị UBND tỉnh xây dựng chính sách thu hút, hỗ trợ đào tạo và hỗ trợ hằng tháng; Sở Y tế tiếp tục tham mưu chính sách đào tạo, thu hút nhân lực; các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế quan tâm cơ cấu, bố trí quy hoạch, tạo môi trường thuận lợi giữ chân bác sĩ lành nghề, có trình độ chuyên môn cao…

Chưa tạo động lực thu hút, giữ chân

Giám sát chuyên đề về công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng biên chế công chức, viên chức trong ngành y tế trên địa bàn tỉnh Hải Dương, giai đoạn 2021 - 2023, bên cạnh những kết quả tích cực, Đoàn giám sát Ban Pháp chế HĐND tỉnh nhận thấy nhân lực ngành y tế còn thiếu, công tác tuyển dụng chưa đáp ứng yêu cầu. Số lượng công chức, viên chức chưa đủ theo chỉ tiêu biên chế được giao. Đáng chú ý, việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, bác sĩ trong lĩnh vực y tế, nhất là tại các đơn vị y tế dự phòng và đơn vị có tính chất đặc thù của tỉnh như tâm thần, pháp y, phổi, phong... kết quả chưa cao. Tình trạng viên chức, y sĩ, bác sĩ lành nghề, có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn xin nghỉ việc vẫn còn xảy ra và có chiều hướng gia tăng.

Cùng với đó, công tác đào tạo liên tục, chuyên khoa sâu còn gặp khó khăn; công tác đào tạo bác sĩ tuyến xã chưa được quan tâm đúng mức. Đội ngũ cán bộ y tế còn thiếu và yếu về chuyên môn, thiếu bác sĩ chuyên khoa sâu, mũi nhọn tại tuyến tỉnh, huyện... Năng lực của hệ thống y tế từ tuyến tỉnh đến xã còn hạn chế, đặc biệt là y tế dự phòng và y tế cơ sở. Thực hiện tinh giản biên chế còn mang tính cơ học, chủ yếu do chuyển đổi loại hình sang tự chủ hoặc do cán bộ, viên chức nghỉ hưu đúng tuổi, nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo nguyện vọng cá nhân; chưa gắn liền công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, viên chức hàng năm.

Thu hút, giữ chân bác sĩ lành nghề, trình độ chuyên môn cao -0
Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Khắc Toản phát biểu kết luận buổi làm việc Ban Pháp chế HĐND tỉnh với Trung tâm Y tế thành phố Hải Dương. Ảnh: Đức Thành

Trên thực tế, việc triển khai thực hiện các quy định pháp luật về cơ chế tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp còn hạn chế, chưa có bước chuyển biến đột phá để tăng dần mức độ tự chủ của đơn vị. Công tác đấu thầu mua sắm thuốc, vật tư, trang thiết bị y tế còn nhiều vướng mắc đã ảnh hưởng đến điều kiện làm việc, hạn chế việc phát huy trình độ, năng lực chuyên môn của cán bộ, viên chức y tế (thiếu thiết bị hiện đại thực hiện các kỹ thuật cao, thiếu thuốc, vật tư tiêu hao, dụng cụ, trang thiết bị thông thường...).

Đoàn giám sát cũng chỉ ra thực tế: chính sách thu hút, đãi ngộ bác sĩ, dược sĩ đại học, đào tạo, hỗ trợ đào tạo của tỉnh còn thấp, chưa thực sự tạo động lực để thu hút, giữ chân cán bộ y tế. Nhất là đội ngũ trẻ có trình độ tốt nghiệp các trường đại học y khoa và đội ngũ y, bác sĩ có trình độ cao, chuyên khoa sâu, có kinh nghiệm công tác tại các bệnh viện, trung tâm y tế của tỉnh.

Bố trí quy hoạch, tạo môi trường thuận lợi

Từ thực tế trên, Ban Pháp chế HĐND tỉnh Hải Dương kiến nghị việc sớm ban hành hướng dẫn về định mức số lượng người làm việc và vị trí việc làm đối với viên chức làm công tác dự phòng về các bệnh lao, phổi, làm cơ sở thực hiện việc nhà nước đặt hàng giao nhiệm vụ đối với lĩnh vực công tác dự phòng tại các bệnh viện. Đề nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, điều chỉnh Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg ngày 28.12.2011 theo hướng tăng mức chi trả tiền trực ca, hỗ trợ tiền ăn ca và hỗ trợ tiền trực phù hợp tình hình thực tế, công sức, cống hiến của đội ngũ đội ngũ y, bác sĩ.

Đối với UBND tỉnh, cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc giải quyết, tháo gỡ vướng mắc, bảo đảm việc mua sắm, đấu thầu, cung ứng đầy đủ thuốc, vật tư, hóa chất, trang thiết bị y tế phục vụ công tác dự phòng, khám chữa bệnh. Hoàn thiện danh mục và giá các “dịch vụ y tế theo yêu cầu" tại các cơ sở y tế công lập trên cơ sở tính đúng, tính đủ các chi phí để nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh và người sử dụng dịch vụ y tế. Cùng với đó, xây dựng chính sách thu hút, hỗ trợ đào tạo và hỗ trợ hằng tháng đối với nguồn nhân lực y tế công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh, trong đó quan tâm thu hút bác sĩ làm việc tại cơ sở y tế tuyến huyện, tuyến xã và trong lĩnh vực y tế dự phòng, tâm thần, pháp y, lao, phong…

Sở Y tế phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan đẩy nhanh tiến độ xây dựng Đề án vị trí việc làm, làm cơ sở để các đơn vị tuyển dụng, bố trí nguồn nhân lực; hướng dẫn các đơn vị nghiên cứu, lập đề án sử dụng tài sản công vào mục đích kinh doanh, cho thuê, liên danh, liên kết, hợp tác công tư để tăng cường nguồn thu dịch vụ. Tiếp tục tham mưu cho tỉnh về quy hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực; chính sách đào tạo, thu hút nhân lực, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên y tế tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn.

Đoàn giám sát cũng lưu ý các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế quan tâm cơ cấu, bố trí quy hoạch, tạo môi trường thuận lợi giữ chân bác sĩ lành nghề, có trình độ chuyên môn cao; có biện pháp tăng thu nhập cho viên chức, người lao động trong đơn vị; khuyến khích, động viên, tạo điều kiện cho viên chức, người lao động phát huy tinh thần cống hiến, tích cực tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, quản lý.

Chuyển động

Nỗ lực thực hiện mục tiêu tăng trưởng
Chuyển động

Nỗ lực thực hiện mục tiêu tăng trưởng

Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn, phiên thảo luận tại Kỳ họp thứ 22, HĐND tỉnh Ninh Thuận khóa XI đã diễn ra chất lượng, hiệu quả. Những vấn đề được các đại biểu HĐND tỉnh đặt ra là những nội dung hết sức cấp thiết, được đông đảo cử tri, Nhân dân đặc biệt quan tâm, đòi hỏi chính quyền các cấp cần xem xét tập trung lãnh đạo, chỉ đạo trong thời gian tới nhằm bảo đảm thực hiện hiệu quả các mục tiêu tăng trưởng đã đề ra.

Nhiều kiến nghị thiết thực qua giám sát của các Ban HĐND tỉnh Bình Dương
Chuyển động

Nhiều kiến nghị thiết thực qua giám sát của các Ban HĐND tỉnh Bình Dương

Theo ghi nhận của Thường trực HĐND tỉnh Bình Dương, năm 2024, các Ban HĐND tỉnh đã linh hoạt, chủ động triển khai thực hiện nhiệm vụ. Bên cạnh tham mưu triển khai các hoạt động giám sát chuyên đề của HĐND và Thường trực HĐND tỉnh, trong năm 2024, các Ban HĐND tỉnh đã triển khai hiệu quả nhiều nội dung giám sát chuyên đề với những kiến nghị thiết thực.

Ban Văn hóa - Xã hội HĐND thành phố Hà Nội khảo sát công tác triển khai nhiệm vụ năm học 2024 - 2025 tại huyện Phú Xuyên
Chuyển động

Lựa chọn vấn đề cử tri quan tâm để tổ chức giải trình, giám sát

Với việc đổi mới mạnh mẽ về công tác chỉ đạo, hoạt động; trong đó, quán triệt chủ đề công tác năm của thành phố là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển", trong năm 2024, Ban Văn hóa - Xã hội HĐND thành phố Hà Nội đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra. Đáng chú ý, chất lượng hoạt động giám sát, khảo sát của Ban ngày càng đi vào thực chất, được cử tri và các đại biểu HĐND thành phố ghi nhận, đánh giá cao.

HĐND thành phố đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế Thủ đô từ đầu nhiệm kỳ đến nay
Chuyển động

Quyết liệt, đột phá để hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm kỳ

Qua giám sát, HĐND thành phố Hà Nội đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế Thủ đô từ đầu nhiệm kỳ tới nay còn nhiều tồn tại, khó khăn với 12 chỉ tiêu khó hoàn thành. Việc này đòi hỏi thành phố cần có các giải pháp, biện pháp quyết liệt, mang tính đột phá mới có thể hoàn thành các chỉ tiêu ở mức cao nhất.

Các đại biểu bấm nút thông qua nghị quyết tại kỳ họp
Chuyển động

Quyết nghị nhiều nội dung quan trọng tại kỳ họp chuyên đề

Thực hiện quy định của pháp luật và để đáp ứng yêu cầu thực tiễn của Thủ đô, trong năm 2024, HĐND thành phố đã tổ chức 6 kỳ họp (trong đó, có 4 kỳ họp chuyên đề); quyết nghị nhiều nội dung quan trọng, cấp thiết, có tác động sâu rộng đến hiệu lực, hiệu quả của các cấp chính quyền, các cơ chế chính sách, biện pháp bảo đảm thực hiện các nhiệm vụ phát triển của Thủ đô. Qua đó, khẳng định rõ nét vai trò, vị thế của cơ quan quyền lực nhà nước ở địa phương.

Gia Lai: Thêm chính sách hỗ trợ cán bộ dôi dư sau sắp xếp
Hội đồng nhân dân

Gia Lai: Thêm chính sách hỗ trợ cán bộ dôi dư sau sắp xếp

Chính sách đối với cán bộ dôi dư sau sắp xếp là một trong những nội dung quan trọng được xem xét tại Kỳ họp thứ 24, HĐND tỉnh Gia Lai Khóa XII. Trên cơ sở thảo luận kỹ lưỡng, HĐND tỉnh đã thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 trên địa bàn tỉnh.

HĐND tỉnh thông qua Nghị quyết về việc quyết định kế hoạch đầu tư công năm 2025 nguồn ngân sách địa phương, các Chương trình mục tiêu quốc gia và thông qua phương án phân bổ vốn năm 2025 nguồn ngân sách trung ương. Ảnh minh họa
Hội đồng nhân dân

Quyết định kế hoạch đầu tư công nguồn ngân sách địa phương 2.624.532,36 triệu đồng

Tại Kỳ họp thứ thứ 24, HĐND tỉnh Gia Lai Khóa XII, HĐND tỉnh đã thông qua nhiều nghị quyết quan trọng. Trong đó, HĐND tỉnh đã quyết nghị thông qua Nghị quyết về việc quyết định kế hoạch đầu tư công năm 2025 nguồn ngân sách địa phương, các Chương trình mục tiêu quốc gia và thông qua phương án phân bổ vốn năm 2025 nguồn ngân sách trung ương.

Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội phát biểu bế mạc kỳ họp
Chuyển động

Sắp xếp, hoàn thiện tổ chức, bộ máy tinh gọn, mạnh, hiệu quả

Ngay sau khi kết thúc Kỳ họp thứ 20, HĐND thành phố Hà Nội Khóa XVI, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Ngọc Tuấn đề nghị, UBND thành phố, các cấp, ngành, đơn vị, địa phương chủ động tổ chức triển khai đồng bộ, kịp thời để các nghị quyết của HĐND thành phố đi vào cuộc sống, phát huy hiệu quả.

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh phát biểu tại kỳ họp.
Chuyển động

Hành động quyết liệt để cải thiện môi trường Thủ đô

Phát biểu giải trình, làm rõ một số vấn đề đại biểu và cử tri quan tâm, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh nhấn mạnh, trong năm 2025, thành phố quyết tâm cải thiện môi trường với nhiều hành động quyết liệt, cụ thể. Đặc biệt, sẽ có cơ chế phối hợp với doanh nghiệp sản xuất hỗ trợ người dân đổi xe cơ giới chạy bằng xăng sang điện để bảo vệ môi trường.

Hà Nội: Bàn giải pháp cải tạo chất lượng nước tại 4 dòng sông nội đô
Chuyển động

Hà Nội: Bàn giải pháp cải tạo chất lượng nước tại 4 dòng sông nội đô

Trong phiên chất vấn và trả lời chất vấn tại Kỳ họp thứ 20, HĐND thành phố Hà Nội Khoá XV, nhiều đại biểu đã gửi câu hỏi đến lãnh đạo các sở, ngành về việc cải tạo môi trường nước cho các con sông nội đô. Trong đó, các đại biểu đều mong muốn thành phố phải có giải pháp căn cơ, cụ thể để giải quyết dứt điểm tình trạng ô nhiễm hiện nay.