Đổi mới triết lý đào tạo, xây dựng Học viện Chính trị khu vực II thành trung tâm lý luận hàng đầu phía Nam

Tham dự buổi làm việc, về phía Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh có PGS, TS. Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện cùng lãnh đạo các Vụ chức năng.
Về phía Học viện Chính trị khu vực II có PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh, Giám đốc Học viện, cùng Ban Giám đốc, Thường trực Đảng ủy và toàn thể cán bộ, viên chức của đơn vị.
Sự kiện diễn ra vào thời điểm đặc biệt khi toàn Đảng bộ và Nhân dân đang hướng tới kỷ niệm 50 năm Thành phố mang tên Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu.

Báo cáo tại buổi làm việc, lãnh đạo Học viện Chính trị khu vực II cho biết trong nửa đầu năm 2026, đơn vị đã bám sát chỉ đạo sát sao của Trung ương, nỗ lực vượt khó và hoàn thành xuất sắc nhiều nhiệm vụ trọng tâm.

Cụ thể: Điểm sáng đối ngoại: Tổ chức thành công Lớp Cao cấp lý luận chính trị hệ tập trung K1 dành riêng cho cán bộ Tỉnh ủy Champasak Lào, góp phần thắt chặt tình hữu nghị đặc biệt Việt - Lào.

Đột phá trong đào tạo: Chuẩn hóa quy trình tuyển sinh, giảng dạy và cấp văn bằng. Đặc biệt, Học viện đã tiên phong ứng dụng phương pháp dạy học tích cực, thảo luận, phản biện và nghiên cứu tình huống theo mô hình mới.

Nghiên cứu khoa học chiều sâu: Triển khai đồng bộ hàng loạt đề tài các cấp (1 đề tài cấp quốc gia, 2 đề tài cấp Bộ trọng điểm, 08 đề tài cấp Bộ...). Đáng chú ý, Học viện đã chủ động xây dựng 11 báo cáo kiến nghị gửi trực tiếp đến các địa phương, vừa tư vấn chính sách hiệu quả, vừa thắt chặt sợi dây liên kết thực địa.

Mở rộng hợp tác quốc tế: Đón tiếp 05 đoàn công tác quốc tế; vận hành 02 dự án hợp tác với Trung tâm Việt – Úc về quản trị công và thích ứng biến đổ khí hậu; kết nối chặt chẽ với các quỹ quốc tế như FES, Rosa Luxemburg... để nâng cao vị thế học thuật.

Những định hướng chiến lược từ người đứng đầu Học viện Trung ương

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, PGS, TS. Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm và sự ổn định, đoàn kết của tập thể Học viện Chính trị khu vực II.

Tuy nhiên, nhìn về chặng đường phía trước, Giám đốc Học viện Trung ương nhấn mạnh đất nước đang bước vào kỷ nguyên phát triển mới với đòi hỏi rất cao về đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Vì vậy, Học viện Chính trị khu vực II cần tập trung toàn lực vào 6 định hướng chiến lược:

1. Thay đổi căn bản triết lý đào tạo theo mô hình "Đồng kiến tạo"

Học viện Chính trị khu vực II phải tiếp tục là đơn vị đi đầu thực chất trong mô hình “Giảng viên - học viên đồng kiến tạo tri thức, giá trị mới”. Giảng viên giữ vai trò chủ đạo định hướng tư tưởng và dẫn dắt học thuật; học viên không tiếp thu một chiều mà dùng kinh nghiệm thực tiễn phong phú để đối thoại, phản biện. Mỗi giờ học phải trở thành không gian sáng tạo tri thức mới.

2. Biến nghiên cứu khoa học thành trụ cột vị thế

Một học viện mạnh phải được đo lường bằng năng lực nghiên cứu và khả năng đóng góp vào lý luận của Đảng.

"Học viện Chính trị khu vực II có lợi thế rất lớn khi gắn liền với TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam, nơi đang là 'phòng thí nghiệm thực tiễn' sôi động nhất về chuyển đổi số, quản trị đô thị, liên kết vùng và phát triển kinh tế tư nhân. Hãy khai thác tối đa lợi thế này để tạo ra các sản phẩm khoa học có giá trị cao cho cả Trung ương và địa phương." PGS, TS. Đoàn Minh Huấn Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh nhấn mạnh.

3. Phát triển nguồn nhân lực là "then chốt của then chốt"

Tập trung xây dựng đội ngũ giảng viên, nhà khoa học mẫu mực, bản lĩnh và khát vọng cống hiến. Giảng viên phải coi tự học là bắt buộc; nhà khoa học phải gắn liền với thực tiễn; cán bộ quản lý phải dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

4. Quản trị học viện hiện đại dựa trên dữ liệu và AI Chuyển đổi số không dừng lại ở ứng dụng CNTT đơn thuần, mà là thay đổi phương thức quản trị. Cần bước mạnh từ quản lý hành chính sang quản trị hiện đại: điều hành bằng dữ liệu số tập trung, ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI, trong kiểm định chất lượng đào tạo và nghiên cứu, xóa bỏ tư duy làm việc theo kinh nghiệm lối mòn.

5. Nâng cao chất lượng bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng Triển khai hiệu quả Nghị quyết số 35-NQ/TW thông qua chính chất lượng bài giảng và công trình nghiên cứu khoa học. Mỗi người thầy trường Đảng phải là một chiến sĩ tiên phong trên mặt trận tư tưởng, phản bác các quan điểm sai trái bằng lập luận khoa học đầy sức thuyết phục.

6. Hiện đại hóa cơ sở vật chất đồng bộ

Giao các Vụ chức năng phối hợp với Học viện Chính trị khu vực II rà soát, đầu tư hệ thống giảng đường, ký túc xá theo lộ trình tiết kiệm, hiện đại và có giá trị sử dụng lâu dài.

Gỡ nút thắt cơ chế: Khơi thông mọi nguồn lực phát triển

Tại buổi làm việc, PGS, TS. Nguyễn Tấn Vinh, Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II đã thẳng thắn nêu lên một số kiến nghị cốt lõi nhằm tháo gỡ khó khăn cho đơn vị, bao gồm: sớm ban hành hướng dẫn vị trí việc làm và quy đổi giờ chuẩn; tăng phân cấp quản lý đào tạo theo đặc thù vùng miền; tăng kinh phí nghiên cứu dựa trên hiệu quả đầu ra; nâng cấp đồng bộ phần mềm tác nghiệp chung và đẩy nhanh tiến độ đầu tư giảng đường G3, ký túc xá K9.

Phản hồi các kiến nghị này, PGS, TS. Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh khẳng định, đây đều là những trăn trở chính đáng, xuất phát từ thực tế và nằm trong chiến lược cải tổ toàn hệ thống của Học viện Trung ương. Đồng chí trực tiếp giao các vụ, viện chuyên ngành phối hợp chặt chẽ với Học viện Chính trị khu vực II để nghiên cứu, tham mưu giải quyết nhanh chóng theo đúng quy định.

Kết luận buổi làm việc, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh nhắn nhủ: "Học viện Chính trị khu vực II không nên trông chờ, ỷ lại vào cơ chế mà cần phát huy tối đa tinh thần chủ động, sáng tạo, mạnh dạn đổi mới trong phạm vi cho phép. Tôi tin tưởng sâu sắc rằng, với truyền thống đoàn kết và khát vọng lớn, Học viện Chính trị khu vực II sẽ bứt phá mạnh mẽ, xứng đáng là trung tâm đào tạo và nghiên cứu lý luận chính trị uy tín hàng đầu tại khu vực phía Nam".