Thanh Hóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển

Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa vừa tiến hành giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2021 - 2024”. Theo Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa Mai Văn Hải, các địa phương cần quan tâm hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển.

Tại huyện Lang Chánh và Bá Thước

Theo báo cáo của các địa phương, giai đoạn 2021 - 2024, UBND các huyện Lang Chánh, Bá Thước đã chú trọng đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng; tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức huyện và cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở xã tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế.

150d4161033t75269l0.jpg
Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa giám sát tại huyện Lang Chánh. Ảnh: Quốc Hương

Huyện Lang Chánh đã cử 57 lượt cán bộ, công chức đi đào tạo chuyên môn trong nước. Trong đó có 21 công chức đi bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước; 3 công chức, viên chức đi học thạc sĩ; 2 công chức đi học sĩ quan dự bị; 31 viên chức ngành giáo dục và đào tạo học nâng cao trình độ. UBND huyện đã thực hiện quy trình, trình tự, thủ tục tiếp nhận vào làm công chức cấp huyện đối với 16 viên chức đơn vị sự nghiệp công lập và công chức cấp xã. Số thí sinh trúng tuyển của cấp học mầm non, tiểu học, THCS, THPT, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên là 109 người...

Còn huyện Bá Thước đã thực hiện quy trình, trình tự thủ tục tiếp nhận vào làm việc công chức cấp huyện đối với viên chức đơn vị sự nghiệp công lập và công chức xã là 6 người; thực hiện tuyển dụng giáo viên nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu dạy học là 270 người; đào tạo lý luận chính trị 271 người; bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ 2.737 người...

Tuy nhiên, việc triển khai thực hiện tại huyện Lang Chánh, Bá Thước vẫn còn những tồn tại, hạn chế đó là: công tác đào tạo nghề cho thanh niên người dân tộc thiểu số hiệu quả chưa cao; một bộ phận giáo viên năng lực chuyên môn còn hạn chế, chậm đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin hiệu quả chưa cao; kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin vào xử lý công việc của một số cán bộ, công chức xã còn hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của công tác chuyển đổi số...

Tại huyện Hoằng Hóa và Hậu Lộc

Theo báo cáo của các địa phương, giai đoạn 2021 - 2024, UBND huyện Hoằng Hóa, Hậu Lộc đã chú trọng công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nhân lực, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhằm nâng cao chất lượng quản lý, điều hành và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Đồng thời, thực hiện tốt đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng chuẩn hóa về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và kỹ năng quản lý nhà nước. Việc quy hoạch và bố trí nguồn nhân lực cũng dần được thực hiện theo hướng chuyên

150d5160455t69883l0.jpg
Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa giám sát tại huyện Hậu Lộc. Ảnh: Quốc Hương

Huyện Hoằng Hóa đã đào tạo nghề cho 18.624 lao động, trong đó việc gắn kết giữa giáo dục nghề nghiệp với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp giúp người học dễ dàng tìm việc làm sau tốt nghiệp. Toàn huyện đã có 14 cán bộ đi học cao cấp lý luận chính trị; 298 cán bộ học trung cấp lý luận chính trị; huyện đã tiếp nhận 13 cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị vào làm việc trong Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện; 399 viên chức ngành giáo dục và đào tạo, 237 hợp đồng lao động theo Nghị định 111 làm việc trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục…

150d5160516t70082l0.jpg
Thành viên Đoàn giám sát xem xét các báo cáo . Ảnh: Quốc Hương

Còn huyện Hậu Lộc đã tổ chức 10 kỳ tuyển dụng công chức, viên chức, với 262 người. Trong đó, đã tổ chức 4 kỳ tuyển viên chức giáo dục, 1 kỳ tuyển dụng công chức cấp xã, 2 kỳ tuyển dụng viên chức Trung tâm Dịch vụ Nông nghiệp và viên chức Trung tâm Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch. Toàn huyện đã cử 11 cán bộ học cao cấp, 41 cán bộ đi học trung cấp lý luận chính trị; huyện phối chặt chẽ giữa việc đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực qua đào tạo, số lao động có việc làm sau đào tạo là 10.685 người...

150d5160557t29290l0.jpg
ĐBQH Cầm Thị Mẫn phát biểu tại buổi giám sát. Ảnh: Quốc Hương

Tuy nhiên, việc triển khai thực hiện tại huyện Hoằng Hóa và huyện Hậu Lộc vẫn còn những tồn tại, hạn chế đó là: Mặc dù việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức đã được thực hiện trên cơ sở yêu cầu vị trí việc làm, nhưng cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại một số cơ quan chuyên môn, đơn vị còn chưa phù hợp. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và các tiêu chuẩn, điều kiện khác của một số cán bộ, công chức cấp xã còn thấp so với yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Một số lĩnh vực còn thiếu nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là trong các ngành kỹ thuật, công nghệ và y tế. Việc lựa chọn ngành nghề để dạy cho lao động nông thôn ở các địa phương, cơ sở dạy nghề chưa sát hợp, nhất là kỹ năng sản xuất hàng hóa nông nghiệp an toàn, chất lượng cao...

Đánh giá cụ thể hơn công tác đào tạo

Tại các buổi giám sát, trên cơ sở phân tích, đánh giá những thành quả cũng như hạn chế, khó khăn của các địa phương trong thực hiện chính sách pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021 - 2024, Đoàn ĐBQH tỉnh đề nghị các huyện cần nghiêm túc tiếp thu các ý kiến, kiến nghị của đại biểu. Bên cạnh đó, sớm hoàn thiện báo cáo đánh giá cụ thể hơn về công tác giáo dục tại các nhà trường, chất lượng đào tạo nghề; đánh giá thêm về kinh phí trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, việc tuyển dụng, sử dụng nguồn nhân lực.

150d4161133t32933l0.jpg
Phó Trưởng Đoàn ĐBQH Mai Văn Hải phát biểu tại buổi giám sát. Ảnh: Quốc Hương

Bên cạnh đó, cần đánh giá cụ thể về công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ đối với đội ngũ cán bộ; việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục; làm rõ số công chức xã được tuyển dụng trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Cần đánh giá khái quát lại toàn bộ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ...

Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa Mai Văn Hải nhấn mạnh: Công tác đào tạo có vai trò, ý nghĩa rất quan trọng, là nền tảng để phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực tại chỗ, nhân lực là người địa phương. Do vậy, các địa phương cần quan tâm, dành nguồn lực nhiều hơn nữa cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức và cho hệ thống giáo dục tại địa phương; thực hiện có hiệu quả các chế độ, chính sách thu hút, ưu đãi để thu hút nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao. Quan tâm đến việc tạo nguồn nhân lực là người địa phương để tạo nguồn nhân lực ổn định, phục vụ cho sự phát triển của địa phương; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, dạy nghề; cùng với đó quan tâm đến công tác tuyển dụng, quy hoạch và bổ nhiệm giáo viên...

Hội đồng nhân dân

Bảo đảm chính xác, hấp dẫn của phóng sự giám sát
Hội đồng nhân dân

Bảo đảm chính xác, hấp dẫn của phóng sự giám sát

Để nâng cao hiệu quả, việc thực hiện báo cáo giám sát bằng hình ảnh luôn được Thường trực HĐND tỉnh Tuyên Quang quan tâm, tạo mọi điều kiện và khuyến khích các Ban HĐND tỉnh. Theo Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, việc ghi hình bám sát theo kịch bản đã xây dựng; đồng thời qua giám sát trực tiếp phát hiện nội dung phát sinh cần điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp. Đoàn giám sát phối hợp chặt với Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh xây dựng kịch bản và làm phóng sự, vừa bảo đảm phản ánh đúng kết quả giám sát, vừa mang tính hấp dẫn của phóng sự.

Đẩy nhanh tiến độ công trình, dự án tái định cư
Diễn đàn

Đẩy nhanh tiến độ công trình, dự án tái định cư

Khảo sát việc thực hiện công tác quy hoạch, sắp xếp, bố trí, ổn định dân cư vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (DTTS và MN) trên địa bàn tỉnh Nghệ An, Ban Dân tộc HĐND tỉnh kiến nghị UBND tỉnh hỗ trợ kinh phí di dời dân ở các khu vực có nguy cơ sạt lở; đồng thời, chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ các công trình, dự án tái định cư, xây dựng cơ sở hạ tầng, sắp xếp bố trí dân cư (nhất là các dự án dang dở) để sớm ổn định cuộc sống cho người dân.

Hòa Bình nâng cao chất lượng giám sát theo hướng hiệu lực, hiệu quả
Hội đồng nhân dân

Hòa Bình nâng cao chất lượng giám sát theo hướng hiệu lực, hiệu quả

Xác định công tác giám sát là khâu then chốt nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, Thường trực HĐND tỉnh Hòa Bình đã không ngừng nỗ lực đổi mới, đẩy mạnh hoạt động giám sát theo hướng trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào những vấn đề nổi cộm được Nhân dân quan tâm. Đồng thời, tăng cường theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kết luận giám sát, tái giám sát đối với những nội dung không thực hiện hoặc thực hiện chưa đạt yêu cầu đặt ra để đôn đốc thực hiện.

Hành động thiêt thực thực hiện Đề án Hậu Giang xanh
Hội đồng nhân dân

Đồng bộ giải pháp xây dựng Hậu Giang “xanh - sạch - đẹp”

Khảo sát tình hình thực hiện “Đề án Hậu Giang xanh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030” tại một số địa phương, Thường trực HĐND tỉnh Hậu Giang đề nghị, các địa phương tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức để tạo đồng thuận cao trong cộng đồng, người dân. Đồng thời, vận động xã hội hóa để bố trí kinh phí thực hiện nhiệm vụ bảo vệ môi trường. Việc tiếp tục vận động thành lập các tổ vệ sinh môi trường phủ khắp các ấp cũng là điều cần làm để giữ một môi trường sống xanh, sạch.

Quan tâm phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao
Hội đồng nhân dân

Quan tâm phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao

Để tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân trong tình hình mới, tại buổi giám sát một số nội dung liên quan đến lĩnh vực y tế trên địa bàn tỉnh, Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh đề nghị, UBND tỉnh Hòa Bình cần quan tâm đầu tư xây dựng, nâng cấp cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị đối với các cơ sở khám chữa bệnh. Đồng thời, có chính sách thu hút ưu đãi đối với nhân lực y tế chất lượng cao và có kế hoạch bổ sung nguồn nhân lực bảo đảm nhu cầu chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân.

Thường trực HĐND tỉnh Nam Định giám sát tại một số đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh
Hội đồng nhân dân

Phát triển bền vững mạng lưới viễn thông thụ động

Giám sát chuyên đề thực trạng, hiệu quả và tính bền vững trong việc xây dựng, phát triển và quản lý hạ tầng kỹ thuật viễn thông thụ động trên địa bàn, Thường trực HĐND tỉnh Nam Định đề nghị, các sở, ngành, địa phương tiếp tục hoàn thiện chỉnh trang, thanh thải mạng lưới cáp treo; rà soát hệ thống đường cáp cần chỉnh trang thanh thải bảo đảm an toàn cháy nổ, an toàn giao thông và cảnh quan; thực hiện ngầm hóa hệ thống cáp điện, cáp viễn thông trong khu đô thị, khu dân cư xây dựng mới.

Gỡ khó giải phóng mặt bằng các dự án đầu tư công trọng điểm
Hội đồng nhân dân

Gỡ khó giải phóng mặt bằng các dự án đầu tư công trọng điểm

Giám sát kết quả triển khai, thực hiện kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021 - 2025 tại UBND tỉnh, các sở, ban, ngành liên quan, Thường trực HĐND tỉnh Đắk Lắk đề nghị từng cấp, ngành rà soát xử lý, giải quyết kịp thời những vướng mắc, khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện, đặc biệt là công tác đền bù, giải phóng mặt bằng. Trước mắt, đề nghị UBND tỉnh tập trung chỉ đạo đẩy nhanh công tác giải phóng mặt bằng đối với những dự án đầu tư công trọng điểm của tỉnh đang triển khai thực hiện.

Thanh, kiểm tra xử lý sớm các vấn đề nổi cộm, phức tạp
Hội đồng nhân dân

Thanh, kiểm tra xử lý sớm các vấn đề nổi cộm, phức tạp

Giám sát công tác quản lý, xử lý tài sản là tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tịch thu trên địa bàn giai đoạn 2021 – 2023, Thường trực HĐND tỉnh Hải Dương đề nghị Công an tỉnh, Cục Quản lý thị trường tỉnh, Kiểm lâm Hải Dương, Thanh tra các sở, ngành căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, tích cực triển khai các kế hoạch thanh, kiểm tra, nắm chắc tình hình, nhận diện, phát hiện, xử lý sớm các vấn đề nổi cộm, phức tạp…

Tạo hành lang pháp lý hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế trên 10%
Hội đồng nhân dân

Tạo hành lang pháp lý hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế trên 10%

16 nghị quyết liên quan đến việc bố trí vốn ngân sách; điều chỉnh phân bổ kế hoạch vốn cho Chương trình mục tiêu quốc gia; thông qua một số nhiệm vụ, đồ án quy hoạch xây dựng; Danh mục các khu đất thực hiện đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án đầu tư có sử dụng đất trên địa bàn tỉnh… được thông qua tại Kỳ họp thứ 30, HĐND tỉnh Quảng Nam Khóa X vừa được tổ chức sẽ tạo hành lang pháp lý cho phát triển kinh tế - xã hội địa phương, hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế trên 10% do Thủ tướng Chính phủ giao.

Vì sự phát triển bứt phá và hạnh phúc của Nhân dân
Diễn đàn

Vì sự phát triển bứt phá và hạnh phúc của Nhân dân

Kết luận số 127-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư là chủ trương mang tầm chiến lược, thể hiện tư duy cải cách, đột phá mạnh mẽ nhằm xây dựng một nền hành chính tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Quá trình thực hiện chắc chắn sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của nhiều cán bộ, đảng viên, rất cần sự chia sẻ, nỗ lực phấn đấu, hy sinh vì sự phát triển bứt phá của thành phố, đất nước và hạnh phúc của Nhân dân.

Bài 1: Đồng bộ, quyết liệt, trên trước, dưới sau
Việt Nam với kỷ nguyên mới

Bài 1: Đồng bộ, quyết liệt, trên trước, dưới sau

Tiếp theo Kết luận số 121-KL/TW về Tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương (Khóa XII) một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Kết luận số 126-KL/TW ngày 14.2.2025 và Kết luận số 127-KL/TW ngày 28.2.2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đã truyền đi thông điệp mạnh mẽ về thực hiện cuộc cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của đất nước trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên phát triển giàu mạnh, thịnh vượng.

TS. Mai Văn Nhiều, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch phụ trách HĐND tỉnh Long An
Hội đồng nhân dân

Khuyến khích vận chuyển container vào cảng, đột phá phát triển hạ tầng logistics

TS. Mai Văn Nhiều - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch phụ trách HĐND tỉnh Long An
Với tư duy đột phá trong chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, từ đó giải phóng được các nguồn lực đầu tư hạ tầng logistics và tạo động lực hiện thực hóa quy hoạch khu kinh tế ven biển, hình thành thành phố cảng của tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh Long An xem Nghị quyết về chính sách khuyến khích container vận chuyển qua cảng là một đột phá phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế vững vàng cùng cả nước bước vào giai đoạn phát triển phồn vinh, thịnh vượng.

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động
Diễn đàn

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động

Theo Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Thị Tuyết Hương, trong năm 2025, cơ quan dân cử các cấp tỉnh Hưng Yên sẽ tăng cường đoàn kết, nỗ lực phấn đấu khắc phục khó khăn; tiếp tục đổi mới và triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động... góp phần vào sự nghiệp phát triển chung của tỉnh.