Đồng Nai: 20 đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 2.990 lao động

Sức hút ngày càng lớn của mô hình sàn giao dịch việc làm

Theo đó, chương trình đã trở thành cầu nối trực tiếp giữa doanh nghiệp và người tìm việc trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng tại Đồng Nai tiếp tục tăng cao ở nhiều lĩnh vực sản xuất, thương mại, dịch vụ và công nghệ.

Bên cạnh hình thức trực tiếp, chương trình còn triển khai sàn việc làm trực tuyến thông qua livestream Fanpage Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai và nền tảng Zoom nhằm mở rộng khả năng tiếp cận cho người lao động ở xa.

Theo thống kê từ Ban tổ chức, sàn giao dịch việc làm lần này ghi nhận nhiều kết quả tích cực và thiết thực, với tổng cộng 20 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với nhu cầu tuyển lên đến 2.990 lao động. Trong thời gian diễn ra chương trình, khoảng 700 lượt người đã đến tham dự và tiếp cận thông tin tuyển dụng; 525 lượt người được tư vấn việc làm, hướng nghiệp và hỗ trợ thông tin thị trường lao động. Ngoài ra, ban tổ chức đã tiếp nhận 310 hồ sơ xin việc và dự kiến khoảng 160 lao động sẽ được tuyển dụng sau quá trình phỏng vấn trực tiếp tại sàn.

Những con số trên cho thấy sức hút ngày càng lớn của mô hình sàn giao dịch việc làm, đồng thời phản ánh nhu cầu tuyển dụng mạnh mẽ của doanh nghiệp cũng như nhu cầu tìm kiếm việc làm ổn định của người lao động trong giai đoạn hiện nay.

Tham gia tuyển dụng tại sàn là nhiều doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực bảo hiểm, may mặc, sản xuất linh kiện điện tử, cơ khí, thương mại và dịch vụ. Trong đó có các doanh nghiệp tiêu biểu như Công ty TNHH Elite Apparatech, Công ty TNHH Topband Smart Đồng Nai (Việt Nam), Công ty TNHH Fashion Garments 2, Bưu điện tỉnh Đồng Nai, Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận – Chi nhánh PNJ Đồng Nai, Công ty TNHH Mowi Việt Nam, Công ty Cổ phần May mặc Xuất khẩu Sơn Hà, Công ty TNHH Elite Long Thành, Chi nhánh Công ty TNHH Olam Việt Nam cùng nhiều doanh nghiệp khác. Sự góp mặt của nhiều doanh nghiệp uy tín đã mang đến bức tranh tuyển dụng đa dạng, mở ra hàng trăm cơ hội việc làm cho lao động phổ thông, lao động kỹ thuật cũng như lao động có trình độ chuyên môn cao.

Điểm hẹn quan trọng của thị trường lao động địa phương

Điểm nổi bật của sàn giao dịch việc làm là tạo điều kiện để người lao động được gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng, tham gia phỏng vấn tại chỗ và được tư vấn nghề nghiệp hoàn toàn miễn phí. Đây là cơ hội quan trọng giúp người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng chính thống, hạn chế rủi ro từ các nguồn tuyển dụng không rõ ràng trên mạng xã hội.

Đối với doanh nghiệp, sàn giao dịch việc làm giúp tiết kiệm chi phí tuyển dụng, nhanh chóng tiếp cận nguồn lao động phù hợp và quảng bá hình ảnh doanh nghiệp đến đông đảo người lao động địa phương. Đồng thời, hoạt động này còn góp phần kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ ổn định thị trường việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội tại địa phương.

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, mô hình sàn giao dịch việc làm đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng. Không chỉ đơn thuần là nơi tuyển dụng, đây còn là diễn đàn kết nối thông tin, định hướng nghề nghiệp và hỗ trợ người lao động nâng cao kỹ năng tìm việc.

Việc kết hợp giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến cũng cho thấy sự đổi mới trong công tác giới thiệu việc làm, giúp mở rộng phạm vi tiếp cận và tăng hiệu quả kết nối giữa doanh nghiệp với người lao động.

Với những kết quả tích cực đạt được, Sàn giao dịch việc làm lần thứ 5 năm 2026 tại Đồng Nai tiếp tục là điểm hẹn quan trọng của thị trường lao động địa phương, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập và đảm bảo an sinh xã hội cho người dân.