Được biết, từ đầu năm 2023 đến hết tháng 4, Hà Nội đã có hơn 5.800 hồ sơ đề nghị về giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia. Trong đó, có hơn 4.000 hồ sơ đủ điều kiện tiếp nhận, số hồ sơ bị từ chối do chưa đầy đủ thủ tục theo quy định 1.749 hồ sơ.
Để hỗ trợ giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp thuận tiện hơn cho người lao động, thành phố sẽ ứng dụng công nghệ thông tin vào triển khai thực hiện bảo hiểm thất nghiệp. Qua đó, góp phần giảm thời gian giải quyết và nâng cao được tính chính xác về giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp, đồng thời kết nối hỗ trợ giới thiệu được việc làm cho người lao động.
Cùng với việc hỗ trợ giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp, trong tháng 5.2023, Hà Nội tiếp tục thực hiện giải quyết việc làm và an toàn, vệ sinh lao động năm 2023, đồng thời, đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho người lao động khi bị mất việc làm và những người chuẩn bị gia nhập thị trường lao động.
Cụ thể, trong 5 tháng qua, trong số gần 85.800 lao động được tạo việc làm thì có 21.845 lao động được giải quyết từ xét duyệt hộ gia đình vay vốn từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác, với số tiền 1.071 tỷ đồng.
Đã có 1.910 người lao động được đưa đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng tại Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc; tự tạo việc làm và qua tư vấn, giới thiệu việc làm của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm trên địa bàn thành phố là 55.221 lao động.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng đã tổ chức 98 phiên giao dịch việc làm với 2.847 đơn vị, doanh nghiệp tham gia. Tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh của các doanh nghiệp, đơn vị là 49.523 người, đã có 20.074 người lao động được phỏng vấn và 6.808 người lao động được tuyển dụng.
Thời gian tới, Hà Nội tiếp tục tổ chức triển khai điều tra lao động, tiền lương trong doanh nghiệp năm 2023 và kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, cho thuê lại lao động tại các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động.
