Giáo dục - Việc làmĐắk Lắk gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm bền vững

Thị trường lao động mở rộng, nhu cầu tuyển dụng tăng cao

Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, dân số Đắk Lắk vượt 3,3 triệu người, đồng nghĩa với việc địa phương sở hữu một lực lượng lao động dồi dào, đa dạng về cơ cấu ngành nghề. Đây vừa là lợi thế, vừa là thách thức trong việc tổ chức đào tạo nghề và giải quyết việc làm.

Trưởng Phòng Lao động - Việc làm, Sở Nội vụ tỉnh Hồ Kim Phát cho biết, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 31.650 người, đạt 56,72% kế hoạch. Riêng trong những tháng đầu năm, các doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng khoảng 19.000 lao động phổ thông. Đây là cơ hội quan trọng để người lao động được đào tạo nghề, rèn luyện kỹ năng và nhanh chóng có việc làm ổn định.

Các lĩnh vực có nhu cầu nhân lực lớn hiện nay bao gồm: điện - điện tử, dệt may, cơ khí chế tạo và logistics. Đáng chú ý, nhiều dự án lớn đang được khởi động như Khu công nghiệp công nghệ cao, Khu công nghiệp Hòa Tâm hay cảng Bãi Gốc. Khi đi vào hoạt động, các dự án này dự kiến tạo việc làm cho khoảng 20.000 lao động tại chỗ.

Trước yêu cầu đó, tỉnh Đắk Lắk đã chỉ đạo các địa phương đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng cường các hoạt động hỗ trợ, kết nối cung - cầu lao động. Song song, Trung tâm Dịch vụ việc làm của tỉnh được giao nhiệm vụ cung cấp thông tin thị trường lao động cho khoảng 1.200 lượt doanh nghiệp và 8.000 lượt người lao động trong thời gian tới.

Một trong những yếu tố quyết định để giải quyết việc làm bền vững chính là gắn đào tạo nghề với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Thời gian qua, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn đã tăng cường phối hợp, tổ chức nhiều hoạt động kết nối, nhằm rút ngắn khoảng cách giữa “đào tạo trong nhà trường” và “yêu cầu ngoài thị trường”.

Ông Đặng Văn Lái, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Phú Yên cho hay, nhà trường sẽ phối hợp chặt chẽ với Ban Quản lý Khu kinh tế, Hội Doanh nhân và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để tổ chức các hội thảo, hội nghị chuyên đề. Từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo sát với nhu cầu doanh nghiệp, bảo đảm sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể làm việc ngay, đáp ứng các tiêu chuẩn của thị trường lao động.

Trường Cao đẳng Đắk Lắk cũng đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, tập trung vào nhiều nội dung thiết thực: tuyển sinh, đào tạo nghề gắn với thực tiễn, tư vấn định hướng nghề nghiệp, hỗ trợ sinh viên sau tốt nghiệp tìm việc làm, đồng thời cập nhật kịp thời thông tin thị trường lao động trong và ngoài nước.

Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk Lê Hải Lý cho biết: “Chúng tôi sẽ chủ trì tổ chức các Ngày hội việc làm, Phiên giao dịch việc làm với quy mô từ 300 - 500 sinh viên, định kỳ 2 - 3 lần mỗi năm. Ngoài ra, trung tâm còn cung cấp thường xuyên thông tin về nhu cầu tuyển dụng, ngành nghề đang khát nhân lực, mức lương phổ biến để người lao động có định hướng rõ ràng hơn”.

Những hoạt động hợp tác này không chỉ góp phần giải quyết việc làm trước mắt, mà còn tạo nền tảng để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp với xu hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại địa phương.

Đổi mới đào tạo, phát triển thị trường lao động

Để bảo đảm mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, Đắk Lắk xác định nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới là nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp. Tỉnh sẽ tiếp tục điều tra nhu cầu lao động trong các loại hình doanh nghiệp; cập nhật thường xuyên thông tin thị trường lao động; xây dựng hệ thống dữ liệu mở để người lao động và doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận.

UBND tỉnh cũng đã chỉ đạo đẩy mạnh xúc tiến, kêu gọi đầu tư, mở rộng các khu công nghiệp, cụm công nghiệp để thu hút doanh nghiệp về địa phương, từ đó tạo thêm nhiều việc làm mới. Song song, tỉnh đặt trọng tâm vào việc hiện đại hóa hệ thống thông tin thị trường lao động, ứng dụng công nghệ số để kết nối nhanh chóng giữa đơn vị tuyển dụng và người lao động. Việc tổ chức thường xuyên các sàn giao dịch, hội chợ việc làm cũng được xem là kênh hữu hiệu để cung - cầu lao động gặp nhau.

Với sự vào cuộc quyết liệt của các cấp, ngành và sự đồng hành của doanh nghiệp, công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho người lao động tại Đắk Lắk đang có những chuyển biến tích cực. Nhiều mô hình hợp tác đã được triển khai, mở ra cơ hội việc làm thiết thực cho hàng chục nghìn lao động mỗi năm.

Trong bối cảnh hội nhập và cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc chú trọng đào tạo nghề gắn với thực tiễn, lấy doanh nghiệp làm đối tác chiến lược, sẽ giúp người lao động có việc làm bền vững, nâng cao thu nhập và góp phần giảm nghèo. Đây cũng là tiền đề để Đắk Lắk hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững, trở thành trung tâm kinh tế năng động của khu vực Tây Nguyên và Duyên hải Nam Trung bộ.