Chính quyền và doanh nghiệp Quảng Ninh đồng hành vì mục tiêu tăng trưởng
Ngày 25/6, UBND tỉnh Quảng Ninh tổ chức gặp mặt đại diện 500 doanh nghiệp, doanh nhân trên địa bàn nhằm đánh giá tình hình hoạt động của khối doanh nghiệp tư nhân; trực tiếp lắng nghe giải đáp, tháo gỡ các kiến nghị tháo gỡ vướng mắc và quán triệt các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương cùng tư duy chuyển từ quản lý sang đồng hành, phục vụ doanh nghiệp.
Giải quyết trực tiếp vướng mắc cho doanh nghiệp
Trong những tháng đầu năm 2026, bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước gặp nhiều khó khăn, song cộng đồng doanh nghiệp tại Quảng Ninh vẫn duy trì đà phát triển tích cực. Khối doanh nghiệp tiếp tục đóng góp vào tăng trưởng kinh tế, thu ngân sách, tạo việc làm và bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn. Hiện tại, toàn tỉnh có trên 14.100 doanh nghiệp đang hoạt động.

Tính riêng 6 tháng đầu năm, Quảng Ninh ghi nhận có 2.478 doanh nghiệp và đơn vị trực thuộc thành lập mới, hoàn thành đạt 82,6% kế hoạch phát triển doanh nghiệp đề ra cho cả năm 2026.
Nhằm hỗ trợ hoạt động sản xuất kinh doanh, tỉnh Quảng Ninh xác định quan điểm đồng hành, triển khai đồng bộ các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư. Các biện pháp tập trung vào đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thực hiện chuyển đổi số, hỗ trợ tiếp cận đất đai, mặt bằng sản xuất, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi xanh và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. UBND tỉnh đã tổ chức nhiều hội nghị chuyên đề theo từng lĩnh vực, duy trì cơ chế đối thoại thường xuyên để trực tiếp lắng nghe, xử lý các khó khăn vướng mắc phát sinh từ thực tế của đơn vị kinh doanh.

Tại hội nghị gặp mặt, lãnh đạo UBND tỉnh Quảng Ninh cùng đại diện các sở, ngành và các xã, phường, đặc khu đã thẳng thắn trao đổi, tiếp thu ý kiến của các đại diện doanh nghiệp phát biểu. Chủ tịch UBND tỉnh đã trực tiếp giải đáp và làm rõ 39 ý kiến, kiến nghị thuộc thẩm quyền của tỉnh.
Các nội dung này liên quan trực tiếp đến cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính, vấn đề tiếp cận đất đai, nguồn vốn, nguồn nhân lực, cùng các đề xuất phát triển ngành du lịch, dịch vụ, thương mại theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, bền vững. Đối với các kiến nghị chưa xử lý ngay, lãnh đạo tỉnh đã tiếp thu để tiếp tục nghiên cứu, đưa ra phương án giải quyết cụ thể.
Chuyển đổi tư duy hành chính sang phục vụ
6 tháng đầu năm 2026, Quảng Ninh đã hoàn thành 21 chỉ tiêu thuộc kịch bản tăng trưởng kinh tế đề ra. Bên cạnh các chỉ số kinh tế, tỉnh đã giải quyết tốt và hài hòa các vấn đề xã hội, chú trọng phát triển văn hóa, con người, bảo đảm an sinh, công bằng, tiến bộ xã hội và nâng cao đời sống nhân dân. Công tác quản lý nhà nước về quy hoạch, đất đai, tài nguyên, môi trường và nhiệm vụ chuyển đổi số toàn diện tiếp tục được thúc đẩy.

Xác định năm 2026 là năm nền tảng thực hiện các mục tiêu của nhiệm kỳ mới, tỉnh đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP đạt trên 13%, tổng thu ngân sách nhà nước đạt kịch bản 100.000 tỷ đồng, tiếp tục giữ vai trò cực tăng trưởng ở khu vực phía Bắc.
Để hiện thực hóa các chỉ tiêu trên, chính quyền tỉnh đưa ra yêu cầu cụ thể đối với cộng đồng doanh nghiệp trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh lâu dài, bền vững và thân thiện với môi trường. Các đơn vị cần tập trung vào các ngành kinh tế mới nổi như chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế tri thức và ứng phó với biến đổi khí hậu. Đồng thời, doanh nghiệp cần phát huy tính chủ động, nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, tăng cường sức cạnh tranh, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ để xây dựng thương hiệu vững chắc.

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh Bùi Văn Khắng yêu cầu các sở, ngành, địa phương phải chuyển đổi mạnh mẽ từ tư duy quản lý sang tư duy phục vụ, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả hoạt động hành chính. Các đơn vị chức năng có nhiệm vụ khẩn trương rà soát, giải quyết dứt điểm các kiến nghị của doanh nghiệp theo nguyên tắc “rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời hạn, rõ kết quả”, không để tồn đọng kéo dài. Đồng thời, tiếp tục nâng cao chất lượng cải cách hành chính, ban hành cơ chế chính sách đặc thù nhằm hỗ trợ doanh nghiệp về thị trường, nguồn lao động, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đổi mới sáng tạo...

