Kế hoạch được xây dựng nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong năm 2025. Phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế trong công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Tiếp tục nâng cao ý thức trách nhiệm của đoàn viên, cán bộ, công chức và người lao động. Tạo chuyển biến tích cực, thống nhất về nhận thức của các cơ quan, tổ chức và cá nhân trong hệ thống Công đoàn Việt Nam về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Đồng thời, nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong thực hiện chính sách, pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại từng cơ quan, tổ chức, cá nhân để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thực sự trở thành văn hóa ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức gắn với thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính trong hệ thống Công đoàn Việt Nam.
Tổng Liên đoàn lao động yêu cầu việc triển khai kế hoạch phải bảo đảm thực hiện đúng các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, xác định rõ các mục đích, yêu cầu đặt ra trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực của Tổng Liên đoàn.
Thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực gắn với việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, trong đó xác định phòng ngừa là chính. Tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục về công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí gắn với thực hiện Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; Chỉ thị số 27-CT/TW về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của Bộ Chính trị.
Tiếp tục triển khai hiệu quả Chương trình số 4230/Ctr-TLĐ về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2021-2025 của Công đoàn Việt Nam. Phát huy sự chủ động của tổ chức Công đoàn, sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, bám sát thực tiễn, thực hiện đồng bộ các giải pháp đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; bảo đảm đoàn kết, ổn định, tăng cường đồng thuận xã hội.
Để thực hiện tốt kế hoạch này, các cấp công đoàn cần tăng cường tuyên truyền, phổ biến và vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Chủ động, tích cực tham gia xây dựng, phản biện xã hội nhằm góp phần hoàn thiện chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực. Chủ động nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giám sát, góp phần phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Tăng cường công tác kiểm tra quản lý sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động sự nghiệp, kinh tế của công đoàn, kiểm tra công tác cán bộ của công đoàn. Tổ chức tiếp nhận và xử lý thông tin phản ánh, tố cáo về tham nhũng, tiêu cực, lãng phí…
