Đề xuất nằm trong Dự thảo Nghị quyết về cơ chế, chính sách hỗ trợ thu hút và đào tạo, bồi dưỡng nhân lực trình độ cao cho Trường Đại học Hải Phòng.
Theo Dự thảo, đối tượng áp dụng mức hỗ trợ là các GS, PGS, TS đối với các ngành đào tạo mũi nhọn như: công nghiệp công nghệ cao, dịch vụ cảng biển, logistics, du lịch - thương mại, công nghệ thông tin, phần mềm (trí tuệ nhân tạo, thiết kế chíp bán dẫn và AI, thiết kế vi mạch…) và các ngành Ngôn ngữ Nhật, ngôn ngữ Hàn Quốc được tuyển dụng sau khi Nghị quyết này có hiệu lực.
Mỗi Giảng viên được hưởng hỗ trợ một lần trong giai đoạn thực hiện Nghị quyết, sau khi được công nhận học hàm GS, PGS được cấp bằng Tiến sĩ hoặc chứng chỉ trình độ ngoại ngữ.
Cụ thể, trường hợp được công nhận học hàm GS, PGS, được cấp bằng tiến sĩ do cơ sở đào tạo trong nước cấp: Giáo sư: 500 triệu đồng; Phó Giáo sư: 400 triệu đồng; Tiến sĩ: 300 triệu đồng.
Trường hợp được được cấp bằng tiến sĩ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp: 400 triệu đồng.
Tất cả các trường hợp được hưởng hỗ trợ phải cam kết làm việc tại Trường Đại học Hải Phòng ít nhất 5-6 năm, kể từ khi nhận kinh phí.
Ngoài chế độ hỗ trợ trên, giảng viên được thu hút có hộ khẩu thường trú ngoài thành phố được hỗ trợ phòng ở, tiền điện, nước sinh hoạt khi lưu trú tại Trường hoặc hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng từ ngân sách nhà nước.
Ngoài ra, trường hợp được cấp chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế tương đương từ 5.0 IETLS trở lên cũng được hỗ trợ, ví dụ chứng chỉ ngoại ngữ tương đương 5.0 IELTS đến 6.0 IELTS: 40 triệu đồng.
Chứng chỉ ngoại ngữ tương đương từ trên 6.0 IELTS đến 7.0 IELTS: 50 triệu đồng.Chứng chỉ ngoại ngữ tương đương từ trên 7.0 IELTS trở lên: 60 triệu đồng.
Giảng viên được cử đi bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ cần cam kết tiếp tục làm việc tại Trường Đại học Hải Phòng ít nhất 03 năm sau khi được hưởng mức hỗ trợ.
Tất cả các trường hợp được hưởng hỗ trợ phải cam kết làm việc tại trường ít nhất 5-6 năm, kể từ khi nhận tiền. Nếu không chấp hành sự phân công, 2 năm liên tục không hoàn thành nhiệm vụ, tự ý bỏ việc hoặc bị kỷ luật ở mức cho thôi việc, họ phải đền bù gấp đôi số tiền trên.
Trong giai đoạn 2025-2030, thành phố Hải Phòng dự kiến chi 25 tỷ đồng để Trường Đại học Hải Phòng thu hút 4 giáo sư, 4 phó giáo sư, 64 tiến sĩ và cử 58 người đi đào tạo.
