Phát biểu tại hội nghị, Giám đốc Công ty Điện lực Sơn La Trần Duy Trinh kêu gọi toàn thể CBCNV hãy cùng hành động để xây dựng môi trường làm việc an toàn và hiệu quả. Thường xuyên nhắc nhở bản thân và là kim chỉ nam để mỗi người ý thức rõ vai trò và trách nhiệm của mình trong công việc hàng ngày.
Được biết, trong những năm qua, Công ty Điện lực Sơn La đã thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình trong công tác an toàn lao động.
Tuy nhiên, những vụ tai nạn xảy ra gần đây tại một số đơn vị trong ngành điện chính là hồi chuông cảnh tỉnh. Do vậy, cần phải nhận thức đúng, hành động quyết liệt và duy trì ý thức kỷ luật, tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình an toàn và không để xảy ra những sai sót đáng tiếc. Bởi, quá trình này không chỉ ngày một, ngày hai mà cần cả hành trình dài, đòi hỏi sự đồng lòng và cam kết từ mỗi cá nhân. Chính vì vậy, công ty mong muốn tạo nên một văn hóa an toàn bền vững.
Để làm được điều đó đòi hỏi mỗi CBCNV cần không ngừng rèn luyện ý thức tự giác, tuân thủ các quy định an toàn và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc. Chỉ khi mỗi người đặt sự an toàn của bản thân lên hàng đầu thì chúng ta mới có thể bảo vệ được đồng nghiệp, gia đình và tập thể.
Ảnh: NPC
Trên thực tế, để bảo đảm an toàn lao động, công ty đã và đang triển khai hàng loạt biện pháp cụ thể để xây dựng văn hóa an toàn như: Kiểm tra định kỳ để phát hiện và khắc phục các nguy cơ tiềm ẩn và rà soát, giám sát chặt chẽ toàn diện công tác an toàn tại tất cả các đơn vị; tăng cường tuyên truyền, giáo dục, phổ biến kiến thức, tập huấn nâng cao kỹ năng phòng tránh tai nạn…
