Quốc hội Nhật Bản mới đây đã thông qua Luật Kiểm soát nhập cư sửa đổi, nhằm khuyến khích người lao động nước ngoài làm việc lâu hơn, qua đó giúp cải thiện tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng do dân số già hóa tại quốc gia này. Song, các chuyên gia cho rằng, nỗ lực của Chính phủ đang phải đối mặt với không ít thách thức.
Với sự quan tâm và đẩy mạnh hỗ trợ về cơ chế chính sách cũng như sự chủ động nắm bắt cơ hội của cộng đồng doanh nghiệp và các địa phương, ngành công nghiệp hỗ trợ Việt Nam đã có những bước phát triển vô cùng rõ nét. Tuy nhiên, chất lượng nguồn nhân lực còn hạn chế, chưa đồng đều đang là trở ngại lớn của nhiều doanh nghiệp trong ngành công nghiệp hỗ trợ.
Quốc hội Trung Quốc đã đánh giá kế hoạch chính thức về việc tăng độ tuổi nghỉ hưu, đánh dấu bước đi quan trọng nhằm giảm bớt áp lực kinh tế xuất phát từ tình trạng lực lượng lao động đang giảm sút.
Già hóa dân số đang trở thành "đám mây đen" bao phủ lên toàn bộ thị trường lao động thế giới. Cả châu Á, châu Âu và châu Mỹ đều đang đứng trước nguy cơ thiếu hụt lao động trầm trọng. Đây là cơ hội cho lao động Việt Nam và cũng cho thấy còn dư địa rất lớn để tiếp tục phát triển những thị trường lao động ngoài nước có thu nhập cao.