Dự lễ phát động có: Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa Lại Thế Nguyên; Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ tỉnh Đầu Thanh Tùng; đại diện lãnh đạo các ban, sở, ngành cấp tỉnh và hơn 600 công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ) tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn Khu Kinh tế Nghi Sơn.
Gần 1.000 doanh nghiệp đã thành lập được bộ phận ATVSLĐ
Trong những năm qua, với nhiều hình thức hoạt động phong phú, đa dạng và phù hợp, các cấp Công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức được nhiều phong trào thi đua yêu nước, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia, góp phần thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, chỉ tiêu mà các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã đề ra. Đến nay, toàn tỉnh có 35/35 công đoàn cấp trên trực tiếp tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2023; tổ chức các hoạt động tư vấn việc làm, tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe miễn phí; hiến máu tình nguyện… Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ trên 3,2 tỷ đồng cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; gia đình thuộc hộ nghèo, cận nghèo; bị ốm đau bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp; kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề cho đoàn viên, NLĐ… góp phần cùng với cấp ủy, chính quyền chăm lo tốt hơn cho công nhân, NLĐ trên địa bàn tỉnh.
Đối với công tác ATVSLĐ, bên cạnh việc tập trung phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho NLĐ, các doanh nghiệp cũng đã quan tâm thực hiện tốt công tác ATVSLĐ. Đến nay, gần 1.000 doanh nghiệp đã thành lập được bộ phận ATVSLĐ và bố trí NLĐ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kỹ thuật an toàn, kỹ thuật môi trường vệ sinh lao động phụ trách công tác ATVSLĐ. Nhiều biện pháp cải thiện điều kiện lao động bảo đảm ATVSLĐ được áp dụng thực hiện.
Trong năm 2022, các cấp, các ngành, các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh đã có chuyển biến tích cực trong quản lý và thực hiện pháp luật an toàn, vệ sinh lao động, có 118 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh khai báo việc kiểm định và đưa vào sử dụng 36.129 máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ theo đúng quy định của pháp luật; đã in ấn, phát hành 134.398 ấn phẩm, tờ rơi tuyên truyền chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho hơn 127.000 người sử dụng lao động, người làm công tác ATVSLĐ và người lao động; khám sức khỏe định kỳ cho 125.385 người lao động; khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho 19.423 người lao động; quan trắc môi trường lao động cho 275 cơ sở lao động…
Tại lễ phát động, Ban tổ chức đã kêu gọi các cấp công đoàn, các ngành, tổ chức đoàn thể, doanh nghiệp, người sử dụng lao động trong tỉnh có những hoạt động cụ thể, thiết thực hưởng ứng “Tháng hành động về ATVSLĐ” và “Tháng Công nhân” diễn ra từ ngày 1 đến 31.5.2023 với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”; “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Theo đó, các doanh nghiệp, tổ chức trên địa bàn tỉnh sẽ tập trung thực hiện các hoạt động chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa TNLĐ và bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe NLĐ, bảo đảm an toàn tính mạng cho NLĐ và tài sản của doanh nghiệp, tổ chức. Tập trung thực hiện các hoạt động nhằm phát huy vai trò tiên phong, tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ công nhân, viên chức NLĐ trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ như: Thăm hỏi, tặng quà, trao “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, NLĐ…
Chủ động ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
Để “Tháng hành động về ATVSLĐ” và “Tháng công nhân” đạt kết quả cao trong năm 2023 và những năm tiếp theo, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ tỉnh Thanh Hóa Đầu Thanh Tùng yêu cầu: Các cấp, các ngành trong toàn tỉnh cần tích cực, chủ động tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho hoạt động sản xuất kinh doanh, thúc đẩy khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, phát triển đa dạng các thành phần kinh tế, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập, tạo thêm nhiều việc làm và sinh kế cho NLĐ, người dân. Bám sát mục tiêu, nhiệm vụ trong kế hoạch “Tháng Công nhân” và “Tháng ATVSLĐ” để cụ thể hóa thành những nội dung, việc làm phù hợp với từng địa bàn, từng cơ sở, từng doanh nghiệp, bảo đảm thiết thực và hiệu quả. Tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, chủ động ngăn ngừa TNLĐ và bệnh nghề nghiệp, nhất là đối với lao động nữ. Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện công tác ATVSLĐ trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh để có biện pháp xử lý nhằm ngăn chặn kịp thời những sai phạm, giảm thiểu tai nạn đáng tiếc có thể xảy ra. Đặc biệt là các địa phương trọng điểm trong lĩnh vực khai thác, chế biến đá, vật liệu xây dựng...
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đầu Thanh Tùng cũng đề nghị các doanh nghiệp, đơn vị, người sử dụng lao động cần quan tâm tạo điều kiện nhiều hơn nữa để NLĐ yên tâm công tác, nhất là chính sách tiền lương, việc làm, BHYT, BHXH; các điều kiện về sinh hoạt, văn hóa, văn nghệ, thể thao, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và nhất là điều kiện về ATVSLĐ cho NLĐ. Phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn tăng cường phổ biến, giáo dục, pháp luật; thường xuyên quan tâm đào tạo, nâng cao tay nghề, đóng góp vào tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp.
Đối với NLĐ, cần nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động, tinh thần trách nhiệm, thể hiện ý chí quyết tâm, năng động, sáng tạo; tích cực học tập, rèn luyện trong lao động sản xuất, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương, đất nước. Đối với tổ chức Công đoàn các cấp, tập trung chăm lo, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Đổi mới nội dung, phương thức tập hợp lực lượng, tuyên truyền để củng cố sức mạnh của giai cấp công nhân; để các đoàn viên nắm được các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước liên quan và chủ động cùng với công đoàn các cấp tích cực bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.
