Theo đó, Hội nghị Công giới 2024 của Trường được tổ chức với mong muốn được gặp mặt, tri ân các cơ quan, đơn vị, cá nhân, doanh nghiệp đã đồng hành cùng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân trong các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học suốt thời gian qua.
Với lịch sử 67 năm xây dựng và phát triển, ngoài sự nỗ lực của tập thể sư phạm Trường Đại học Kinh tế Quốc dân thì chưa đủ, còn cần phải có sự đồng hành, ủng hộ rất lớn từ các cơ quan ban ngành từ trung ương đến địa phương, từ các cơ quan, đơn vị, cá nhân, doanh nghiệp trong và ngoài nước để sinh viên tốt nghiệp từ Nhà trường và các sản phẩm nghiên cứu khoa học được xã hội và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đón nhận, qua đó góp phần vào thực hiện thành công sứ mệnh đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao phụng sự sự nghiệp phát triển bền vững của đất nước.
Trong suốt hơn 70 năm phát triển, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân luôn là địa điểm tin cậy nuôi dưỡng đam mê, khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, tạo điều kiện tối đa cho người học phát huy những tiềm năng, khả năng bản thân. Trường cũng trở thành cơ sở đầu ngành cung cấp các nhà quản lý, các chuyên gia, nhà khoa học giỏi trong ngành kinh tế, quản trị cho các doanh nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội, góp phần xây dựng đất nước ngày càng phát triển.
Trong đó, mô hình hợp tác đào tạo gắn kết thực tiễn giữa Nhà trường với doanh nghiệp, mô hình hợp tác nghiên cứu khoa học và đào tạo gắn với các bài toán thực tiễn tại địa phương... đã đem lại hiệu quả cao trong giai đoạn vừa qua, góp phần đào tạo ra những con người đổi mới sáng tạo có năng lực dẫn dắt và lãnh đạo tổ chức.
Sự gắn kết chặt chẽ giữa Nhà trường và các doanh nghiệp tạo ra những bước đột phá trong đổi mới sáng tạo, giảng dạy, góp phần nâng cao hiệu quả đào tạo, cung cấp đội ngũ lao động chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường. Thông qua những hoạt động này cũng thể hiện sự trách nhiệm của các tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp trong đào tạo nhân lực chất lượng cao cho đất nước.
Các tổ chức chính trị, các doanh nghiệp có quyền và trách nhiệm trong đào tạo nguồn nhân lực bằng cách đặt hàng đào tạo, tham gia sâu vào quá trình tổ chức đào tạo, góp ý điều chỉnh nội dung giảng dạy gắn kết với thực tiễn giải quyết công việc thực tế. Với ý nghĩa đó, tất cả nhằm mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, có năng lực thực chiến và giải quyết các bài toán thực tiễn của doanh nghiệp và tổ chức.
